田林:严格践行廉政“四项制度”

为进一步落实广西国土资源厅党组关于加强干部队伍廉洁自律的要求,深入推进机关党风廉政建设,2013年以来,田林县国土资源局严格践行"四项制度",深入推进干部廉洁自律。一是坚持实行廉政承诺践诺制度。由局党风廉政建设和反腐败工作领导小组统一制定并印发《廉政准则承诺书》、《党风廉政建设责任状》及《党风廉政建设工作责任分     

全省国土资源系统进一步推进和加强“五个建设”动员大会召开

5月17日,全省国土资源系统进一步推进和加强"五个建设"动员大会召开。山东省国土资源厅厅长刘俭朴出席会议并讲话,副厅长张庆坤主持会议,副厅长王桂鹏宣读了《关于进一步加强全省国土资源系统机关作风能力党风廉政和干部队伍建设     

健全长效机制 持续巩固和深化创先争优成果——在全省国土资源系统创先争优总结表彰大会上的讲话（摘要）

2010年4月以来,全省国土资源系统按照中央、省委和国土资源部党组的部署与要求,以深入学习实践科学发展观为主题,围绕国土资源中心工作和干部队伍建设实际,扎实开展创先争优活动,取得了明显成效。     

湖州市隆重表彰十大“青年标兵”

5月3日,湖州市局召开全市国土资源系统青年标兵表彰大会,隆重表彰全市系统评选出的十名“青年标兵”。去年5月,湖州市局为加强青年干部队伍建设,促进青年干部快速成长,充分发挥青年干部在“双保双服务”、“深化三个年”等国土资源中心工作中的生力军作用,     

夯实基础规范管理 不断壮大国土资源事业

吉林市位于吉林省中部,是吉林省的第二大城市,面积2.7万多平方公里,人口431.6万人。吉林市国土资源局在省国土资源厅的领导下,各项业务逐步规范,国土资源事业不断发展壮大,为全市的经济发展和国土资源的永续利用作出了积极的贡献。夯实业务工作基础。近几年,吉林市局领导班子十分注重夯实业务工作基础,并有计划、分步骤地实施了一系列基础业务建设工程。利用一年半的时间,投入1200万元完成了城区155平方公里的地籍调查工作,结束了全市长期以来宗地面积不准、权属不清、审批土地没有规范宗地图的局面。在完成地籍调查的基础上,吉林市局与北京超图公司联合研制开发了全市地籍管理信息系统。目前,该系统已全面应用于地籍管理,网络延伸到城区4个分局及全市房地产交易大厅,并在登记环节上实现了网络审批。2004年,该系统在中国地理信息系统协会第八届年会上荣获优秀应用工程银奖。同时在国际互联网上开设了吉林市国土资源局网站。2005年,吉林市局网站被国土资源部确定为市级"国土资源政务信息网上公开示范单位"。全面完成了全市农村集体土地所有权登记发证工作。应用地籍调查成果和地籍管理信息系统,在城区范围内开展了土地登记工作,为加强土地权属管理和逐步实现土地登记发证集中统一管理奠定了坚实的基     

谈提高档案人员素质的几个问题

档案人员是党和国家整个干部队伍中一个重要的组成部分。档案工作是维护党和国家历史真实面貌,延续科学技术文化的一项重要事业。档案人员队伍建设得如何,不仅关系到档案事业速度和质量,而且对党和国家的各项工作,特别是现代化建设的进程和效率有着直接的影响。     

建机制抓载体提素质促进垦区快发展、大发展

完善体制、提高素质是全面落实科学发展观、提高执政能力、始终保持共产党员先进性的必然要求,是推进国土资源事业健康发展的现实需要,是全系统干部队伍建设和业务建设的基础。我们要以改革为契机,采取有效措施,切实开展好“完善体制、提高素质”活动,促进垦区国土资源事业健康发展。     

湖州市隆重表彰十大“青年标兵”

5月3日,湖州市局召开全市国土资源系统青年标兵表彰大会,隆重表彰全市系统评选出的十名“青年标兵”。去年5月,湖州市局为加强青年干部队伍建设,促进青年干部快速成长,充分发挥青年干部在“双保双服务”、“深化三个年”等国土资源中心工作中的生力军作用,     

禹州市常务副市长黄河对该市国土资源队伍建设提出要求j

2月21日,禹州市市委常委、常务副市长黄河出席禹州市国土资源局领导班子会议,并就该局干部队伍建设提出具体要求,寄予殷切期望。黄河副市长首先对禹州市国土资源局近年来加强干部队伍建设,做好用地保障和矿产资源管理工作,     

中共国土资源部党组关于进一步加强和改进青年工作的意见

国家海洋局、国家测绘地理信息局,中国地质调查局及部其他直属单位,各派驻地方的国家土地督察局。部机关各司局：为贯彻落实党的十八大提出的“关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长”的要求,努力建设一支高素质的国土资源青年干部队伍,激励广大青年在全面建成小康社会、推进国土资源事业改革发展的实践中建功立业,成长成才,现就进一步加强和改进部青年工作提出以下意见。