Field Work in the Elementary School

Abstract

This research examines the effects of culture on a child's perceptions of his or her neighborhood by comparing the neighborhood sketch maps of a group of Amish and non-Amish children from the same rural Pennsylvania neighborhood. The results of this study lend credence to the belief that early and intensive acculturation helps define our sense of “neighborhood” very early in life. There are possible applications to multicultural education in this study. As we discover what is important to students from other subcultures and backgrounds, we can customize our instruction to make it more meaningful and effective.     

Conservation and the Nature of Social Problems: A Proposed Shift in Emphasis

Abstract

Ronald Freedman (ed.). POPULATION: THE VITAL REVOLUTION. Chicago: Aldine Publishing Company, 1964. 274 pages. $5.00.

Efraim Orni and Elisha Efrat. GEOGRAPHY OF ISRAEL. Jerusalem: Israel Program for Scientific Translations, 1964. 335 pages. $7.50.

SOURCE BOOK FOR GEOGRAPHY TEACHING. London: Longmans, Green and Co., Ltd., 1965. Distributed by UNESCO. xvi + 254 pages. $4.50.

T. W. Birch. MAPS TOPOGRAPHICAL AND STATISTICAL. (Second ed.). London: Oxford University Press, 1964. xiv + 240 pages, illustrated. $4.00.

Harry D. Berg, editor. EVALUATION IN SOCIAL STUDIES. 35th Yearbook of the National Council for the Social Studies. Washington, D.C.: the Council, 1965. 250 pages. Paper $4.00. Cloth $5.00.

Farrington Daniels. DIRECT USE OF THE SUN'S ENERGY. New Haven, Conn.: Yale University Press, 1964. 374 pages, maps, illustrations, bibliographies, index. Paperback, $2.45.     

构建“大南岳旅游圈”背景下的南岳衡山竹文化旅游开发研究

南岳衡山素以云海、林海、花海而称胜。在国民生活方式和行为意识由"小康型"向"生态型"升华,并以竹文化生态旅游为时尚的当今世界,南岳衡山对游客的吸引力日渐凸显。因其具有毛竹生产的适宜生态环境、竹文化旅游开发的交通区位优势,同时具有竹林面积大而分布相对集中、竹品开发历史悠久而用途广泛、竹文化工艺品位高且知名度大等资源特色,预示着其竹文化旅游市场前景广阔。但必须保证重点、择优开发、规划先行、科学兴竹,且宜于主打"中华寿岳"竹文化品牌,重点发展竹文化长寿养生休闲度假旅游,优先开发后山竹文化旅游资源。     

衡水湖湿地生态建设“四护”策略构想

根据对国内湿地生态研究文献的整理,以衡水湖为个案,总结出湿地生态建设"四护"策略,即湿地生态政策上的"拥护",行动上的"救护",发展上的"养护",情感上的"守护"。"四护"策略包含有具体延伸性的措施或手段,四者之间相互联系、密不可分,构成湿地生态发展的一个有机整体。     

企业文化的战略价值浅析

企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响,它很可能成为决定企业兴衰的关键因素,但是直到今天把企业文化发扬光大并成为核心竞争力的企业仍然是极少数。究其原因,主要是理论研究的多,企业家在实践中把企业文化建设当作一种自觉行动的少,没有把企业文化的价值上升到战略高度来加以认识,企业文化缺少核心思想和系统规划,缺乏对企业愿景的描绘,对职工群众缺乏吸引力和凝聚力,以至在市场竞争中难以发挥文化制胜的作用。如何把企业文化培育成一种不可复制的重要战略资源,笔者认为首先要对企业文化进行提炼,找出企业的核心价值观,系统策划企业文化内容,并在员工队伍及客户全体中持续宣贯培育,最终达到员工拥护、客户认同的目标,以文化的软实力为企业创造出硬价值。     

利用苦卤不生产制备海水素

利用制盐工业中剩余废液——苦卤水为原料 ,根据多元相图和盐在海水型体系中的溶解度关系 ,利用苦卤中的物质 ,在苦卤水浓缩产物中添加不同原料 ,研究制备低成本高质量海水素     

距今五千年左右环境恶化事件对我国新石器文化的影响及其原因的初步探讨

距今五千年左右全球普遍存在一次变化幅度较大的突发性环境恶化事件 ,此事件导致各地生态环境发生了较大的变化 ,与此同时的我国新石器文化表现为衰退和在某些地点的中断。气候环境变化是该时段影响人类文化发展变化的主要因素。环境变化对史前文化影响的可能原因是 :气候变化导致生态环境变化 ,生态环境变化导致直接影响人类生存的生物营养源的变化 ,进而导致史前文化的变化。     

开疆文化在海南的地域扩散与整合

在界定海南文化是一种开疆文化的基础上 ,对其地域扩散与整合进行了研究。指出 ,开疆文化在海南岛的传播扩散有别于大陆文化传播中占主流的沿江河、沿平原扩散的模式 ,而呈现出以移民和传染方式为主 ,先西后东 ,先北后南按海拔从沿海向腹部五指山 ,从低到高渐次推延的文化传播特点。此外 ,海南文化的形成 ,实际上是各种形式的开疆文化在海南地域上的一种文化长期作用的结果。即是在黎族文化本底的基础上 ,经历史时期汉、苗、回等民族文化 ,以及近代华侨文化、农垦文化等多种文化长期影响 ,并经相互碰撞、彼此融合等错综复杂的相互作用后 ,在海南这一地域环境下整合生成的一种海岛文化。     

珠三角岭南文化与主要外省人原籍文化的比较

比较分析珠三角地区岭南文化与主要外省人原籍文化之间的共同性和差异性特征。研究表明:珠三角六大主要外省人文化与岭南文化具有共同的文化基石和文字表达方式,在文化传统和文化特征上也有一定程度的共同性;受地理环境、历史发展等因素的影响,中原文化具有浓厚的北方旱作农耕文化的特色,长江流域荆楚文化具有显著的稻作农耕文化的特色,而岭南文化则具有明显的南方海洋文化的特色;具体在饮食文化、服饰文化等物质形态文化领域也表现出明显的差异性。正确认识各种文化之间的异同点,能有助于实现文化的趋同和融合,发展有利于现代化的文化要素,逐步革除不利于现代化的文化要素,在文化互动中实现文化的现代化和文化大省的建设。     

“Miss Remington” Goes to Work: Gender,Space, and Technology at the Dawn of the Information Age*

At the end of the 19th century, the financial services sector underwent a technological “revolution” with the invention of the typewriter, dictaphone, and hollerith machine. At the same time, the gender of labor within this sector was also changing, such that by the end of the first quarter of the 20th century, most of the work taking place in white‐collar offices was performed by women. After introducing the broader research project on which this is based, I consider how technology and social relations shaped one another at the level of the body, the workplace, and with broader networks of branch banking, focusing on early 20th‐century Montreal, Canada. I argue that the financial services sector worked to create a system in which men flowed through and women functioned as fixed points. I further argue that this pattern was echoed at different scales within the financial services industry, from the level of the body and the workplace up through spatially dispersed national‐level networks.