致谢审者

2010年共有215位专家268人次为《CT理论与应用研究》审稿,对提高期刊的学术质量发挥了重要作用。在215位审稿专家中,绝大多数具有副高或副高以上职称,个别为在读博士研究生和在站博士后科研人员;多数审稿一篇,最多审稿6篇。     

《盐湖研究》首届青年编委名单

为满足期刊高质量发展需求,充分发挥盐湖学科及相关领域青年人才作用,进一步活跃学术氛围,为国内外优秀青年学者搭建一个更好的研究交流平台,2021年10月《盐湖研究》编辑部在网站和微信平台发布招募青年编委的通知后,得到了广大青年学者的积极响应。综合考虑学历、职称、研究方向、学术成果和地区分布等因素,经过审核并经主办单位批准,共有74位青年学者成为《盐湖研究》首届青年编委会成员,我们对入选者表示热烈的祝贺!     

Contributors to this issue

HUANGFU Gang （皇甫岗） Professor of Earthquake Administration of Yunnan Province. Ph D student of School of Earth and Space Sciences, University of Science and Technology of China. Obtained his MS Degree from Institute of Geology, China Earthquake Administration in 1988. Mainly engaged in researches on seismology, seismogeology and rock mechanics. Member of Committee of Science and Technology, China Earthquake Administration.     

江苏省地矿厅（局）职工教育工作的回顾与前瞻

回顾了江苏省地矿厅４０年来职工教育取得的丰硕成果和获得的有关经验,通过建立之有效的职教育体系,提高了地矿队伍的文化程度,使广大职工从在职学习中获取和丰富的知识,确保地矿不断取得新成绩。     

气象系统的职称制度及其存在的问题

气象部门中技术干部占有相当大的比例 ,因此职称制度是人事制度中的一个非常重要的方面。1　气象系统职称制度的历史沿革气象系统首次提出技术职称是在 1 980年 ,将技术人员明确分为技术干部和科学研究干部 ,以中气字 [1 980 ]0 1 1号、国科干字 [1 980 ]0 74号下发了《气象技术干部技术职称实施办法》和《气象科学研究干部技术职称试行办法》,前者规定气象技术干部的职称定为高级工程师、工程师、助理工程师、技术员和技师 ,按照本实施办法 ,制定了天气分析预报、气象观测、农业气象、气候资料、气象雷达、气象通信工程、气象计量、气象科…     

计算机在人事档案管理中的应用—有色系统高级职称申报软件

开发人事档案，管理系统软件，能帮助人们减轻复杂而频繁的人工劳动，能提高工作效率。该系统的开发，促进了职称改革的规范化、统一化。