垦区建三江分局加强机关“五个建设”和“四化管理”

垦区建三江国土资源分局结合目前工作的实际情况,针对如何更好的落实“保护资源、保障发展、保护权益”的目标,更好的保障建三江管理局的经济发展,提出了推进“机关建设、作风建设、能力建设、党风廉政建设、干部队伍建设”五个建设和加强“规范化、精细化、科学化、信息化”四化管理的部署要求,认真分析当前新形势下基层国土工作面临的新情况、新问题,进一步加强机关效能建设、转变干部工作作风、提高依法行政水平,全力服务建三江垦区的经济发展。     

将国土工作根植于人民群众中

正编者按:自2014年5月启动"服务型机关建设年活动"以来,广西国土资源系统全体干部职工大力弘扬"担当、认真、创先"三种精神,以强化机关作风建设,着力解决基层和群众反映强烈的突出问题,实现转变观念、转变职能有新突破,工作水平、工作效率有新提高,服务大局、服务发展有新成效,努力建设"敢于担当、认真尽责、创先争优"的干部队伍,塑造"服务型"机关新形象。本期就"如何让国土资源工作更紧密地根植于服务人民群众中"发表感言的嘉宾     

完善体制 提高素质 优化服务

宁波市国土资源局江北分局开展“完善体制、提高素质”活动以来，大力推进职能转变、职责到位、能力提高和作风好转，不断增强服务区域发展和保护国土资源的能力。     

完善体制 提高素质 确保国土管理各项工作扎实开展

近年来，齐齐哈尔市国土资源局始终注重人才培养和队伍建设，特别是在全系统组织开展完善体制、提高素质活动以来，不断加大工作推进力度，深化体制改革。完善保证措施，创新服务方式，逐步向机构建设标准化、行政管理制度化、办事程序科学化迈进，提高了自身的公信力，赢得了公众的理解和尊重。     

大庆市国土资源局——开展教育培训 提高全员素质

“完善体制、提高素质”活动开展以来，大庆市国土资源局认真剖析了干部队伍素质存在的问题，有针对性地深入开展教育培训，健高了职工的业务能力和综合素质。     

国土资源所自身建设刍议

加强自身建设，必须坚持以人为本。基层国土资源管理人员提高素质要突出“三讲”。     

加强国土资源管理 服务经济发展大局——前进中的密山市国土资源局

密山市国土资源局以科学发展观为统领。以贯彻落实国土资源法律法规及政策为重点，以保护资源、保障发展为已任，创造性地开展了“提高素质年、依法行政年、业务建设年”等素质工程、责任工程和形象工程，国土资源管理工作呈现出“三新”亮点。     

秣马厉兵 积极提高国土资源管理水平--全省国土资源局长培训在甬开班

结合"完善体制,提高素质"活动,为了进一步提高全省国土资源系统干部队伍的素质,浙江省国土资源厅下大决心,化大力气,开展了全系统干部职工的政治、业务素质培训.4月18日,为期一周的全省国土资源局长培训在甬开班,标志着为期3个月的全系统干部培训正式拉开帷幕.     

牢固树立社会主义荣辱观 全面提升国土队伍素质——嵊州市局四个结合开展社会主义荣辱观教育

一是与深入开展“学党章、强党性、树形象”主题教育活动相结合。着力推行“五法教育”：（1）集中辅导、专家点拨法。组织党员领导干部作报告、上党课；聘请专家学者，就共性问题进行点拨，讲明道理，解疑释惑。（2）典型引导、参省反思法。组织学习好支书郑九万的先进事迹及宣传身边的典型事例，使党员觉得可亲、可比、可学；通过学习党章心得和党性分析进行自我反思。（3）分散自学、网络电化教育法。利用局域网传播学习教育资料或发放学习读本资料，让党员干部自我学习提高；运用电教片、电视党课等形式开展教育。（4）座谈讨论、参观考察法。经常组织开展专题讨论，各抒己见，畅所欲言，归纳提炼成果；分批组织外出参观考察进行比较借鉴。