从改善民生入手推进和谐向上队伍建设 局筹措资金为职工群众办实事

今年,局将通过压缩开支和向上级争取资金等办法,筹集资金1250万元,局属各单位解决配套资金700万元,计1950万元,为职工群众办9件实事。 一是局按矽肺病患者1万元／人年标准补助单位医药费,计123万元。 二是局按血吸虫病患者1万元／人年标准补助单位医药费,计60万元。     

冰雪，验证了这支和谐队伍的战斗力——二六五大队抗冰救灾雪速写

未“雪”绸缪 一场50年不遇的冰雪灾害,让逼近年关的江南笼罩了一层厚厚的阴霾。 1月30日．核工业二六五大队的职代会上,与会的同志热情如火谋划着大队的发展方略．大家沉浸在大队经济大发展、前景更美好的喜悦中。下午临近会议结束,大队工会主席欧阳祖熙被临时安排传达鹰潭市政府下达紧急通知：全市人民迎战暴风雪。     

同心多元 和谐发展

一个只有10万元启动资金的小企业,经过10年多的奋斗,快速发展成为我国过滤机行业的知名企业,并成为全国最大的带式真空过滤机制造商、销售商和服务商,这不能不说是一个奇迹。创造这个奇迹的,是属地化前与我们同属一个局的二七三大队。在前不久召开的华东核地质经济学会学术年会上,记者诚请出席会议的该队党委副书记吴宏成谈谈他们成功的经验——     

思想政治工作先行一步 和谐稳定更进一层——二六三大队以思想政治工作推动综合治理的调查

综治工作是围绕人做工作,思想政治工作说到底也是做人的工作,两者密不可分。抓好地勘单位综治工作,必须充分发挥思想政治工作的政治优势作用。近年来,二六三大队将思想政治工作贯穿于整个综治工作的全过程,做到了“四个坚持”,取得了明显的成效。     

城市生态景观的构建研究

运用景观生态学、旅游规划学、城市规划理论来认识城市生态景观并分析其具有和谐性、整体性、多样性、畅达性、安全性、可持续性等特点，阐述以人为本、尊重地域和历史文化、生态、满足市民休闲与游憩需求等构建原则，认为重点抓好自然廊道和斑块等自然生态景观的建设、重视人工廊道和城市建筑密集区的景观效果、完善城市生态景观的空间结构体系等是构建和谐城市生态景观的重要途径。     

宁波勘察设计协会活动

创建文明行业；诚信星级制度；开展科技攻关；推进设计保险；评选质量标兵；开展专家论证；政治思想工作。     

如何正确理解“课程生活化”

课程既源于生活，又要回归生活，特别是要与学生的生活体验相结合，才有助于学生对知识的理解和接受；同时，生活知识还能给学生以亲切感，能激发学生的学习兴趣和求知欲望。因而我们在进行课堂教学时，应从学生的生活出发，从中发掘素材与本知识的融通之处，让课堂重返生活世界，使科学世界与生活世界和谐统一。然而在实践中，一些教师对课程生活化的理解有偏差，致使“生活化”出现走样、变形和失真。这不仅无助于学生依托生活体验来理解本知识，还可能适得其反。     

真抓实干，朝着实现核地质队伍“华西村”的目标迈进

“十五”期间，二六三大队经济出现了突飞猛进、和谐发展、开放型经济格局初步形成的好势头。五年来，全队主要经济指标大幅增长，引进外资达到2．2亿元，累计实现产值、销售产值、销售收入、利税分别比“九五”时期增长了1．8倍、2．1倍、2．1倍和2．4倍。特别是2005年，我们走出了一条符合自己实际的发展开放型经济的路子，实现了超常规的发展，引进外资达到1．6亿元，产值和收入同比有两位数的提高，增加值同比有三位数的提高，尤其是效益指标增长了四倍。在职职工年人均收入也增长了17．2％。骨干项目（赤霉素）一马当先，     

在局经济工作会上的讲话

马克思主义有与时俱进的品质。坚持马克思主义，要坚持基本原理，要在实践中与时俱进。 与时俱进很重要的一条就是创新，要不断地解放思想。这几年我们之所以能超常规发展，很重要的一点就是思路的不断创新、思想的不断解放。 坚持以人为本，首先要建立一支和谐的干部队伍；其次，职工队伍要和谐，干群关系要进一步融洽；第三，要注重与社会的和谐；第四，经济工作也要和谐发展。 和谐发展、富民兴局的关键是单位的实力要增强，老百姓口袋的票子能有所增加。     

温馨的港湾——记二六一大队文明家庭桂玉琴一家

家住二六一大队社区的桂玉琴是一位普普通通的女人，中等身材，衣着朴素，言语不多，鼻梁上的一副近视眼镜，映衬着这位女人内在气质与涵养。多年来，她用自己柔嫩的双肩承担着一个家庭的重担，相夫教子、孝敬老人，十多年如一日从无怨尤，让人感动。