一位女国土局长的权色人生

<正>中纪委说她"级别最低、数额最大、手段最恶劣"最近,辽宁省抚顺市一位女科级干部,因涉嫌犯罪金额达1.45亿,刷新了辽宁省贪腐犯罪的最高纪录,被中纪委领导批示为"级别最低、数额最大、手段最恶劣"。这个女人,就是抚顺市国土资源局顺城分局局长罗亚平。和那些善于人前一面人后一面的贪官不一样,罗亚平一直坚持着悍、泼、贪的特点,在民间被称为"女文强"。但同样因     

打造基层大舞台——修武县国土资源局基层国土所建设调查

作为国土资源管理工作最前沿的基层国土所,干部职工到底在想什么？忧什么？他们需要什么样的学习、生活、工作环境？该如何将国土所真正建成国土管理的阵地、对外服务的窗口、联系群众的纽带呢？近年来,修武县国土资源局坚持“力量向基层倾斜、业务向基层延伸、干部从基层提拔”的乡所建设理念,进行了积极探索。     

省国土资源管理干部学校全面启动教师培养规划

3月15日,黑龙江省国土资源管理干部学校召开教师工作会议,提出继续坚持把“强师提质”作为2010年工作总体目标,把落实计划作为今年的一项重点工作。     

来宾：干部竞岗轮岗科学配置

近期,来宾市国土资源局在本系统全面开展科级干部竞岗和科级以下干部轮岗交流工作,优化配置干部资源,对9个科级领导岗位实行竞争上岗机制,对18名科级及科级以下干部实行轮岗交流,轮岗交流面达53％,形成了横向交流与纵向交替相结合的干部选拔、培养的科学体系。把干部竞岗和轮岗交流作为加强干部队伍建设、防腐建设的有力措施。     

博白：培训干部242人次

为提高国土资源管理干部的综合素质和业务能力,自2009年8月以来,博白县国土资源局扎实开展国土资源管理干部培训工作。截止目前,共举办培训班2期,培训干部242人次。     

中共国土资源部党组印发《关于进一步改进部、局级干部工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知

国土资党发〔2013〕1号各省、自治区、直辖市及副省级城市国土资源主管部门,新疆生产建设兵团国土资源局,解放军土地管理局,国家海洋局,国家测绘地理信息局,中国地质调查局及部其他直属事业单位,各派驻地方的国家土地督察局,部机关各司局:最近,中共中央印发了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联     

基于熵权-TOPSIS方法对干部教学培训工作的质量评估

文章以2018—2020年内蒙古气象干部培训学院承办的4个重点班型为研究对象,首先对教师队伍建设和师资结构进行了统计分析,通过问卷调查收集学生对教师教学质量满意度评价,选取9项评价指标建立了教学质量评价体系,运用熵权-TOPSIS方法对2018—2020年内蒙古气象干部培训学院不同类型和不同年份培训班进行教学质量评估。结果表明:不同类型培训班综合评估分在0.0585～1,处级领导干部培训班综合评分最高,为1;旗县级副局长培训班综合评分次之,为0.8593;气象类岗前培训班综合评分最低,为0.0585。不同年份培训班综合评估分在0～1,2020年综合评分最高,为1;2019年综合评分次之,为0.5928;2018年综合评分最低,为0,教学质量评估综合评分随着年份变化呈递增趋势。研究结果将对气象部门干部培训工作起到巨大的推动作用,同时对干部培训学院教师队伍建设、培训安排和教学指标等提供思路和策略。     

国土干部要能“容骂”

未被满足的上访人的辱骂、未达要求的服务主体的怨言、未落实过“界”指示的领导的斥责,这些可能是我们国土系统干部在工作中常遇到的事。面对这些骂声、怨声、责声,我们是消极对待、破罐破摔,还是积极对待、从骂声中汲取营养？     

政策与经验相容 指导与服务并重——《浙江国土资源》是我们工作的好帮手

笔者从事国土资源管理工作已有20余年,与土地已结下了不解之缘,对《浙江国土资源》更是喜爱有加。经过调查,基层国土干部也对《浙江国土资源》格外关心,把她喻为自己的＂好帮手＂。近年来,我局干部职工就有30余篇文章在《浙江国土资源》上刊登,其中3位基层国土管员凭刊发的文章获得参评工程师资格,并被评为工程师。     

伊川县对全县干部进行土地法律法规集中培训

日前,伊川县集中时间对全县干部进行土地法律法规知识培训,进一步提高了全县干部的依法用地意识,收到了较好效果。