大学物理实验教学改革的探索与实践

物理实验是高校理工科学生必修的基础课程，它在整个本科教学过程中对培养学生的素质和能力方面占有十分重要的地位，是整个物理学教学中的重要环节，它对于高素质创新型人才的培养有着不可替代的作用。从20世纪90年代开始，我校物理实验室就进行教学改革的探索与实践。2001年，我校通过了江苏省基础课教学实验室合格评估，就加大了对实验教学设施建设和实验课程改革的力度，在教学实践中取得了一定的成绩。但随着科学技术的迅猛发展，社会的不断进步，对人才的培养提出了更高的要求，     

赴埃及访问总结

为了加强国家级培训中心的能力建设和国际培训与交流，提高培训水平，拓展培训领域，加强管理和师资队伍建设，学习其他国家先进气象水文教育培训的经验，经中国气象局批准，并应埃及气象局局长董事会（Board of Directors）代理主席Magdy Ahmed Abbas的邀请，以中国气象局培训中心副主任刘国平为团长，人事处处长李洪臣、教育科研处副处长赵庆生、科技培训部主任俞小鼎、     

关于基层气象部门实施人才战略的认识——学习中国气象事业发展战略研究成果的几点体会

结合福建省三明市气象队伍的现状和实践，分析了基层气象部门气象队伍学历低和职称低且职数少而不均、人员紧缺且年龄结构不和谐、引进人才难问题。     

2006年全国气象软科学气象人才与教育培训专题学术研论会在青岛召开

由中国气象学会气象软科学委员会和中国气象局人事教育司共同主办2006年全国气象软科学“气象人才与教育培训”专题学术研论会，于2006年6月26—27日在青岛召开。参加会议的代表近100人，除中国气象局系统各直属机构和省市气象局人事部门以外，青岛海洋大学、南京信息工程大学、成都信息工程学院和解放军理工大学等来自高校的代表参加了这次会议。在2天的会期里，会议代表就气象人才和教育培训问题展开研讨。     

庆贺王东坡教授八十华诞暨执教六十周年

王东坡教授,1927年11月生,福建漳州人,俄罗斯自然科学院外籍院士,博士生导师,吉林省突出贡献专家协会顾问,三~七届省政协委员,民盟盟员,政府特殊津贴享受者。今年适逢王先生80华诞及从事地质教育事业60周年。在长达60余年的地质生涯中,王先生一直对事业充满信心,无论在何种条件     

地勘单位实施人才强队战略的几点思考

针对河北省物测队《第十一个五年发展规划》中提出的“大力推进人才强队”的发展战略。提出了如何增强团队精神和企业的凝聚力,创造人尽其才,才尽其用,吸引、培养和留住人才的机制和环境,使“十一五”规划得以顺利实现。     

高效经营人力资本全面实施人才工程为企业持续协调快速发展提供人才保障

结合中国石油天然气管道工程有限公司改制以来5年内历经的5次重组改革，围绕人才工程建设所进行的艰辛探索和大量实践，阐明了“企业的发展关键在人，解决好人才问题，才能使企业在日趋激烈的竞争中立于不败之地”的“以人为本”的管理理念，提出了有效经营人力资源，全面实施人才工程的一系列措施和制度，值得借鉴和推广。     

四川测绘局开展增强共青团员主题意识教育活动

根据团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》,以及团省委、省直机关团工委     

河北省地质资料馆于2006年11月18日封顶

河北省地质资料馆于2006年11月18日正式封顶。厅长周明，厅党组副书记、副厅长王保民．驻厅纪检组长、监察专员张俊杰及有关处室负责同志出席封顶仪式，地质资料馆于2006年4月17目开工．主要的功能是地质、土地、海洋资料的收集、储藏、存放、展示、科研、交流、科普教育。地质资料馆的建设填补了地质资料管理空白，     

中国气象科学研究院博士后与研究生教育

2006年我院共录用了7名博士后来我院从事博士后研究工作，他们分别来自巴基斯坦、中国科学院、南京大学、南京信息工程大学和解放军理工大学。有2名博士后按照我院有关管理规定要求完成了在站期间的各项科研工作任务，并奔赴各自的工作岗位，受到了用人单位的欢迎。有1名在站博士后研究人员获得了国家自然科学基金项目，2名分别获得了中国博士后基金资助一等资助金和二等资助金。