政治思想工作是面向二十一世纪建设高素质石油了质科技人才的根本保证

培养高素质的石油科技人才是飞速发展国民经济建设的需要，文章分析了当前石油科技队伍的现状，分为四种类型，其中年高学位型是未来中国石油科技的希望和主力，要着力培养，针对年轻高学位型人才弱点，必须引导他们克服盲目性和自满性，加强理论与实践的结合，掌握辩证唯物主义方法论，掌握外语和计算机用工具，引导他们摆正专业与综合的关系，作为各级领导，对年轻高学位型人才要把好人口关，锤炼关，荣誉关，实践关，使他们能充分     

浅议跨世纪学术人才的成长道路

本文阐明，一名青年学者，如欲成为跨世纪人才，必须有目的，有计划，坚定不移地跨越过四个阶段；（１）寻找自己的学术生长点；（２）逐步形成自身的学术优势；（３）构筑一个同心同德努力攀登的研究群体；（４）形成一个稳定的具有特色的研究总方向。     

地球科学需优先考虑的问题：自然科学,工程学,经济学的结合与高系质队…

基于生命支持系统的基本组成分析，人类活动、人口增长使ＣＯ２、ＣＨ４、Ｈ２Ｏ、Ｎ２Ｏ等含量急骤增加，导致气候变暖、水资源危机加重；地质灾害对人类的影响加重；能源和原材料的缺乏；废物的排放量增大以及变异生物新种的发现；另外需要保护土壤。这些问题的深入研究和合理解决均是地球科学优先和急于考虑的，这需要一个高素质的队伍，具有自然科学、工程学、经济学和管理知识的复合人才，因而保护环境、持续发展，要以教育为本     

山西马圈庠复合型优质饮用天然矿泉水形成机理

本文在山西省天镇县马圈庠热田调查及其在区内寻找矿泉水工作的基础上，对区内这一少见的复合型优势饮用天然矿泉水进行了全面的评价；并结合其环境地质条件，对其形成机理进行了初步的探讨，建立了马圈庠饮用天然矿泉水的形成模式框图。     

关于我省“科教兴气象”战略实施的思考

开发利用人才资源是“科教兴气象”战略的中心环节和核心内容.本文根据江西省气象部门队伍现状,对其存在的问题进行了结构分析并提出了相应的对策.     

现代地理信息产业与现代测绘科技人才

1995年12月，由省测绘学会教育与科普工作委员会组织了一次“现代测绘科技人员合理知识结构与实现对策”研讨会。研讨会规模不大，交流的论文也不多，但论文基本都能紧扣研讨主题，从较广阔的视野、较高的角度，将测绘技术的现代发展与测绘行业科技人员的现状紧密联系起来，较有针对性地探讨了现代测绘科技人员应具备的知识结构以及实现对策。研讨会后，我们将研讨论文选送给（四川测绘》编辑部，建议选择其中较好的发表，开展一次专题讨论。编辑部诚恳地接受了我们的建议，积极支持开展这一专题讨论，并抓紧时间审稿。从今年第一期开始陆续…     

认真抓好三支骨干队伍建设加快构筑气象人才资源高地

认真抓好三支骨干队伍建设加快构筑气象人才资源高地郭敬舒郭军生李栋（山西省气象局０３０００２）当今世界各国的竞争，是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争，焦点是科技和人才的竞争，尤其是领导者、管理者和科技人才的素质和能力的竞争。气象事业发展的实践也充...     

关于跨世纪地质学人才培养问题的思考

本文从２１世纪地质学的内涵出发，论核实了改革地质教育体制的必要性，２１世纪地质学人才的素质要求，并探讨了改革现行地学人才培养模式的可行性。