关于建立人才评价体系的几点思考

人才评价体系是一项系统工程,是人力资源管理的一个重要课题,是一个时期、一个阶段人才政策导向的制度体现,人才政策得以实现的基本手段。只有正确选拔人才、有效培养人才、合理使用人才,才能使企业在未来的竞争中立于不败之地。     

国有大中型航务施工企业在转机中的人才及效益初探

分析了目前国有大中型航务施工企业转机中,存在着人才优势与人才危机并存和资金问题,对建立适应市场经济的用人制度,提高企业人才待遇,增强凝聚力,在改革中求发展,利用自身优势,转换经营机制做了初步探讨。