加强廉政风险防控 营造风清气正环境

“两整治一改革”专项行动开展以来,我们坚持准确定位、理清思路、注重预防、务求实效的工作理念,大力推进教育、制度、监督并重的廉政惩防体系建设,初步形成覆盖全局各岗位的廉政风险防控管理新格局,干部队伍廉洁从政意识明显增强,为保红线、促发展、惠民生提供了有力保障。     

积极推进惩防体系建设 确保国土事业健康发展

当前,经济社会发展、改革开放深化和"十二五"规划的实施,对国土资源管理工作提出了更多、更高、更新的要求,资源需求刚性上升,资源供给刚性制约,迫切需要打造一支敢拼敢闯、敢为人先、创先争优、永不松懈的高素质干部队伍。     

太康县国土所长全部实现轮岗

为合理配置人才资源,优化干部队伍结构,最大限度地调动工作积极性,太康县国土资源局以“两整治一改革”专项行动为动力,着力加强干部队伍建设。7月25日,太康县国土资源局对14个基层国土所长全部进行了轮岗交流、异地使用。     

滨州市国土资源局扎实推进“两整治一改革”工作

滨州市国土资源局深入开展＂两整治一改革＂专项行动,扎实推进惩治与预防腐败体系建设,全系统干部队伍近年来没发生一起违法违纪现象。2010年,该局被人力资源和社会保障部、国土资源部表彰为全国国土资源管理工作先进集体,被滨州市委、市政府授予科学发展综合考核支持滨州发展突出贡献奖。     

加强后备干部培训

近年来,辽宁省国土资源厅十分重视后备干部队伍建设和人才培养,使一大批后备干部逐渐成熟起来,在系统内先后推荐产生了多名副厅级干部、提拔任用了一大批处、科级干部。     

健全制度规范执法监察权力运行

近些年来,从全国范围来看,国土资源系统的一些违法违纪行为多次被曝光,其中涉及一部分干部索贿受贿、权钱交易等腐败问题。着力解决干部队伍廉洁从政问题,遏制腐败案件易发、多发态势是“两整治一改革”工作的重要目标。     

田林：严格践行廉政“四项制度”

为进一步落实广西国土资源厅党组关于加强干部队伍廉洁自律的要求,深入推进机关党风廉政建设,2013年以来,田林县国土资源局严格践行“四项制度”,深入推进干部廉洁自律。     

深化体制改革加强队伍建设努力提高森工国土资源干部队伍的整体素质

按照全省国土资源系统“完善体制、提高素质”电视电话会议及省国土资源厅党组《关于开展“完善体制、提高素质”活动的实施意见》要求,结合森工国土资源管理工作的实际,我们将从以下几个方面抓好落实。     

国土资源部党组印发通知开展“两整治一改革”专项行动

9月3日,国土资源部党组印发《关于国土资源系统开展＂两整治一改革＂专项行动的通知》,决定从现在开始到明年年底,在系统内开展土地和矿业权交易市场、整纪纠风两个专项整治及深化国土资源管理制度改革专项行动,着力整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题,着力整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题,切实纠正工作不落实、监管不到位的问题,严肃查处违纪违法案件,     

肯定成绩 清醒认识 狠抓落实扎实推进全市国土资源系统党风廉政建设

局里决定把六月定为“《廉政准则》学习宣传教育月”,组织系统全体党员干部深入学习《廉政准则》,很有必要,非常及时。市局党委专门组织召开党委理论学习中心组学习扩大会议,专题学习讨论《廉政准则》,交流学习心得体会,分析系统党风廉政建设面临的形势,研究加强本系统党风廉政建设的措施,规范党员干部从政行为,确保党员干部队伍健康发展。