完善体制 提高素质 优化服务 宁波市国土资源局江北分局

宁波市国土资源局江北分局开展“完善体制，提高素质”活动以来，大力推进职能转变，职责到位，能力提高和作风好转，不断增强服务区域发展和保护国土资源的能力。     

增强培训的针对性注重教育的实效性--杭州市国土资源局着力抓提高干部素质

杭州市国土资源局围绕“完善体制，提高素质”这一目标，坚持“有针对性开展培训工作”，努力将培训教育与国家最新政策法规、国土资源工作实际紧密结合起来，持之以恒地在全市各级政府领导干部、国土资源系统内部、用地大户等范围内开展教育培训工作。机构改革以来，全市国土资源部门共举办各类培训班386期，41019人次参加了培训。在提高干部队伍素质、完善国土资源管理体制，增强社会各界对国土资源管理工作的了解、理解与支持等方面取得了显著成效。     

做国土资源管理工作的行家里手

虞城县稍岗乡国土资源所,内强素质抓学习,外树形象抓教育,铸造了一支业务能力强、素质高的国土资源管理队伍,各项工作取得了显著成绩,连续两年在全     

加强部门文化建设 提升系统整体素质

常德市人民政府副市长徐超文在该市国土资源系统“全民学习周”活动学习报告会暨科级以上干部培训班上．就“加强部门文化建设，提升系统整体素质”指出：一、要正确把握国土资源部门文化建设的深刻内涵与极端重要性；二、要通过部门文化建设培育国土资源人的崭新风貌与时代精神，树立大局意识、责任意识，创新意识，培育勤政务实精神、开拓进取精神、团结协作精神、无私奉献精神；     

本刊通联工作会议在郑召开

2005年元月29日，河南国土资源杂志社在郑州召开通联工作会议，部署2005年通联站的工作，征求大家对如何进一步办好杂志搞好国土资源宣传工作的意见和建议。本刊各省辖市通联站站长，省铁路土地局、河南油田土地局及部分扩权县(市)国土资源局负责宣传工作的负责同志参加了会议。会上，杂志社主编袁可林回顾了2004年的工作，介绍了2005年的工作设想，并向大家通报了2005年本刊的宣传重点。     

创新机制 增强素质——努力实现国土资源管理的跨越式发展

按照省国土资源厅的统一安排，双鸭山市国土资源局在全市国土资源系统认真组织开展了“完善体制，提高素质，奋发作为，争创一流”活动。     

完善体制 提高素质——为经济建设服务

在全系统开展“完善体制、提高素质”活动，是部党组适应形势发展要求，针对国土资源管理职能的转变和队伍现状所做出的一项重大举措。开展好这项活动，对落实科学发展观，巩固和保持共产党员先进性教育成果，不断提高队伍的综合素质，提升国土资源管理水平，服务经济建设大局意义重大。按照省国土资源厅党组对这项活动的总体部署和要求，我们将从以下几个方面抓好落实。     

省国土资源厅党组提出：“完善体制 提高素质”具体要求

指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高国土资源管理能力为目标，以深化管理体制改革和加强干部队伍建设为载体，以加强教育培训为途径，不断提高干部队伍的综合素质，优化服务质量，切实全面提升国土资源管理水平，树立国土资源部门的良好形象。     

增人增股减人减股动态平衡永续保障——玉环龙王村『股田制』征地保障模式推介

我国目前正处在快速的工业化和城镇化进程中，伴随这一进程，大量的农业土地转化为城市用地。据不完全统计，截止2005年，我国被征地农民高达4000万一5000万人。为保障被征地农民这一弱势群体，从中央到地方，各级都采取了各种各样的征地保障模式，给予货币补偿、养老保险、再就业培训等保障安置，在一定程度上改善了被征地农民的就业和生活状况。但是。各地大多数征地保障模式较为单调，重当前、轻长远，重一次保障到位、轻长期连续保障，很多都只局限于保障当前的这一代人，没有过多考虑这一代失地农民的子孙后代该依靠什么成长生存。     

以创建"学习型机关"为抓手争创国土资源工作一流业绩

论述了创建“学习型机关”的重要意义，提出了创建“学习型机关”的目标任务，指出要加强领导，健全机制，确保创建“学习型机关”工作取得实效。