地勘单位地质资料二次开发方法探析

地质资料是地质工作成果的重要记载，是地质工作服务社会的主要载体，是国土资源调查评价、规划、管理、保护和合理利用的重要基础信息资源，具有获取成本高、数量大、类型复杂、使用范围广、经济和社会效益潜力巨大等特点。     

格局形成 作用显现 重点突出——徐开云对我局开放型经济工作的回顾总结

2002年以来，局党组结合地勘单位改革发展实际，认真贯彻落实省委、省政府“以新型工业化为核心，以大开放为主战略”的重要决策，确立了我局“扩大对外开放．发展开放型经济”的大开放主战略。经过短短几年的实践和探索．开放型经济从小到大，呈现跨越发展的态势．已经成为全局经济发展的生力军和重要增长极。对外开放也已成为推动全局改革发展、和谐稳定的强大动力。     

论我国矿业权市场主体缺位

国有地勘企业在矿业权市场中应占有绝对主体地位,应该是不争的事实.但在实际工作中国有地勘企业并没有真正进入矿业权市场中占有主体位置.造成矿业权市场主体缺位的原因是多方面的,主要是国有地勘企业体制问题,国家政策问题以及矿业权市场和国有地勘企业本身的问题.文章通过对矿业权市场主体缺位表现、原因和危害的分析,提出适合国有地勘企业发展的措施与建议.     

谈新形势下地勘单位改革发展的现状及未来发展方向

新中国成立以来,地勘单位先后在计划经济和市场经济下为国家的发展做出了重要贡献,也先后经历了初步探索、属地化管理、事企分体运行等不同阶段。十九大以来,随着事业单位改革的逐步深入,地勘单位改革迫在眉睫。为了更好的适应时代发展,又快又好地进行地勘单位转型,通过研究不同历史时期地勘单位发展的问题和困难,指出现阶段面临的主要问题是改革意愿不强烈、转型工勘领域受阻、资本占有率低和人才匮乏。以此为基础,提出转变思想、学习集团化企业路线、投身地方产业结构、全面提升自然资源意识、加强自身建设和长期持续稳定转型的发展建议,供转型发展的地勘单位参考。     

发挥自身优势 扩大经营 走探采一体化道路

煤炭地质勘查单位,通过几十年的艰苦奋斗,不仅为国家找出了大量的煤炭资源,同时也积累了丰富的管理、施工和技术工作经验,以及大量的地质资料。应该发挥自身优势,充分利用大量的以往地质资料,结合新的找矿理论和先进的地面勘查手段,加大人才培养和引进力度,逐步提升专业技术人员的学识和科技水平,加强基础地质工作,不断寻找新的工作靶区,把握住煤炭勘查市场的主动权。抓住机遇,做好资金积累,加强资本运做,充分利用已有探矿权,走探采一体化道路,做精做强到做大地勘单位,是生存和发展的良好出路。     

疾劲腾飞的四川省冶金地质勘查局六○五大队

四川省冶金地质勘查局六○五大队成立于1964年4月,原系冶金工业部西南地质勘查局六○五大队,2000年随国家经济体制改革属地化为四川省直属地勘事业单位。单位注册在四川省人事厅。     

浅谈地勘单位打造团队精神的难点与对策

团队精神是现代企业精神的重要组成部分,是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。面对激烈的市场竞争,每个企业都必须依靠团队的力量,充分发挥团队精神,才能在激烈的竞争中取胜。关于团队精神的解释很多。有人认为,所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效运转。     

地勘单位人力资源问题的思考

文章分析了地勘单位在企业化中人力资源面临的新挑战;认为要创新理念,以人为本,实现由人事管理到人力资源开发和管理的转变;提出要开辟渠道,注重实效,构筑相对的人才优势.     

试论地勘企业的税务筹划

在我国,税务筹划是在党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的目标之后产生的,并随着我国工商税制改革的不断推进而发展起来的,伴随地质勘查业经济管理体制改革的发展和地勘单位向     

建立混合经济架构，奠定地勘单位长远发展基础

分析了非公有制经济对国有地勘队伍经济体制的影响，论述了适时改革地勘单位产权制度的必要性，提出了地勘单位应该建立混合经济架构的设想，为其长远发展奠定基础。