办公自动化系统中动态工作流程的设计

在分析采用硬编码方式编写办公系统工作流程的不足的基础上,讨论了工作流程中的常见模型,并构建了工作流程的数据模型,给出了在办公系统中实现动态工作流程定制的实现方法。     

数字化前兆观测资料收集、处理工作中的体会

数字化地震前兆台网每天都要产出大量的观测数据,为保证这些数据能为地震监测预报提供更丰富的信息,每日的数字化前兆观测资料收集、整理、质量控制、数据备份入库等工作尤其重要。本文就日常数字化前兆观测资料收集、处理工作谈几点体会。     

SMW围护桩在上海地区的开发和应用

概述了国外和上海地区SMW工法的开发和应用情况，概要讨论了SMW工法施工中水泥土配合比，型钢水泥土复合桩的形式，设计强度计算，型钢起拔技术研究等问题，简单介绍了自制的四轴深层搅拌机及几个SMW工法工程应用实例。     

重庆市农村剩余劳动力转移的经济行为分析——以万州龙宝区为例

市场经济下的农户是经济人，其行为目标是为了追求家庭收入的最大化，文章通过对重庆农村家庭收入目标和行为决策的分析，建立了农村劳动力外出就业决策的理论模型，运用主成分分析法得出了影响重庆市农村劳动力外出就业的主要因素。     

调战略 抓创新 建队伍—浅论地勘单位经营观

本文结合江西地勘局勘单位的实际，总结了在改革和发展中取得的经验教训，运用工商管理理论，就地勘单位如何实现现经营战略提出了基本对策，即确立目标，创新意识，调整战略，建立企业家群体。     

浅谈防震减灾中的地方地震工作

地方地震工作如何实现防震减灾目标，从而适应社会现实的需要，并积极发挥自身的作用，是理论和实践上颇值探讨的重要问题。鉴于此，该文对地方地震工作发挥政府职能作用的重要性、基本内容和基本方式进行了探讨。     

兰州新一代天气雷达降水估计的误差来源

兰州新一代天气雷达(C波段)，采用了目前世界上先进的雷达、多普勒、计算机，微电子技术等科技成果，具备了全天候的探测能力和丰富的雷达产品．增强了对兰州及其周边地区中小尺度天气系统的探测及预报能力^I[l]。文中介绍了雷达估计降水原理，并从雷达估计降水原理和外界物理条件方面分析兰州新一代天气雷达对兰州及周边地区降水估计的误差来源。     

内蒙古东部森林沼泽区1:20万区域化探工作回顾

通过对内蒙古东部森林沼泽区开展1:20万区域化探4个不同阶段工作方法技术及效果的回顾和总结,认为在不同时期的工作方法技术随着对森林沼泽区这一特殊景观的认识不断加深,其工作方法技术也在不断改进,发现矿点8处、矿化点17处,其中,银锌矿17处、金矿1处,取得了较好的地球化学勘查成果,所完成图幅较客观地反映了工作区区域构造、成岩成矿作用的表层地球化学面貌,大大提高了地球化学信息的可靠性和真实性.     

润扬长江公路大桥北锚碇基础施工变形的智能预测——工程实录研究

在应用软科学理论于岩土工程问题变形预测与分析的基础上,结合润扬长江公路悬索大桥北锚碇基础所进行的施工变形监控与预测工作实践,在现场系统开展了对该处特深、特大型锚碇基坑变形的人工智能神经网络多步滚动预测研究,保证了工程施工的安全及其环境维护。进而,与常规采用的传统方法相比,论述了本项研究的创意性。本文采用工程实录方式作了扼要表述。     

Gendered labour arrangements in Switzerland: Structures, cultures, meanings: statistical evidence and biographical narratives

In this paper we explore the role of culture in the reproduction of gendered labour arrangements. Using Switzerland as an example, we first analyse statistical data on paid and unpaid labour. We look at differences between women and men, but also between different types of regions. Patterns emerge to support our hypothesis that beyond structures of economic opportunity, economic cycles and welfare state provisions, local (gender) culture might explain some of the particularities of gendered labour arrangements. The argument is reinforced by data on regional voting patterns in a recent referendum on the issue of maternity leave. In the second part, we further explore these issues by looking at a particular place and re-telling work-life-stories that show how two women navigate between different working culture environments in accordance with their life-cycle needs and individual ideas and values. Finally, we discuss issues of scale and methodology and reflect on the significance of varying local working environments. This revised version was published online in July 2006 with corrections to the Cover Date.