一石激起千层浪——伊川县国土资源局推行中层干部竞争上岗侧记

阳春三月，春意浓浓，农村春耕生产一派繁忙景象。近日，笔者在修武县周庄乡发现，以前群众不放在眼里的三类地和废弃地如今成了香饽饽。正在整地准备种棉花的东长位村一位农民说：“以前这一片地都是沙地，种啥啥不长，如今好了，不用再为这犯愁了。”说着从口袋里掏出一份写有《十分珍惜土地，合理利用土地资源》的明白纸，上边介绍的是如何让三类地高产、高效等农业科技知识和国家保护耕地的有关政策，说“这是乡土地所送的”。     

浅谈如何做好干部聘任制工作

2004年9月19日,中国共产党第十六届四次全体会议通过的<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>提出,"着重从思想和作风、体制和机制、方式和方法、素质和本领等方面加强和改进",要"深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍."     

高校人才交流中心职能开发探讨

从不同方面对高等学校人才交流中心的职能进行了探讨，我们认为高校人才交流中心是服务于高等教育和高校人事管理制度改革的，所以，加强开发人才交流中心的职能，并建立高校人才网络系统是很有必要的。     

刘湘滇:发展需要不断的自我改革

正1989年来到湖南省地质环境监测总站(湖南省遥感中心),一干就是25年,刘湘滇称得上是总站的"元老"。任职党委书记的他主要负责人事管理和党务建设,谈起总站(中心)的发展历程,他如数家珍:"这几十年,单位的发展从顶峰到谷底,然后慢慢再创造新高点。"上世纪末的兴衰起伏1984年,湖南省地质环境监测总站成立,1985年设立湖南省遥感中心。得益于遥感行业刚刚兴起以及国家诸多     

驻农垦国土局努力打造过硬的人事教育队伍

近日,驻农垦总局国土资源局（以下简称总局）在北安国土资源分局（以下简称分局）召开了垦区人事管理工作经验交流会。通过交流人事管理工作经验,研究和改进人事管理措施,完善人事管理制度和机制,进一步提高人事管理工作水平,全面加强全系统干部队伍建设,为顺利推进垦区国土资源工作奠定坚实基础。