“四大工程”助力青年成长——广西佛子矿业公司团委开展创先争优带动青年成长综述

自2010年党团共建开展创先争优活动以来,广西佛子矿业有限公司团委以服务企业改革发展、服务青年成长成才为目标,以开展"青年在学习中成长"主题活动为载体,深入实施"网络带团、严师高徒、青春建功、品牌活动"四大工程,为广大团员青年积极投身创先争优活动加足了油、鼓足了劲。该公司团委2011～2012连续两年获得梧州市"五四红旗团委"称号,2012年荣获广西"五四红旗团委"称号。网络带团,营造良好氛围     

广西地矿局技能人才队伍建设问题的思考

技能型人才是指在生产第一线或工作现场从事具体操作,以实际操作作为主要技能的专业人才,而高技能人才,则是熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操     

合股创业科技兴矿——福六公司矿产开发纪实

时间回溯至1997年,广西第六地质队在贵港市六梅地区探明了资源储量1.829吨的黄金矿床,恰逢地质矿产部在西安进行生物提金试验,中国矿业公司到广     

精心组织 充分准备 搞好广西第二次土地调查工作

广西第二次土地调查工作启动以来,广西自治区领导非常重视,目前全区第二次土地调查工作已取得了阶段性成效。     

开创“天上看地上查网上管”新格局——2012年广西国土资源信息化工作取得重大突破

"以前我们寄发材料到区厅需要一周时间,现在鼠标一点几秒钟就可以搞掂!"桂林市平乐县国土资源局谢鹏兆感慨万千。广西国土资源厅厅长肖建刚介绍:近年来特别是2012年,广西国土资源厅完成了以国土资源"一张图"数据库、综合审批系统、综合监管平台及综合统计分析系统为典型代表的"十大系统"建设,在用地、用矿、用海审批及地质灾害防治方面得到了广泛应     

广西国土资源厅八一前夕慰问驻桂空军某部

尽管南国7月热浪袭人,但抵不过国土人对人民子弟兵的热情。2008年八一前夕,带着广西国土资源厅全厅机关干部职工的浓情厚意,该厅党组成员、驻厅纪检组长罗卫国率厅八一拥军慰问团到驻桂空军某部慰问子弟兵,为驻守在南疆长空的官兵们送去了节日问候,感谢他们多年来为维护边疆稳定做出的无私奉献。     

浅谈如何提高地勘企业职工教育培训的质量——以广西地矿建设工程有限公司为例

职工教育培训是企业开发人力资源,促进生产力发展的重要途径.职工是企业的主体,企业各项工作任务的圆满完成有赖于职工在各自的工作岗位上工作"到位"来实现.这里说的到位,指的是职工学以致用,每一项工作都按要求完成或超额完成.我们知道,尽管大多数职工是大、中专以上学历,具有一定的专业知识和理论水平,但在实际工作中却因学与用间的差异未能充分发挥其作用,还必须通过继续教育来使其业务能力与从事的工作相匹配.     

把"权"和"责"亮出来——广西玉林市量化和优化土地供应链条记略

广西玉林--"千年古州,岭南都会",正以开放的襟怀,逐渐成为承接大产业转移的热土.一些知名企业纷纷在这里投资建厂,"落地"速度频频创下记录.年产20万吨的燕京啤酒三期工程从开工到投产,建设时间仅用181天.2008年的前7个月,玉林承接产业转移项目135个,总投资88.4亿元,已到位资金9.43亿元.     

关注"后发"地区的环境、土地问题

土地是民生之本,发展之基。土地问题是现代工业进程中一个带有全局性、战略性的重大问题。目前,广西工业化、城镇化水平比全国平均水平低很多,"八山一水一分田"的广西要加快推进工业化、城