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803.
加强和完善气象部门目标考核亟待解决的问题 总被引:1,自引:0,他引:1
根据气象部门目标管理工作的实际和特点,围绕目标考核这一重要环节,提出了目标考核应当遵循的目标性、客观性、激励性、差异性和协同性原则,阐明了气象部门考核者和被考核者的职责,同时指出了加强考核工作连续性、增强考评内容多样性和实现考核内容科学量化的现实意义。 相似文献
804.
一、案情介绍某乡镇企业1995年4月开办A铁矿,经该市地矿局审批颁发了采矿许可证(期限为3年,即从1995年5月起至1998年5月止)。1997年2月,该乡镇企业与某个体户达成转让协议,该个体户一次性支付补偿费5万元,该乡镇企业将采矿权许可证交给了该个体户。1998年5月,原采矿许可证期限届 相似文献
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808.
三峡坝区相对湿度变化特征 总被引:1,自引:1,他引:0
根据1992~2001年三峡气象站相对湿度等观测资料,分析了三峡坝区相对湿度的年、月和日变化特征及特殊天气类型的相对湿度变化个例,用气团平移法和数值预报产品订正法求出露点温度、用马格努斯经验公式建立相对湿度与气温和露点温度的定量关系式预报相对湿度,2001年10月~11日试报准确率为92.3%。 相似文献
809.
810.