开化县内强素质外强服务奏响年度工作主旋律

为进一步提高广大干部职工队伍素质,转变工作作风,提高服务水平,树立良好的部门形象。促进国土资源管理工作再上新台阶,2月28日,开化县国土资源局召开专题动员会,全面启动县国土资源系统“内强素质,外强服务”主题活动,开化县国土资源系统全体干部职工参加会议。会议对当前国土资源管理形势进行了分析,指出当前开化县国土资源管理水平离政府的要求和群众的期待尚有差距．2012年又是落实“十二五”国土工作目标任务的关键一年,必须通过抓学习培训、抓内部管理、抓服务质量,进一步强化队伍素质、优化服务质量、创新工作理念,全面营造想干事、肯干事、会干事的浓厚氛围,全力推进国土资源管理工作上水平。     

外业院聘用职工现状、问题及对策

聘用职工即相对于事业单位正式职工（事业编制管理,其中全额、差额列入财政经费预算）而言的一种新的用工形式。在计划经济体制下,除了国家企事业单位正式职工外．还存在着临时工、合同工、计划外用工、农民合同工等等,随着改革开放．社会主义市场经济初步形成．劳动力市场也已基本形成．聘用职工队伍的迅速扩大．     

2011年探矿工程十大新闻

一、首次全国地勘钻探职业技能大赛成功举办 第一届全国地勘钻探职业技能大赛决赛经过湖南、云南两个赛区十多天激烈角逐终于划上圆满句号。大赛以“提高钻探技能,促进找矿突破”为主题,全面展示了地勘职工队伍精     

在局经济工作会上的讲话

马克思主义有与时俱进的品质。坚持马克思主义，要坚持基本原理，要在实践中与时俱进。 与时俱进很重要的一条就是创新，要不断地解放思想。这几年我们之所以能超常规发展，很重要的一点就是思路的不断创新、思想的不断解放。 坚持以人为本，首先要建立一支和谐的干部队伍；其次，职工队伍要和谐，干群关系要进一步融洽；第三，要注重与社会的和谐；第四，经济工作也要和谐发展。 和谐发展、富民兴局的关键是单位的实力要增强，老百姓口袋的票子能有所增加。     

仙居县强抓业务提素质

一是紧紧围绕国土资源相关法律法规的内容,开展业务知识培训。以互帮互学的形式,积极发挥干部职工主观能动性,着力提高国土资源系统干部职工队伍的业务素质、工作技能和服务水平。二是充分发挥各科室业务骨干的作用。采取优势互补的原则,组织全局干部职工进行授课,促进全局干部职工业务素质的提高,同时,各科室还要根据自身工作需要,有针对性地组织本科室人员进行业务及法规知识的学习。三是明确目标,有序进行。各科室负责人结合自身工作实际,有计划有步骤的安排全体干部进行学习,同时促使广大干部职工要克服困难,努力提高自身业务水平和办事能力,自觉接受教育培训,努力提高自身政治及业务素质,树立良好的国土资源管理形象。     

加强离退休职工思想政治工作的几点建议

离退休职工是和谐地矿建设的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着全局改革发展稳定的大局,也影响职工的思想认识和精神风貌。近几年来,青海省第五地质矿产勘查院离退休职工队伍不断壮大,而且逐步呈现出高龄化的趋势。在当前推进改革开放、建设和谐地矿的新形势下,如何加强和改进离退休职工的思想政治工作,使他们政治坚定、思想常新、理想永存、余热生辉,不仅关系到离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系全局改革发展稳定的大局。     

浅析如何建设和谐地勘队伍

建设和谐地勘职工队伍,不仅是一门科学管理,也是一门艺术管理。青海省第五地质矿产勘查院把建设和谐地勘职工队伍提升为首要任务,把以人为本作为和谐队伍建设的出发点和着眼点。通过科学管理与艺术管理两个层面,在为职工提供宽松愉快工作环境的同时,有效保障了干部职工在各自不同的岗位上,为和谐职工队伍建设添砖加瓦、争做贡献。职工收入水平、工作质量、工作成果的不断提高,为地勘经济跨越式发展创造了良好的开端。     

铿锵有力展新姿——商丘市国土局全面建设掠影

商丘市国土资源局新一届班子在省厅的正确领导下,严格按照“政治坚定、业务精良、作风过硬、廉洁高效”的工作要求,全面贯彻党的十七大精神和国家、省关于国土资源管理工作的一系列重大决策部署,坚守耕地红线,节约集约用地,积极构建保障科学发展新机制,努力打造一支过硬的干部职工队伍,全力推进规范化制度建设。     

仙居县强抓业务提素质

一是紧紧围绕国土资源相关法律法规的内容,开展业务知识培训。以互帮互学的形式,积极发挥干部职工主观能动性,着力提高国土资源系统干部职工队伍的业务素质、工作技能和服务水平。二是充分发挥各科室业务骨干的作用。采取优势互补的原则,组织全局干部职工进行授课,促进全局干部职工业务素质的提高,同时,各科室还要根据自身工作需要,有针对性地组织本科室人员进行业务及法规知识的学习。三是明确目标,有序进行。各科室负责人结合自身工作实际,有计划有步骤的安排全体干部进行学习,同时促使广大干部职工要克服困难,努力提高自身业务水平和办事能力,自觉接受教育培训,努力提高自身政治及业务素质,树立良好的国土资源管理形象。