依《建筑法》办事不得擅自修改设计图纸

近来，不经我院认可，擅自修改我院设计图纸的事情时有发生。关于图纸修改，《中华人民共和国建筑法》有如下规定。     

设计企业无形资产管理的思考

本文通过对企业的经济资源一无形资产的分析，提出了无形资产管理是现代企业管理的重要内容，只有充分发挥无形资产在市场竞争中的作用，才能提高企业的整体实力。     

浅析勘察设计行业企业文化之人才因素

企业文化具有吸引人才、营造良好的用人与留人环境、激励人才和实现人才可持续性发展等功能。面对WTO时代的挑战和机遇，勘察设计行业要充分利用好人才因素在企业文化中的重要作用，努力提升企业核心竞争力。     

基于网络的质量体系文件管理

ISO9000质量体系通过对企业行为的控制，达到对设计质量的控制。从质量体系文件发布、质量标准制定、质量程序执行、问题反馈等设计各阶段，全面跟踪监控，保证质量体系完整地贯彻执行。在质量体系的建立和运行过程中，文件和资料的控制至关重要，如果在体系运行过程中使用了作废文件，则     

困境崛起闯新路阳光灿烂风雨后--访中冶集团京诚工程技术有限责任公司董事长、总裁施设

中冶集团京藏工程技术有限公司(原北京钢铁设计研究总院)在2003年就完成了改企建制工作，在冶金系统名列前茅，在全国勘察设计系统也是志在最前面的企业之一。改制后，经济效益获得了显著迅速的提高，2003年在全国勘察设计企业百强排行榜上名列第三，为此我们采访了该公司董事长、总裁施设同志。     

适应现代企业制度需要创新思想政治工作新路

企业改制，领导体制、组织机构、利益主体以及经营机制都会发生一系列的变化员工对身份转换以及投资回报、劳动价值、分配方式等也会产生各种不同的认识。所有这些，都对企业思想政治工作提出了新的挑战。我们必须审时度势，站在新的历史高度，以更加开阔的视野认识新时期思想政治工作的新要求，积极推进思想政治工作的再次转型，探索思想政治工作的新路子。     

试论企业管理的激励机制

人已经成了现代企业资源中首要资源，如何充分利用企业的人力资源，已经成了现代企业管理的首要话题；充分利用企业的人力资源，很重要的一个方面就是如何建立激励机制，调动一切积极因素。     

浅谈软件项目管理

我们正处在一个变革的时代。在这个时代，信息技术给企业的运作和管理都带来了巨大的冲击。因此，企业信息化建设日新月异，这给软件开发企业带来了极好的发展空间。如何组成一个素质优良、功能完备、充满活力的整体，创造一个良好的外部环境和一个和谐的内部环境，成功地开发软件系统，是软件开发管理者的首要任务。     

会计处理方法的选择对纳税筹划的影响

纳税筹划主要是指在国家政策的许可下，按照税收法律法规的立法导向，通过对筹资、经营、投资、理财等活动进行合理的事前筹划和安排，取得”节税”效益，最终实现企业利润最大化和企业价值最大化的一种经济活动。它主要是通过对纳税业务进行事先策划，制定一整套的纳税操作方案．从而达到节税的目的。     

安全管理既要补“短”，也要抓“长”

管理学中有一种理论叫做“木桶理论”。它的大意是，假如组成木桶的木板长短不齐，那么木桶的容量并不取决于最长的那块木板，也不取决于木板长度的平均值，而是取决于最短的那块木板。要提高木桶的容量，就必需将最短的那块木板补长。