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81.
一、经济区划沿革与回顾我国是一个幅员辽阔、人口众多的大国,在自然条件、历史基础、社会经济发展水平等方面存在着显差异。新中国成立以后,我国进行了经济协作区的划分。当时全国被划分为东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北共7个经济协作区。随后,国家将华中与华南两大经济协作区合并为中南经济协作区。这样的划分方法在其后的经济建设中曾发挥了重要作用。20世纪80年代,国家根据各地的自然条件、经济基础、发展水平和对外开放程度,把全国划分为东部、中部和西部三大经济地带。 相似文献
82.
随着高中新课程的实施,我国高中地理教学在教育理念、教学内容、教学模式等方面都发生了深刻的变化。以学生发展为本,改变学习方式,促进学生全面发展的现代教育理念逐渐渗透到地理教材中。高中地理图册作为与课本配套的地理教材之一,在课程改革中也被赋予了新的内涵,以图文并茂的生动形式,在全面培养学生科学精神和人文素养方面发挥出重要作用。由中国地图出版社编制出版的高中“旅游地理”(选修3)《地理图册》充分体现了“以学生发展为本”、“培养现代公民必备的地理素养”的教育理念,它将这些理念通过丰富多彩的旅游形式予以展现,既生动形象,又易于学生学习与知识的接受。 相似文献
83.
刘万聪 《地理与地理信息科学》2006,22(6):37-37
2006年地球空间信息技术产业化发展研讨会于2006年10月10日在北京国际会议中心隆重召开,本次会议由国家遥感应用协会主办、北京东方泰坦科技有限公司承办。会议邀请了国务院信息办、国家科技部、国土资源部、农业部、水利部、交通部、国防科工委、国家统计局、中国地理信息系统 相似文献
84.
随着福州东扩南移的城市发展策略的推行,琅岐岛凭借独特的资源优势,经济地理位置日显重要,对其开发建设已成为大势所趋。本文在分析了琅岐岛区域经济发展的资源条件基础上,指出琅岐经济发展的合理定位,提出区域经济发展的若干对策,为琅岐经济持续、健康、稳定地发展提供意见。 相似文献
85.
在企业竞争日益激烈的今天,怎样建立起大企业的用人激励机制,发挥人才的作用?是提高企业竞争力的重要环节。通过薪酬福利制度、员工持股物质激励等,满足员工的物质需要;通过尊重员工、重视与员工的沟通与协调等精神激励,满足员工的精神需要; 通过发展激励,重视员工的个体成长和职业生涯设计、团队精神的培养和建立宽松的企业氛围,满足员工的发展需要,从而建立良好的激励机制。必将从根本上激活企业,使企业立于不败之地。 相似文献
86.
87.
“十一五”是我队改革发展的关键时期,2006年又是“十一五”的开局之年。按照局“十一五”规划的要求,结合我队实际,我们制订了大队2006年和“十一五”的奋斗目标。2006年产值1.2亿元,收入1亿元,利润350万元;“十一五”奋斗目标是:以2005年为基数,到“十一五”末,主要经济指标翻一番,产值达到2亿元、利润1000万元,指标的具体分解为工程业1.2亿元,地质找矿2000万元,第三产业2000万元,产品业1000万元,新项目3000万元。 相似文献
88.
马克思主义有与时俱进的品质。坚持马克思主义,要坚持基本原理,要在实践中与时俱进。
与时俱进很重要的一条就是创新,要不断地解放思想。这几年我们之所以能超常规发展,很重要的一点就是思路的不断创新、思想的不断解放。
坚持以人为本,首先要建立一支和谐的干部队伍;其次,职工队伍要和谐,干群关系要进一步融洽;第三,要注重与社会的和谐;第四,经济工作也要和谐发展。
和谐发展、富民兴局的关键是单位的实力要增强,老百姓口袋的票子能有所增加。 相似文献
89.
2006年11月17日。江西省发改委组织召开了全省第十八次重大项目调度会议,我局昌大瑞丰科技发展有限公司生物制剂和新材料高技术产业化项目被列为本次调度会的五个重大调度项目之一。省政府凌成兴副省长、孙刚副省长出席会议并讲话。 相似文献
90.
创新。是企业发展的不竭动力。
近年来,二六三大队坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻以群众性技术创新为基础,以研发部为主导,通过引进技术与自主开发相结合,做精做深赤霉素主业,延伸生化产业链,创新科技管理工作的科技创新工作思路,依靠科技创新,不断开发新产品,开拓新市场,形成了一个窗口(上海办事处)、三个基地(新干、南昌、吉安)开放型经济发展格局,全队产值年均增幅20%、销售产值年均增幅27%、利税年均增幅55%,实现了经济持续、快速、健康发展。在2006年9月份召开的江西省国防科技工业科技工作会上受到隆重表彰。并被授予“江西省国防科技工业‘十五’科技创新先进单位”称号。 相似文献