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11.
《寒旱区科学》2014,(4):I0002-I0003
1. Aims and scope
Sciences in Cold and Arid Regions (SCAR) is a bimonthly journal that publishes in English the latest research achievements in processes and the pattems of the Earth surface system in cold and arid regions. Researches in cold regions emphasize particularly on the cold-region-characterized physical,  相似文献   
12.
《地学前缘(英文版)》2014,(3):I0001-I0003
正1 AIM AND SCOPE GEOSCIENCE FRONTIERS(GSF) is a bi-monthly international journal that publishes in English high quality original research articles and timely reviews in interdisciplinary fields of Earth and Planetary Sciences.GSF aims to bridge innovative,provocative and challenging concepts and models related to various fields of research including petrology and geochemistry in understanding lithospheric architecture  相似文献   
13.
《地学前缘(英文版)》2014,(6):I0001-I0003
  相似文献   
14.
杨斌 《测绘工程》2015,(3):74-77
从人才创新机制下剖析区域产学研合作体系内涵,分析工科专业学位研究生培养现状及存在问题。以西南科技大学多年来区域产学研联合办学及专业学位发展为例,深入剖析产学研体系下工科专业学位研究生创新人才教育模式,探索总结区域产学研模式下创新型人才培养途径和思路,为进一步壮大工科专业学位研究生培养模式和发展规模提供参考。  相似文献   
15.
测绘专业研究生创新能力培养模式探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
葛小三  张彦 《测绘科学》2015,40(3):151-154
重点实验室与工程科研中心是国家科技创新平台体系的重要组成部分,在科研平台的支持下,针对如何培养具有创新能力的研究生和提高研究生的科研素质的问题,该文结合矿山空间信息技术国家测绘地理信息局重点实验室在研究生创新能力培养上的做法,从多元化培养模式、开放式科研创新模式、科研考核等多个方面对测绘专业研究生创新能力培养模式进行探讨。  相似文献   
16.
实训教学质量是实现高职人才培养目标的重要环节,本文通过对高职摄影测量与遥感技术专业培养目标的分析,从营造实训环境、加强实训教学队伍建设、开创创新型实训项目、实施实训教学评价四个方面对高职摄影测量与遥感技术专业实训教学进行改革,通过实践,证明了该改革有利于提高高职摄影测量与遥感技术专业实训教学质量。  相似文献   
17.
吕海萍  池仁勇  化祥雨 《地理科学》2017,37(11):1649-1658
以中国31个省域为空间样本,运用趋势面、引力模型和探索性空间数据分析法研究中国创新资源协同空间联系的动态变化特征,通过构建创新资源协同势能与区域经济增长空间面板计量模型,实证探讨创新资源协同空间联系与区域经济增长关系。研究结果表明:2003~2014年中国各省域创新资源协同状况整体呈现“东南高,西北低”的空间分布特征;创新资源协同空间联系呈现显著的区域不平衡性,空间网络结构分布格局变化显著:从简单雏形逐渐发育为“鸡爪型”、多核心复杂化的“网络型”空间结构;创新资源协同势能呈现显著的空间正相关,主要向东部沿海地区集聚;实证结果显示中国区域经济增长存在显著的空间溢出效应,创新资源协同空间联系对区域经济增长表现出显著的促进效应,可以通过直接效应、间接效应和总效应空间溢出促进区域经济增长。  相似文献   
18.
19.
Geographical political economy increasingly scrutinises the socio-spatial contexts for brands and branding. Less understood is the influence of subcultures – neo-tribal groups sharing passions, a leisure pursuit or practice - on enterprise formation and the pathways through which brands emerge, trading on perceived authenticity. Subcultural contexts, we argue, unleash distinctive trajectories of enterprise formation, reputation-building, value-creation, global expansion and accumulation, and ultimately destruction. Here we focus on how particular subcultural values – of authenticity, competition, risk-taking, and active participation in ‘scenes’ – interact with capitalist growth dynamics, and where over time and space such intersections bring brands unstuck. Using the case of surfing subculture and collapse of corporate surf enterprises (Quiksilver, Billabong), we theorise subcultural brand value creation and its interaction with financialized expansion, culminating in destructive contradictions. Subcultural enterprises with ‘authentic’, ‘back-of-the van’ origins convert subcultural values of credibility, localism, risk-taking, and scene participation into brand value. Trading on place-origins and subcultural authenticity, enterprises expanded in two phases. First by widening distribution using specialist ‘surf’ retailers, and second by offshoring production, public floating, and debt-financing brand acquisitions and massive retail expansion. Dictates of shareholders and investment banks spurred market saturation, and high-volume/low-quality goods. Surfing’s cherished insouciance gave way to unhinged expansionism and unmanageable debt. The subcultural authenticity that spawned brand popularity was undermined, amplifying financial risk. Disenchanted consumers who once co-created successful brands also co-destroyed them. As subcultural brands proliferate, geographical political economy must be attentive to subcultures as spawning-grounds for enterprises with accompanying limits to market growth, (dis)connections, and values.  相似文献   
20.
在信息技术快速发展和万众创新、大众创业的时代背景下,创新与创新人才已成为国家发展的重要推动力,创新教育和创新人才培养成为高校的重要任务。本文以武汉大学地理信息科学(GIS)专业为例,结合专业特点和优势,探索了"地理素养、测绘技能"驱动下的GIS专业大学生创新能力的培养模式和"厚基础、重知识、强技能"的贯通式培养途径。围绕创新人才培养和成长的内在因素和外部条件,从人才培养方案与课程体系、创新型教师团队与新型教学方法、教学科研创新平台与创新条件、创新人才发展评价与激励机制等4个方面开展了创新型发展探索。结合实践表明,本模式取得了显著的创新成果,产生了良好的示范辐射作用。  相似文献   
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