增强素质 转变作风 提高效率 ——富裕县国土资源环境保护局开展“国土卫士形象”活动纪实

富裕县国土资源环境保护局为了真正提高干部职工队伍的整体素质，树立部门的行业新风，从内部抓起，不断强化监督制约机制，内练素质，外树形象，采取切实可行的措施，把“国土卫士形象”活动开展得扎扎实实，卓有成效。2003年被齐齐哈尔市局评为国土资源系统先进单位。     

临沂市国土资源局

近年来，临沂市国土资源局坚持以科学发展观为指导，按照“保护资源、保障发展、保持稳定”的工作思路，坚决落实国家宏观调控政策，积极服务社会经济发展．全面加强干部队伍建设．全市国土资源工作实现了“四个转变”。一是严把土地“闸门”，地政管理实现“营理型”向“调控型”转变。     

提高素质 着力推进人才队伍建设

邵阳市国土资源系统共设9县(市)局、3个分局、8个局属事业单位、175个国土资源所(中心所16个),总人数2012人。随着管理体制改革的不断深入,国土资源部门公共管理和社会功能的进一步强化,对干部队伍建设提出了更高的要求。近年来,邵阳市国土资源局坚持抓学习、抓导向、抓创新、抓制度,人事改革和人才工作取得了实质性成效,为全市国土资源     

扎实·务实

面对新的岗位,自己深感使命光荣,责任重大.我将尽早尽快适应新环境,尽心尽力做好新工作,不负重托,不辱使命,为三门峡的改革发展添砖加瓦. 一、不烧三把火,要办三件事进一步完善相关机构.把管理体制改革后遗留下来的机构、编制、职能等问题彻底理顺和健全,保证机构设置更合理,履行职能更到位,干部队伍更整齐,工作成效更明显.     

强化国土资源规范管理 树立务实高效良好形象——前进中的讷河市国土资源局

近年来，讷河市国土资源局坚持科学发展观，围绕中心，服务大局，认真落实最严格的耕地保护制度，规范国土资源市场秩序，强化依法行政，加强乡镇国土资源所标准化建设、基础业务建设、干部队伍建设和精神文明建设，实现了“一流管理、一流素质、一流服务、一流效益”的目标。     

惠民县“民主议政”议出机关工作新气象

为全面加强机关党员干部队伍建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，增强干部职工服务意识、团结意识、创新意识和奉献意识，2006年以来，惠民县国土资源局将每月的5日定为“民主议政日”，在全局范围内积极推行“民主议政”活动，引导党员干部积极参政议政，畅通渠道，集思广益，确保了各项决策的科学正确，有力地推动了各项工作的扎实开展，取得显著成效。     

湖南打造高素质干部队伍的探索

湖南省国土资源厅的人事工作一直紧紧围绕中心、服务大局,按照＂选准、配强、提高、激活＂的总体要求,在完善体制机制、推进干部交流、提高队伍素质、加强基层建设等方面迈出了新步伐,取得了新成效,为全省国土资源事业发展提供了有力的组织保障.     

加强干部队伍建设优化人才队伍结构——记全省国土资源系统人事工作座谈会

9月27至28日，全省国土资源系统管理体制改革以来首次人事工作座谈会在杭州市萧山区召开。会议回顾总结了省以下国土资源系统实行垂直管理以来的干部人事工作情况，部署了下一步干部人事工作任务。参加会议的有各市国土资源局局长、分管局长、人事处处长，部分县级局局长，省地勘局、测绘局分管领导和政治处处长，厅机关各处室（局）及直属事业单位的主要负责人。省委组织部、省人事厅有关领导到会指导。     

新疆：谋划推进党建工作

新疆国土资源厅近日召开国土资源系统组织工作会,对今后一个时期党的建设工作进行部署,提出以服务全局的眼光、科学发展的观念、改革创新的精神,把握、谋划和推进党的组织建设工作,提升组织工作科学化水平。新疆厅强调,要重点做好五方面工作：一是以提高能力为重点,大力推进领导班子和干部队伍建设,     

关于加强杭州市国土资源干部教育培训工作的思考

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证,在建设和发展中国特色社会主义事业中具有不可替代的地位和作用。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,从党和国家事业发展的全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务。近几年来出台的《干部教育培训工作条例（试行）》和中共中央办公厅关于印发《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的通知,对于进一步增强干部教育培训的针对性和实效性,切实提高干部教育培训科学文化水平,扎实推进马克思主义学习型政党建设,使干部教育培训工作更好地服务科学发展和干部成长,不断开创国土资源干部教育培训工作的新局面,具有十分重要的意义。同时也为进一步提高国土资源干部教育培训工作整体水平提供了历史机遇。