地勘单位人事档案管理与开发利用浅析

人事档案管理工作是地勘单位不可缺少的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本条件之一。人事档案管理工作涉及到每个地勘职工的切身利益,直接影响到职工群众的工作情绪和工作积极性。在工作中应做到归档材料既收既归,保持归档材料的完整齐全,使干部档案真正成为单位使用人、培养人,选拔人的可靠依据。     

国都兴业为您提供专业的信息审计解决方案和服务

网络慧眼是国都兴业信息审计系统技术(北京)有限公司拥有自主知识产权的专业信息审计系列产品。能够满足用户对网络应用、信息系统安全、数据库应用安全等关键数据审计的要求。全面监测信息系统内各类应用的操作过程和内容,通过深层次地审计分析,生成详细的追踪记录及审计报告。广泛应用于企业IT内控管理、安全等级保护、信息系统运行审计、涉密信息系统的安全保密监控、数据库应用审计、网络行为监控与内容监管等方面。     

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地质队长任期目标的建立,实施与考评方法初探

任期目标是队长负责制的必要内容,它是同队长责、权、利结合的一项新管理制度。但是,如何建立一个科学的任期目标并有效地组织实施,怎样对任期目标的执行结果进行考评,仍然是带有普遍性的和亟待解决的问题。本文从地勘单位特点出发,运用系统工程学和数理统计学原理,就这一问题作初步论述与探讨。     

煤田地质队怎样进行经营绩效审计—分组归类审计评价法简介

经营绩效审计是对生产经营全过程的效率和效益的审查,其任务是查明地质队经营管理中存在的问题和薄弱环节,探求解决的办法,提出改进工作的建议,达到提高经济效益的目的。笔者近年来运用分组归类审计评价法进行经营绩效审计,收到了较好的效果,简介如下。     

进一步完善承包经营责任审计工作

1 煤田地质单位承包经营责任审计工作现状与存在问题 随着经济体制改革的深入,工业企业承包经营责任制近年来有了较快的发展,这是我国实行国有资产的所有权与经营权适当分离,进一步增强大中型企业活力的重大措施。为此,国务院于1988年2月发布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》,接着,国家审计署又于同年7月颁发了《关于全民所有制工业企业承包经营责任审计的若干规定》,从而为工业企业承包经营的健康发展及开展承包经营责任审计工作提供了法律依据。     

浅议我国企业内部审计的现存问题

我国内部审计是1983年前后建立的，经历了初期的“边组建、边工作、抓重点、打基础”，进而到“积极发展、稳定提高”阶段，到今天已形成了一定的内部审计体系。“内部审计是一种独立的、客观的保证工作与咨询活动，它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。它采取系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评价，提高他们的效率，从而帮助实现机构目标。”这是2001年国际内部审计协会在修改过的《内部审计实务标准中》对内部审计作的新定义，它体现了新环境下对内部审计的新要求和内部审计职业的发展趋势，表明了内部审计目标已经从传统的“查错纠弊”阶段上升到为机构增加价值的阶段。