海城市南台镇地震经济损失预测与人员伤亡的估计

以各类房屋地震易损性分析结果为基础,结合各类房屋平均造价、室内固定资产和 室内停留人数的调查资料。用地震造成经济损失预测方法和人员伤亡经验公式,进行经济损 失预测和人员伤亡评估．最终给出在地震烈度ＶＩ至Ｘ度下的经济损失值和人员伤亡数．     

GIS模糊可靠性分析的关键问题

从GIS数据的模糊可靠性分析、GIS软件模糊可靠性分析、GIS硬件模糊可靠性分析和GIS人员模糊可靠性分析等4方面阐述GIS的模糊可靠性分析中的关键问题,论述各个关键问题所研究的现状以及面临的困难,提出了解决的方法。     

地方地震工作管理人员的气质分析

每个人都有自己独特的气质，并对社会实践产生影响，在我们平时的管理工作中，个人气质特征对于职业的选择，或适应新的工作环境，以及通过气质训练来提高工作效率，都具有重要的意义。本文运用管理心理学，管理行为学的原理，着重对地方地震工作管理人员的气质表现和途径进行了初步探讨，意在抛砖引玉。     

科学决策是业务系统建设持续发展的根本保证 ——国家气象中心数值预报业务系统建设回忆

回顾了中央气象台60年来,数值天气预报(NWP)业务系统的发展历程。指出NWP系统是一项气象工程系统建设,是多学科理论和技术相结合的结果。回顾了从目标方向、技术路线、工作方式、人才队伍培养以及土建设计等方面的科学决策和实践过程,阐述了科学决策是业务系统建设持续发展的根本保证。从建设事例中可以看到30年来NWP顺利发展的历史证明了科学发展观的正确性。     

安徽省人事考试“赶考地图”系统设计与应用

从系统架构设计、功能设计、数据库设计、系统实现关键技术以及应用实例等方面对安徽省人事考试"赶考地图"系统的建设情况进行了详细阐述。该系统是以人事考试为主题而设计、开发的GIS系统,在将考区、考点,以及考生吃、住、行等专题信息空间化的基础上,使之具备了空间查询和分析的能力,在考试组织者与考生之间建立起一座桥梁,具有在同行业进行深入推广的应用前景。     

注册测绘师制度下测绘工程专业“地理信息系统”课程教改探讨

在我国实施注册测绘师制度的背景下,结合“地理信息系统”课程的教学实践,针对测绘工程专业的培养目标和注册测绘师制度对人才的要求,对测绘工程专业“地理信息系统”课程的教学改革提出几点建议。     

从学生角度谈GIS人才培养

随着GIS在中国的快速发展,越来越多的高校开设GIS专业,然而,每年从高校批量培养的GIS专业毕业生到单位工作后,发现自身在学校所学的知识和技能多数不能满足单位要求。这样的问题亟待引起教育界和社会各界的重视。从开设GIS专业以来,不少专家学者就GIS人才培养方案做了相关研究和讨论,本文则从学生角度谈GIS人才培养。主要从国内外的GIS教育情况分析,说明我国GIS人才培养方案主要存在的问题;并提出随着GIS的发展变化而不断调整的GIS人才培养方案。     

安徽省地质科技人才现状分析与思考

通过对安徽省地质科技人才队伍现状抽样调查,对全省地质科技人才的数量结构、性别结构、年龄结构、学历结构、职称结构、岗位结构进行分析,找出存在的问题,并在此基础上提出了加快创新型地质科技人才培养的对策与措施。     

加强地勘单位人力资源管理的几点看法

《关于加强地质工作的决定》出台后,新疆煤田地质局制定了《“十一五”人才发展规划》。本文结合新疆煤田地质局156队人才队伍结构、整合利用及考评等现状,指出煤田地质人才队伍建设要以人为本．在关注人才物质需要的同时,更要关注其精神需求,营建人才成长的优越环境和良好的企业文化。具体措施方面提出了应建立有效的激励约束机制和切实可行的绩效评估体系与分配机制,以吸引人才、留住人才,改变一线队伍不稳定的局面,实现该局人才发展规划和“3551”经济发展目标。