气象部门人力资源开发利用的若干问题与对策

人力资源是最活跃、最积极的生产要素,是积累和创造物质资本、促进国民经济发展,推动社会变革的主要力量.在当今高新技术日新月异的情况下,综合国力的竞争越来越突出的表现在人才、智力资源开发和使用上的竞争.拥有人才优势,就意味着拥有发展的优势,就会在竞争中处于主动地位.因此,在思考事业发展的同时,就不能不考虑人力资源的开发利用问题.显然,气象事业也不例外,其可持续发展在很大程度上取决于人力资源的合理开发与利用.     

地理学本科生科研训练体系的构建与实践

大学本科阶段是创新性人才培养的关键时期。北京师范大学地理学基地一直在努力探索本科生早期科研训练的机制、模式与途径,以研究性教学和教学科研互动的新理念,依托基地所拥有的国家、教育部和北京市重点实验室、国家一级重点学科、国家级科学研究和教学研究项目等丰富的科研资源和院士、长江学者、杰出青年基金获得者、教学名师等高水平的首席导师+教学团队师资,建立并完善本科生科研立项制度,构建多学科平台、多元模式、多阶段的阶段-学科-能力三维体系的因材施教的科研训练体系。     

浅议地勘单位人才资源建设

随着市场经济的不断发展和我省地勘单位体制改革的不断深入,“经营企业化”的理念已经进入实质性阶段。面对市场经济发展的新形势,地勘单     

美研发新电脑软件识别海豚种类

据俄罗斯媒体7月23日报道,美国加利福尼亚大学圣地亚哥分校斯克里普斯海洋学研究所朱莉·奥斯瓦尔德教授带领的科研团队研发出了首     

省物勘院加力培训专业技术人才

省物勘院采取行之有效的措施，开展专业技术培训工作，极大地提高了专业技术人员和技术工人的业务水平和实际工作能力，有力地促进了各项工作的开展。     

地质勘查一线紧缺人才数据库支撑平台建设探析

运用B/S（浏览器/服务器）模式和OOAD(面向对象的分析和设计)等信息技术,建设地质勘查一线紧缺人才数据库支撑平台,实现人才数据采集、培养计划和培养目标的管理,以及相关数据查询、统计功能,全面、准确、动态掌握地质勘查一线紧缺人才培养全过程,为搭建地质勘查一线紧缺人才信息服务平台奠定基础,同时为国土资源管理决策工作提供依据。     

科学发现史上又一个重要里程碑——获取宇宙最初一刻的吉光片羽

正宇宙学是一门奇特的学问:课题是独特的,对象是独特的,方法是独特的,甚至它的研究者也是独特的。美国BICEP2研究团队就是由这样一批独特的宇宙学家组成。他们发现了宇宙诞生之后一亿亿亿亿分之一秒遗留下来的"吉光片羽"。他们探测到了大爆炸之后穿过宇宙的引力波。这是一个石破天惊的发现,对了解宇宙如何诞生具有里程碑式的意义,如果得到确认,他们将有望获得下一个诺贝尔物理学奖。     

基于SSH的海洋人才招聘管理系统的设计与实现

为了减少海洋人才报名中招聘工作人员的工作量,以招聘中需要实际处理的工作为出发点,结合开放的、易扩展的SSH集成框架,设计实现一个友好、方便、易用性高的海洋人才招聘管理系统,从而提高招聘工作的工作效率。     

爱岗敬业做贡献,无私奉献添光彩

正作为一名留学生,怀着对祖国的无限眷恋,充满着对祖国美好前景的憧憬,我回到了祖国的怀抱,并且幸运地成为了环境院编图室的一员。在编图室工作的这段时间里,我从同事们的身上学到了很多东西,不仅仅是业务知识,还有一种品德,一种精神。那就是在工作中投以饱满的激情,兢兢业业做好本职工作,爱岗敬业的精神。爱岗首先要敬业。敬业作为基本的职业道德,是对每个人工作的一种普通要求,是一种对待自己职业应