彼德原理探析兼谈以人为本的现代化人力资源管理

本文在认同“本文在认同”在任何层级组织里，每一个人都将晋升到他不能胜任的阶层“一这”彼德原理”是具有普遍性的社会现象的同时，指出：由于各国的社会制度、文化背景、人事管理体制、教育培训等方面的差异和价值观的本质差别，“彼德原理”存在着一于西方国家在人生观价值观上追求的是个人价值实现的功利主义，对“彼德处方”我们要批判地以对待否则将走入误区，作者指出，用现代管理学的“能级原理”能更客观地说明和解释“彼     

关于安全教育的探讨

安全教育是安全管理中的一项重要工作，应根据不同层次的人员，对他们进行不同内容的教育，并通过资格证书制度进行有效的安全教育管理。达到造就”本质安全人“的目的。     

浅谈基层领导在安全生产管理中的工作方法

本文结合目前地勘单位基层领导者逐步年经化，有的从学毕业即走上了领导者的岗位，在安全生产管理上因管理方法 妥及摁地致屡发安全事故。阐述了其层领导者中的工作方法，推动安全管理更上一层楼；其方法应从者自身的道德修养做起，讲究领导艺术和思想工作，作业层搞好安全生产的自觉性，积极性以及智慧潜能才能充分的调动起来，不安全行为在安全生产管理源头能得到有效的控制。