履行处长职责 认真做好老干部工作

如何做好老干部工作？简单地说就是让老干部满意，厅领导放心，保证老干部队伍的思想稳定，为厅中心工作的开展创造良好的环境。作为处长要有思路、有观点、有主见，不但会说，更重要的是会干，既是指挥员又是战斗员，既要协调上级，又要协调同级，还要调动全处同志的积极性，才能把老干部工作做好。     

“小流域治理法”在队伍建设中的应用探讨 建议新年在国土资源系统实行“小流域治理法”

<正>"小流域治理法"原是水利建设的一专用术语。本文探讨的"小流域治理法",是指省以下国土资源部门"小流域"的干部队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设方面的问题的综合治理。     

实现新跨越 作出新贡献

<正>2010年2月25日,虎年伊始,省国土资源厅召开全厅机关干部大会,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中全会和中央、省经济工作会议、全国国土资源工作会议精神,回顾总结2009年工作,表彰先进,研究     

加强队伍建设 严守廉政底线——访湖南省国土资源厅厅长方先知

“加强领导班子和干部队伍建设,扎实抓好各项重点工作落实,是我厅上半年最大的工作亮点。”湖南省国土资源厅厅长方先知开门见山地说。     

青海省国土资源厅开展“读书年”活动

为倡导广大干部多读书、善读书、读好书的良好风气,进一步推进学习型组织、学习型干部队伍建设,更好地促进青海省国土资源科学发展,青海省国土资源厅直属机关党委决定2012年在厅机关和直属事业单位全体干部中开展“读书年”活动。     

新疆：谋划推进党建工作

新疆国土资源厅近日召开国土资源系统组织工作会,对今后一个时期党的建设工作进行部署,提出以服务全局的眼光、科学发展的观念、改革创新的精神,把握、谋划和推进党的组织建设工作,提升组织工作科学化水平。新疆厅强调,要重点做好五方面工作：一是以提高能力为重点,大力推进领导班子和干部队伍建设,     

加强廉政风险防范：齐市局全力构建“五大管理体系”

为紧密结合国土资源工作现状和形势任务的要求,从根本上解决由于制度机制不完善、管理不规范、惩戒不到位而造成的干部队伍危机意识、风险意识不强,为政不廉、为政不严等实际问题,齐齐哈尔市国土资源局以廉政风险防控为牵动,研究设计了“目标管理体系、流程控制体系、制度约束体系、廉政风险防控与预警体系和行政问责体系”的“五大管理体系”等,提出了全力打造阳光国土、廉洁国土、平安国土的工作目标。     

转作风·提效率·树形象

目前,一场以“转作风、提效率、树形象”为主题的活动,正在全省国土资源系统轰轰烈烈的开展。省国土资源厅党组决定开展的这次活动,是形势所需、工作所要,也是新一届厅领导班子为进一步改进全省国土资源系统干部工作作风,提高服务效能,打造一支团结、务实、高效、清廉的干部队伍,更好地为全省经济社会快发展、大发展提供优质服务,做出的一项重要决策。     

淳安县“三结合”助推政风行风作风建设

近日,淳安县国土资源局出台了关于开展“政风行风作风”行为轨迹库建设工作的实施方案。从现在起该局干部的行为信息、轨迹分析、示警预警将全部收入行为轨迹库。对进一步加强全体干部队伍建设,提升全局政风行风作风建设,推进落实惩治和预防腐败等都将起到积极的作用。该局的“政风行风作风”轨迹库是以干部基本活动信息为基础（如工作完成情况、学习培训情况、监督评价情况、奖惩情况、预警评估情况）,     

提高自身修养创造新的成绩

政务中心是国土资源厅的窗口单位,每天接待的都是形形色色的报卷人,他们为了每一个项目的上报、补正和领取结果而忙碌着。能让他们满意是我们服务工作的宗旨。近日,厅党组要求全系统全面加强班子和干部队伍建设,开展“转作风、提效率、树形象”为主题的教育活动,通过活动的开展,使我本职工作有了更深的了解,怎样才能做到为报卷人服务,想报卷人所想,急报卷人所急,那只有换位思考一假如我是一名报卷申请人。假如我是报卷申请人,我希望我每次来咨询业务的时候,都能有人对我笑脸相迎、客气相待,并且能够得到不厌其烦的解答。我来咨询,就是因为我有不懂或者不明白的地方,希望不要因为我的不懂或不明白而对我脸色难看、态度恶劣。因为你是国土资源厅窗口单位的一名工作人员,不仅仅代表你自己,还代表着国土资源厅的形象。