基于国土资源"一张图"平台的工业用地绩效管理系统研究

本文以高起点推进节约集约用地的信息化支撑技术研究为主要内容,在分析工业用地绩效系统建设的基础上,对该系统进行了总体设计,并详细阐述了数据调查建库、系统建设、数据动态更新等内容,结合实际对系统建设过程中遇到的各类问题进行了分析研究.     

结合地表模型和遥感影像的地表变化监测

针对现有快速发现和准确更新地表变化信息的方法效率低、工作量大等问题,文章结合DSM差分算法和遥感影像变化检测算法,提出了一种三维动态监测方法:DSM差分算法能够监测地物在高度方面的变化,遥感影像解译可以弥补DSM变化图斑的属性信息,并补充DSM技术无法获得的属性变化图斑和面积变化图斑。实验结果表明,所提监测方法能动态监测工业园区的开工率和重点项目建设状态,运用在土地监管实际工作中具有可行性。     

信息技术应用与提升企业竞争优势关系的实证研究

探究了信息技术的应用与企业竞争优势提高的关系,以某制造企业在北美,欧洲,亚洲的3家企业实施ERP数据为例进行了实证分析.通过交货期衡量企业绩效,建立了多元回归分析模型.研究结果显示信息技术本身并不存在生产率悖论问题.3家企业在实施ERP之后订单交货期均缩短了,但这并不能够给企业带来长期的竞争优势,并从基于能力的竞争理论的角度分析了其中原因.     

“一乡一所”强基础 服务群众零距离——嘉善县国土资源局“一乡一所”建设纪实

近年来,嘉善县国土资源局以基层国土资源所规范化建设为载体,以扩权强所为突破口,以群众满意为目标,大力推进一乡一所建设,建立了一套严格规范、科学合理的管理制度,推出了一系列便民、为民、利民的服务措施,打造了一支业务精通、工作得力、作风过硬的基层队伍,建成了一批硬件到位、软件规范、群众满意的基层国土资源所,为推动县域科学发展示范点建设起着重要作用。该县先后有5个国土     

基于DEA的河南省R&D绩效研究

河南省R&D创新活动是促进区域经济持续发展的主要动力,也是中原经济区创新活动的主要支撑。使用DEA方法对河南省R&D投入产出绩效进行多角度、全方位的分析,实证结果表明:河南省R&D活动绩效属于落后地区;无论是从全国还是从中部六省来看,河南省R&D投入产出的绩效都不理想,表现为DEA无效;总体上,随着各项创新政策的出台以及各创新主体对自主创新认知程度的提高,河南在R&D活动要素配置和管理水平上有了提升,但由于R&D活动要素素质较低和创新能力的不足,使得河南R&D活动总体绩仍效在低位徘徊。     

重大项目“后评估”应该评估什么？

李侠在2007年7月20日《科学时报》撰文指出,对于整个项目评审来说,如果没有后评估环节,那么项目的评审就是不完整的,从这个意义上说,实行的后评估,对于完善中国评审制度来说,具有里程碑式的意义。后评估我们应该评估什么？后评估应该注意哪些误区？只有厘清了这些问题,后评估制度才能真正发挥它应有的作用,否则,这个具有创新意义的理念,也将如其他评审制度一样沦落为一种形式主义的制度装饰品。后评估应该关注如下三个问题：其一,政策或项目的预设目标与实际结果的比较。其二,政策或项目的绩效评估,它包括两种情况,即成本收益分析与成本效能分析。前者比较容易处理,就是一个简单的经济学问题,     

中国科学院资源环境领域科研项目绩效评价体系初探

对不同类型的科研任务进行了科学分类，并把不同类型项目的投入与产出分别进行量化赋分，建立了不同的数学模型，并构建了中国科学院资源环境领域科研项目绩效评价体系，并采用量化评价与专家评价相结合的方法，对中国科学院资源环境领域17项不同类型的在研项目进行验证，结果证实量化评价与专家评价趋势基本一致。     

加强绩效管理提高职工素质增加竞争优势

介绍了测绘单位绩效管理中遇到的问题,并结合本单位绩效管理的实践,提出了解决问题的做法,绩效管理的思考。     

提升铁路勘察设计企业绩效管理能力的思考

多数铁路勘察设计企业绩效管理存在着观念落后、配套措施不到位、未充分发挥促进员工发展的作用等问题。为进一步提升铁路勘察设计企业绩效管理能力，本文提出了树立以企业战略为导向的绩效管理观念、坚持“以人为本”的绩效管理理念、建立科学的绩效管理体系、差异化设定考核指标、兼顾财务指标和非财务指标等对策建议。     

财政拨款项目绩效考评体系建设的有益探索

目前国内财政拨款项目的绩效管理普遍存在着管理不科学、监督不力、绩效不明显等问题 ,根源在于转型时期的体制弊端 ,参照国外的先进经验 ,绩效考评管理体制应该向制度化、标准化、科学化、客观化、实用化的方向发展。全额财政拨款的地震部门项目绩效考评制建设在这些方面做了一些有益的探索。