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在我国社会主义市场经济建设日益深入的形势下,人才流动日益频繁,作为一个勘测企业,如何采取有效的对策吸引人才,从而促进事业的发展呢? 相似文献
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本通过对西宁市气象部门公开选拔和竞争上岗工作实践经验的总结,对一些具体问题进行了分析,提出了需要改进和完善的几点设想。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制改革步伐的不断加快,整个教育体制包括大学生就业制度的改革面临着新的形势。毕业生对国家的就业政策、社会需求的了解以及就业观念的转变等方面存在偏差,造成就业难,同时社会转型与经济高增长的短期不平衡,难就业的问题在相当长的时间内将会一直存在,这个问题不仅带有经济性、更带有社会性,因而大学生就业问题应该引起极大的关注。 相似文献
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企业改制,领导体制、组织机构、利益主体以及经营机制都会发生一系列的变化员工对身份转换以及投资回报、劳动价值、分配方式等也会产生各种不同的认识。所有这些,都对企业思想政治工作提出了新的挑战。我们必须审时度势,站在新的历史高度,以更加开阔的视野认识新时期思想政治工作的新要求,积极推进思想政治工作的再次转型,探索思想政治工作的新路子。 相似文献