MAPGIS在矿产预测中的应用及其效果——以江西省东北部“金三角”区为例

运用GIS系统对江西省东北部“金三角”区进行资源潜力预测，共圈定Ⅰ级区7个、Ⅱ级区9个。优选其中2个区进行预查及工程验证，预测效果良好。     

"总统府"内麒麟门

位于南京市长江路上的“总统府”,在蒋介石办公大楼前的走廊内,原有长方形大红漆的双扇木门,门前有一对抱鼓石,上部为一对蹲坐的麒麟,故称麒麟门。平时大门紧闭,只有蒋介石来到办公大楼时才开启,其他人员只能从其两侧的边门绕行,以示主席和总统的威严。该门已于2 0世纪5 0年代拆除,但一对麒麟仍在。抱鼓石通高1 0 4m ,长0 74m ,厚0 2 1m ;上部蹲坐麒麟高0 2 0m ,厚0 15m ,长0 2 0m ,两抱鼓石之间距离为1 6 0m ,下部雕刻花草和云纹,上部麒麟雕刻精致,岩石为灰黑色石灰岩,质地细腻,为距今2 8亿年前海相沉积形成的古生界下二叠统栖霞组石…     

关于燕山水库设计洪水问题的探讨

设计洪水频率适线时既要考虑点据与曲线的配合情况,也要顾及上下游、干支流和邻近流域的统计参数,孰重孰轻,则要具体情况具体分析。就燕山水库的设计洪水频率适线问题进行了分析论证,认为本流域在实测系列中发生了“75·8”特大洪水,在其重现期能基本定位的情况下,那么在频率分析时就应尽量使频率曲线与之相吻合。     

雅安市降水“精细化”预报的动力学基础

雅安市位于四川盆地西缘、青藏高原东麓．兼有“迎风坡”和“喇叭口”的地形特点，降水特多．有“天漏”之称．因此，降水预报在当地显得尤为重要。随着社会的需求．降水预报朝“精细化”发展，是必然的趋势。本文基于“雅安天漏”研究等方面的结果，给出了考虑了系统性降水、热力降水和地形雨的降雨量计算公式。并利用该公式做了“精细化”降水预报方面的尝试。     

关中地区一次强风暴天气过程分析

利用天气图、地面风场和雷达回波资料，对2003-07-07关中地区强对流天气过程分析，发现500hPa槽后冷平流南下是这次过程的直接影响系统；飑线出现在地面流场辐合线上，移动过程中受秦岭山脉影响明显；西安地区强风暴天气是强对流回波合并造成的；富平冰雹回波呈典型的“V”型回波。     

信息广场

“地理信息系统博士生论坛”在南京举办6月23日到6月26日,由江苏省学位委员会、江苏省教育厅主办,由南京师范大学、中国GIS协会教育专业委员会承办的“2004地理信息系统博士生学术论坛”在南京师范大学成功举办。来自全国各地的业内专家和在读博士生近100人参加了本次交流。本次论坛的主题是“地理信息科学与数字城市建设”。论坛开幕式由南京师范大学博士生导师闾国年特聘教授主持,国务院学位办、江苏省学位办、南京师范大学、中国GIS协会教育专业委员会等单位的有关领导到会并致辞。解放军信息工程大学王家耀院士、武汉大学边馥苓教授…     

生态环境“3S”技术定量动态分析——以内蒙古阿拉善为例

2002年，应用RS、GIS高新技术，对全盟生态环境现状进行1996年、2000年、2002年度定量动态对比监测，选择2000、2002年美国七号卫星ETM数据、1996年美国五号卫星TM数据为新、IE／时相，采用计算机影像融合、动态监测、监督分类等遥感技术，对全盟前后7年间生态环境现状进行遥感定量获取，在132个外业遥感样区的验证下，获得了阿拉善盟遥感动态监测数据，建立了生态环境现状本底数据库。在“海量”的GIS数据库支持下，实现了全盟生态环境定量动态分析。本文着重介绍全盟生态环境定量动态分析成果。     

忠实执政为民 践行“三个代表”——省厅召开专题学习教育月活动座谈会

2月5日，周明厅长在读了《河北国土资源》第一期《仗义执言为了心中那杆平衡的天平》一文后作了重要批示：“看了这篇报道感触很深，邯郸市国土资源局丛台分局的同志秉公执法，维护群众的利益，树立了我们国土资源系统广大干部践行‘三个代表’的形象，值得每一个‘国土人’向他们学习。建议围绕这篇文章在《河北国土资源》上展开一场讨论：国土资源如何体现执政为民，践行‘三个代表’。”作为“创学习型机关建高素质队伍”专题教育月活动的一个重要组成部分，2月20日下午在机关二楼召开了由厅领导、机关副处级以上干部、事业单位班子成员、邯郸市局及丛台分局有关领导参加的座谈会，与会人员作了积极发言。由于篇幅所限，本文仅为部分发言摘要。     

践行“三个代表” 打造民心工程

读了《仗义执言，为了心中那杆平衡的天平》一文后，很受感动，该文讲述了我市丛台国土资源分局办理一份宅基地证的全过程，下面我就这件事谈一下我的心得和体会。     

加强党的建设 创造高效团队为经济建设搞好服务

近年来，清河县国土资源局从加强党的建设、践行“三个代表”重要思想出发，深入开展“树立行业新风，优化发展环境”活动，通过转机制、建制度，以转变观念为前提，以提高干部素质为基础，以机关工作全面提速为主线，以创新和竞争为动力，抓好机制和制度建设，使机关工作面貌得到较大改善，工作效率大大提高。