杭州市余杭区举办地质灾害防治知识培训班

7,,EJ19日到2013,梅汛期刚过,余杭分局立即举办全区地质灾害防治知识培训班,来自全区基层一线的200多名地质灾害日常防治工作责任人员、有关镇村分管人员、有关部门分管人员和国土所全体成员在两天时间里接受专业知识培训。本次培训邀请省内专家讲解,内容包括浙江省地质灾害防治条例讲解、气象与防灾减灾、气象与地质灾害防治、地址灾害基本知识与日常监测等。     

郯城县国土资源局培训农村干部注重“精、实、广、新”

8月30日至9月10日,全县农村党支部书记村居主任培训班在县委党校举办,郯城县国土资源局依托县委党校这一培训基地,注重“精、实、广、新”,以“土地增减挂钩及相关国土资源知识”为主题,分3期对全县837名农村党支部书记、村居主任进行国土资源法律法规知识培训、轮训,取得了良好效果。     

在厅系统机关效能建设动员会上的讲话

正根据省委《关于在省直机关开展效能建设的意见》,今天厅党委召开动员会,部署厅系统机关效能建设工作。开展机关效能建设是教育实践活动成果常效转化的具体措施,是省委着力构建效能考评结果、目标责任考核、党风廉政建设考核三位一体考核体系的重大创新举措,意义重大、事关重大,厅系统各单位、各部门和全体党员干部务必入心入脑,高度重视。下面我讲三点:一、要解决的问题教育实践活动开展以来,厅系统各部门、各单位在整     

浅谈新员工的培训方式及效率

当今社会处于飞速发展的时期,企业之间面临激烈的竞争,高素质的人力资本是竞争的筹码。企业想要员工发挥最大潜力,培训是重要的基础。目前,员工培训主要以集中培训和自主培训两种,培训内容实践理论不统一,过于书本化,培训形式上比较单一,不能充分调动员工的学习和参与培训的积极能动性。本文将通过对新员工培训进行分析,了解培训中存在的误区。从而为企业找出新员工培训的正确方式,有效的提升培训的效率,优化企业人员配置。     

兰州新区征地补偿安置侧记

作为全国第5个国家级新区,兰州新区在城镇化发展进程中,多渠道、多方位拓宽被征地农民安置途径,探索以提供住房保障、技能培训、就业岗位、养老保障、救济救助等方式,让他们住有新居、掌握技术、干有工作、病有保险、老有所依,切实解决了“农民变居民”后的长远生计问题。     

培训与宣传融为一体 方城局普法教育深入基层一线

＂用典型案例解析法律法规,明晰执法程序,面对面授课,手把手教,这种培训形式好,使我们业务技能得到提升,执法行为更加规范。＂ ＂现场提问题,当场做答复,面对面讲解,有理有据,让我们更加深入详细了解国土资源法律法规,这样的普法方式群众更容易接受。＂ 这是方城县国土资源局近日在基层一线进行普法教育时,基层执法人员和当地村组干部对宣讲人员说得最多的话。     

对省级气象在职培训班考核管理的初步探讨

该文探讨了培训班量化考核的内容与办法,主要针对学员的培训学习成绩及出勤率、教师授课内容及技巧、培训班的组织管理质量等多个方面进行量化评分考核和评估,并通过建立气象职工培训档案管理系统具体实现考核和评估。     

浅谈地理国情普查几个关键节点的培训

本文从开展第一次全国地理国情普查工作出发,探讨了总体培训、内业培训、外业培训、成果统计分析培训、质量检查培训等几个关键节点的培训。地理国情普查是一项基础性的工作,成果数据的质量,关系到国土、规划、建设、水利、交通、环保、公安、园林、防灾减灾等政府各个部门对数据应用的效果和科学决策的准确性,做好几个关键节点的培训工作,有利于普查数据质量的提高。对顺利完成地理国情普查任务具有非常重要的作用。     

基于测绘职工岗前培训问题的研究

在现代社会的职业领域中,测绘行业的岗位具有独特的知识和技能要求,这些知识和技能随着科技的不断发展而进步和提高。为了适应这种情况,培训组织就要为准备从事测绘行业的从业人员提供相应的培训服务。以西北测绘职工培训中心近些年组织的陕西测绘地理信息局新进大学生岗前培训为例,提出新进大学生岗前培训模式的缺陷和改进之处。     

测绘职业技能鉴定命题技巧初探

由于当前测绘知识技术更新速度极快,使得测绘职业技能鉴定题库也在不断地更新当中,这就要求命题工作者除了掌握应有的测绘专业技术知识之外,还要不断探索、深入研究命题技术和命题技巧.本文的研究,为进一步实现测绘职业技能鉴定命题工作科学、客观、统一、规范具有一定的现实意义.