对人员素质测评的几点思考

长期以来依赖于西方国家测评量表的人员素质测评体系已逐渐显现“水土不服”的状况,表现为：移植的测评量表适用性较差;与中国传统文化相悖;测评指标可操作性较差;测评信度和效度欠佳,测评结果失真。针对目前我国人员素质测评中存在的过分迷信及极度不信任等认识上的误区,提出了在创新我国人力资源管理理论与实务的工作中,应开发和编制适合中国国情的测评量表,建立科学合理的测评指标体系,重视测评信度和效度指标的调整,加强人员素质测评技能训练,提高人员素质测评技术水平。     

关于气象部门引进人才的量化测评方法的研究

现代人才测评是综合运用定量与定性的方法，对人才进行客观、准确评价的一种社会活动。本文在对国内外人才测评的发展、现代人才测评理论和方法进行必要阐述的基础上，提出如何在我国气象事业人才战略发展中引入人才测评机制，同时，尝试提出建立具有针对性的测评体系的设想，旨在推进中国气象局有关部门在人才资源管理上，适度引进和应用一些比较成熟的人力资源管理理论、方法和技术，以满足实施人才战略的需要。     

由PISA阅读谈地理图像信息获取能力的培养

上海学生在PISA2009阅读测试中对非连续文本阅读能力较差,反映出我国中学生对图像信息获取能力的欠缺。地理图像信息获取能力的培养是地理教学的重要任务,也是目前地理高考测评的主要考查技能之一。本文主要分析了影响学生获取地理图像信息的因素以及培养学生获取地理图像信息的方法。     

旅游环境游客满意度的指数测评模型--以黄山风景区为例

旅游环境游客满意度评价是当前旅游环境管理研究的热点和难点之一。文章基于美国顾客满意度指数(ACSI)模型,从环境感知、旅游期望、游览价值、游客满意度、游客忠诚和游客抱怨6大影响模块建立了旅游环境游客满意度指数(TSI)测评模型,并对黄山风景区进行实证分析,得出黄山游客总体满意度指数为82.34。从6大影响模块来看,游览价值是满意度的主要影响因素(β32=1.266),满意度又直接影响忠诚度(β53=0.972)。从6大模块的具体影响因素来看,社会服务环境感知是影响环境感知的关键因素(λ21=0.878),社会服务环境期望对总体旅游期望影响也最大(λ2=0.94),价格是游览价值的主要决定因素(λ52=0.913)。文章采用多元回归分析法和因素重要性推导模型对TSI模型进行了验证,结论吻合。     

2006年度国产空间信息系统软件测评结果公布

在科学技术部高新技术发展及产业化司支持下,国家遥感中心联合中国地理信息系统协会、中国环境遥感学会、中国海外地理信息系统协会共同组织完成     

双重误差检验的寒潮释用预报方法初步研究

对欧洲数值中心850百帕格点温度预报值做信度检验的基础上,提出了一种未来72小时内最大变温及最低日平均气温的释用预报方法.将预报的变温和最低日平均气温作线性集成后,反演为预报日的日平均气温预报值,并与实测日平均气温比较,做出预报结论的可靠性推断.由此构成了对数值产品双重误差检验的寒潮释用预报准则.经一年多业务应用,取得了令人满意的效果.     

2007国产空间信息系统软件测评结果在京揭晓

近日,受科技部高新技术发展及产业化司委托,由国家遥感中心联合中国地理信息系统协会、中国遥感应用协会、中国海外地理信息系统协会等单位共同组织的2007年度国产空间信息系统软件测评结果在京揭晓,共评选出具有完全自主知识产权的GIS类和遥感类共21项表彰软件。其中,超图地理信息软件平台套件V5.3,MapGIS工具型地理信息系统V7.2获得集中体现核心技术的GIS类基础软件表彰。     

绍兴市短期天气预报实时测评检验系统

介绍了绍兴市短期天气预报实时测评检验系统，在预报业务过程中可实现对数值预报产品、客观预报方法以及预报员主观预报的逐日逐段即时测评检验，有利于预报员及时了解数值预报产品性能和客观预报方法优劣，检验预报员订正数值预报产品和客观预报方法误差的能力，同时使预报质量的评定成为预报员总结经验、再学习的过程，有效地促进了预报准确率的提高。     

大连地区及黄渤海域海雾预报方法

分析大连和长海 12a的海雾资料 ,筛选出大连地区及黄渤海域海雾的预报因子 ,确立了海雾预报方法