广西海岛近50年来气候的年际和年代际变化特征——七个海岛观测站观测资料总结

对广西海岛7个测站自建站以来的实际观测气温、降水量、蒸发量的年际和年代际变化进行了数据分析.气温和降水量的年际变化主要显示了一年和半年的冬、夏季旋回周期性,气温的主要变化体现在冬季气温上,夏季气温变化不大.而降水量的年际变化都体现在夏季,冬季降水稀少,变化也很小.冬季气温最低值在1983年以后出现比较明显的上升趋势,降水量在1977年前后由干旱转向湿润和干湿分明(后二者的分界年为2000年).年代际气温平均值和总降水量在各个测站均揭示了大于80%或者90%的周期性,周期范围集中在6～7年和3～4年.相似的周期也出现在其他西北、西南地区的气温和降水量中,体现了与副热带高压和极涡等大气系统相同的周期.与年际ENSO- La Nina现象以及太平洋年代际振荡(PDO)等具有比较清晰的对应,体现了广西海岛以及中国气候与太平洋海温和亚洲海陆热力差异的季风等区域环流系统的密切关系.     

艺术地工作和生活——记广西桂林市七星区朝阳乡国土资源所所长许桂环

2月,早春桂林.记者到达汽车站后,惊讶地发现来接我们的是位女司机.她身着深红底压黑格的薄呢裙,温柔中带着干练,她就是桂林市国土资源局七星分局朝阳乡国土资源所所长许桂环. 原籍东北的她,久居南方,被美丽山水浸染出的温婉中,依然带着豪爽的义气.在桂林,她与丈夫长期赡养两位素不相识的老人的善举是出了名的.她的家庭温馨美好,是桂林市国土资源系统的"五好家庭",人们都赞扬她是一位内外兼修,上得厅堂下得厨房的女子.     

省心 舒心 安心——扶绥县服务地勘工作纪实

"我们综合院在广西干了这么多年地质勘查,到过许多县、乡勘查找矿,唯有在扶绥县开展地质勘查工作是最省心、最舒心、最安心的."这是广西地质勘查总院综合分院(以下简称综合院)院长李水如发自内心的感慨.     

广西木梓—百合地区地球化学特征及铜矿找矿潜力分析

广西贵港市木梓-百合地区位于南华准地台云开隆起的南西段,蒙圩一木梓"多"字型断裂带的西南段木梓背斜的轴部,是大瑶山凸起南端重要的铜铅矿成矿区带之一.文章通过对该区主要成矿元素地球化学特征的总结,结合区域地质背景以及已探明的铜矿床地质特征、地球化学土壤异常等资料,对本区的铜矿找矿潜力进行了分析.     

广西浦北县新华铅锌银矿床成因探讨

文章从地质特征及地球化学特征方面探讨了浦北县新华铅锌银矿床的成因.认为其矿质来源与赋矿岩体--海西一印支期浦北花岗岩无关,其形成时代晚于赋矿岩浆岩.矿床地球化学特征表明该矿床的成因可能与燕山期岩浆在深部的活动有关,因此认为该矿床属于岩浆热液型多金属矿床.     

集思广益 贯彻《决定》 形成共识——广西就开展大规模地质找矿勘查工作展开讨论

“如何理解自治区人民政府关于开展大规模地质找矿的内涵？”“如何突破制约大规模地质找矿的体制机制问题？”……2009年4月30日。广西大规模地质矿产勘查工作研讨会在南宁召开。会上。来自广西国土资源厅、财政厅及地质矿产勘查开发局的领导和专家们就以上问题展开了热烈的探讨。通过研讨。大家对如何深入贯彻落实《国务院关于加强地质工作决定》和《广西壮族自治区人民政府关于开展大规模地质矿产勘查工作的决定》,如何深入开展好地质找矿改革发展大讨论活动、推进地质工作根本转变,更加主动地为经济与社会发展做好服务形成了共识。     

关于开展“双保”征文活动的通知

各市国土资源局通联站:根据广西国土资源厅《广西保增长保红线行动具体工作方案》,关于加大"双保"宣传力度,在《南方国土资源》     

辛勤拓荒造田园——田林县土地开发整理侧记

走进田林县国土资源局土地开发整理中心的办公室,挂在墙上的几块奖匾尤为引人注目,一块是广西国土资源厅授予的"全区国土资源系统集体二等功",一块是田林县人民政府颁发的"先进集体"……这些醒目美观的奖牌,无疑是对田林县土地开发整理工作的高度褒奖,也充分说明土地开发整理工作是田林县国土资源管理工作的亮点和标杆.     

紧跟技术的时尚潮流——记广西测绘资料档案馆副馆长梅树红

想到档案馆,总想到堆得高高的档案,与历史有关,与灰尘有关. 得知要采访广西测绘资料档案馆副馆长梅树红的时候,脑子里大概勾勒了这样一个女性学者形象:戴着眼镜、和蔼且沉默少语,在堆积如山的资料中深埋着头.出乎意料的是,第一眼梅树红就颠覆了大家的想象:她年轻又时尚,有着一双美丽的大眼睛,很健谈,活跃而又逻辑性很强的思维让我们的采访很顺利地展开了.     

科学爱美丽，地图精确又精美——访广西地图院副院长韦清嫄

踏入韦清嫄的办公室,迎接我们的是一张温柔亲切的笑脸. 合身的小西装、笔直的西裤,端庄、优雅.展现在我们眼前的韦清螈,是一位清秀而自信的国土资源战线上的新女性. 起初她并不愿意接受采访,她说:"我觉得你们更应该去采访基层人员,他们才是最辛苦的人.没有他们的付出和支持,就没有我们工作的进展." 我们只有向她解释:这次"三八"专题,不但对基层人员要报道,对管理型技术人员也要报道.她听了才应承,但仍一再要求尽量报道得简短、低调些.