诸暨市开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动

为深入开展深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,更好地为基层,尤其是山区镇乡群众做好服务工作,今年4年以来,诸暨市国土资源局紧紧围绕系统“一访、二抓、三创新”的实践主题。积极做好与结对镇乡陈宅镇的联系工作。通过领导蹲点调研、村委干部座谈、群众民主恳谈以及结对帮扶等形式,进一步了解基层实情,为当地企业经济创业创新发展做好服务和保障。     

桐乡濮院针织产业园区

桐乡市濮院毛衫产业始于1976年,经地30多年有发展,拥有了雄厚的毛衫产业基础和市场优势。以濮院为中心的毛针织区域经济,集聚5000多家羊毛衫生产企业,形成了近20万人的产业大军。濮院羊毛衫市场占地面积1．2平方公里,建筑面积76万平方米,拥有门市部7000多间濮院羊毛衫市场汇集了国际毛衫精品,盛行流行元素,弥漫时尚风情。这里已成为全国最大的羊毛衫集散中心、全国羊毛衫行业的领头羊,这里已经拥有“中国羊毛衫名镇”、     

浅谈地勘单位打造团队精神的难点与对策

团队精神是现代企业精神的重要组成部分,是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。面对激烈的市场竞争,每个企业都必须依靠团队的力量,充分发挥团队精神,才能在激烈的竞争中取胜。关于团队精神的解释很多。有人认为,所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效运转。     

第三方物流企业的区位影响因素研究

随着市场经济的不断发展、技术水平的不断提高以及企业内部管理的日益完善,生产和销售领域以外的运输、储存、配送等物流环节中蕴藏着巨大潜力.企业为了追求利润的最大化,对物流各环节的功能进行扩充和整合,物流活动逐步从生产、交易和消费过程中分化出来,成为一种专业化的、由独立的经济组织承担的新型经济活动,该独立的经济组织即为"第三方物流"企业.第三方物流企业的正确选址可有效地降低物流成本,提高物流运作效率和服务水平.文章在对第三方物流企业的特点和地位进行阐述的基础上,对第三方物流企业进行区位影响因素分析,并运用层次分析法来确定其主要影响因素,最后应用实例加以论证说明.     

国土资源部办公厅 银监会办公厅关于推广应用银行国土信息查询系统的通知

2009年3月至6月,国土资源部、银监会联合在辽宁省鞍山市、吉林省长春市、黑龙江省齐齐哈尔市、浙江省宁波市和广东省广州市开展了银行国土信息查询系统试点工作,探索网络化一站式土地登记信息查询服务新模式,取得了明显成效。为此,国土资源部、银监会决定在全国105个重点城市先行推广应用银行国土信息查询系统。推广应用范围包括105个重点城市及其所辖区(县)的国土资源部门以及在上述地区开展土地抵押授信业务的所有银行业金融机构(含分支机构)。《通知》附有105个重点城市名单。     

国土资源部关于房地产闲置土地情况的公告

<正>为贯彻落实《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》(国发〔2010〕10号)"严格依法查处土地闲置及炒地行为,并限制有违法违规行为的企业新购置土地"等相关规定,现将各地上报的由于房地产开发企业自身原因造成且尚未处置的26宗住宅闲置土地相关情况(详见附表)予以公告。     

2010中国国际矿业大会在津开幕

<正>以"合作、责任、发展"为主题的2010中国国际矿业大会11月16日在天津梅江会展中心隆重开幕。大会为期3天,由国土资源部和天津市人民政府共同主办。来自全球50多个国家和地区的政府官员、专家学者和矿业企业、金融机构的代表共4000多人参加大会。中共中央政治局常委、国务院副总理李克强出     

住建部：确保完成既有居住建筑供热计量及节能改造

81.6% 1-5月份,全国规模以上工业企业（年主营业务收入500万元以上的企业）实现利润15396.5亿元,同比增长81.6%。     

国有企业人才发展的战略与对策

自20世纪90年代以来，世界范围内的没有硝烟的人才争夺战日趋激烈。国有企业人才危机已经相当严重，对此，国有企业必须要有清醒的认识，必须采取各种应对措施，对各种类型和各种层次人才进行合理配置并不断提高其素质，发挥人才最大的潜能，以适应现代国有企业发展的需要。     

瑶岗仙,再活一百年

南国春早。人常说,春是万物之灵。南国的春天更是如此!和全国大多数矿业企业一样,从2001年开始,沉寂多年的湖南瑶岗仙钨矿再次展露出中国钨业长子的雄姿。当年,瑶岗仙钨矿黑钨精矿年产量超过2000吨,创历史最高纪录。也就从这一年开始,瑶岗仙钨矿便一发不可收拾,黑钨精矿产量连年破大关,连续多年在全国名列前茅。对于瑶岗仙钨矿的全体职工来说,产量连年破大关,自然是值得庆贺的事:多年的煎熬,总算盼到了出头之日。然而,产量的快速增长必然导致资源的快速消耗,瑶岗仙钨矿出现了严重的资源接续问题,企业的发展受到阻滞。在庆贺企业喜获丰收的同时,一个严峻的问题也同样摆在了瑶岗仙钨矿全体员工的面前:长此以往,这种快速增长无异于饮鸩止渴,在不久的将来,企业将陷入"无米之炊"的尴尬境地,包括职工家属在内的万余人的生存状况将不仅仅是黯淡。矿山到底还能采多久?谁也不敢给出一个肯定的回答。显然,在资源接续方面,瑶岗仙钨矿底气不足。矿产资源的不可再生性,是采矿人再清楚不过的了。在后备资源不足的情况下,一味地追求产能的提升,与自杀没什么两样。一路高歌猛进的瑶岗仙人心里开始犯嘀咕。历史的机缘总在最紧要的关头悄悄降临。2004年秋,全国危机矿山接替资源找矿项目启动。瑶岗仙钨矿,在各方的关心和关注下,有幸成为全国首批9个试点项目单位之一。久旱逢甘霖,危机矿山接替资源找矿试点项目的实施,使这个百年老矿得以避免因后备资源不足而衰竭的命运。