2006年全国气象软科学气象人才与教育培训专题学术研论会在青岛召开

由中国气象学会气象软科学委员会和中国气象局人事教育司共同主办2006年全国气象软科学“气象人才与教育培训”专题学术研论会，于2006年6月26—27日在青岛召开。参加会议的代表近100人，除中国气象局系统各直属机构和省市气象局人事部门以外，青岛海洋大学、南京信息工程大学、成都信息工程学院和解放军理工大学等来自高校的代表参加了这次会议。在2天的会期里，会议代表就气象人才和教育培训问题展开研讨。     

地勘单位实施人才强队战略的几点思考

针对河北省物测队《第十一个五年发展规划》中提出的“大力推进人才强队”的发展战略。提出了如何增强团队精神和企业的凝聚力,创造人尽其才,才尽其用,吸引、培养和留住人才的机制和环境,使“十一五”规划得以顺利实现。     

高效经营人力资本全面实施人才工程为企业持续协调快速发展提供人才保障

结合中国石油天然气管道工程有限公司改制以来5年内历经的5次重组改革，围绕人才工程建设所进行的艰辛探索和大量实践，阐明了“企业的发展关键在人，解决好人才问题，才能使企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地”的“以人为本”的管理理念，提出了有效经营人力资源，全面实施人才工程的一系列措施和制度，值得借鉴和推广。     

关于印发《国土资源部“十一五”人才规划》的通知

各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局），计划单列市国土资源行政主管部门，新疆生产建设兵团国土资源局，中国地质调查局及部其他直属单位，部机关各司局： 现将《国土资源部“十一五”人才规划》印发给你们，请遵照执行。     

以十五大精神为动力开创全省气象部门人事工作新局面

根据党的十五大提出的关于加强党的组织建设的日标和任务,结合辽宁省气象部门实际．为积极推进全省气象事业发展和气象业务现代化建设提供人才保证．人事工作要努力在各级领导班子建设上、在深化人事制度改革上、在人才培养上、在建设高素质气象干部队伍上等各项工作中有新的突破,以推动全省气象事业全面发展。     

气象可持续发展与人才开发工程

江泽民总书记在党的十五大报告中强调指出：“我国是人口众多、资源相对不足的国家,在现代化建设中必须实施可持续发展战略”。在这一重大战略思想的指引下,全国气象部门正在实施可持续发展战略和科教兴气象战略,也为气象事业的发展带来新的挑战和发展机遇。抓住机遇,...     

近现代湖南人才地理研究

本文根据现代湖南军政人才辈出的史实,在分析大量人物资料的基础上,指出湖南是国内军政人才的高密度和高层次的产出区域,湖南人才对于中国近现代发展具有重大影响,并阐述了省内从才籍贯的地理分布,讨论了湖南人才产生和发展与当地地理环境的内在联系。     

在农村高中地理中渗入职技教育内容

为了贯彻党中央提出的“科教兴国”战略方针,农村普通高中不但要为高一级学校输送合格人才。而且担负着为农村培养“有文化、有道理、有理想、有纪律”的劳动后备军的重任。