赵传宝：求真务实 乘势而上 促进经济和各项工作全面协调可持续发展去年全局经济总量和效益增幅达到“八五”时期以来最好水平

江西省核工业地质局局长赵传宝在2004年2月24日召开的局工作会议上作的工作报告中指出，过去的一年，全局广大干部职工团结一致，万众一心，经受了非典疫情的严峻考验，克服了改革、发展和稳定中的种种困难，经济发展和各项工作取得了可喜成绩，出现了三大新变化。     

认清形势 抓住机遇 加快地勘队伍属地化,企业化步伐

推进地勘队伍管理体制改革,实行属地化管理,企业化经营是国家一项重大的战略决策。江苏地勘队伍地化,企业化进入了实质性阶段,客观分析了江苏地勘队伍存在的３个有利条件和４个难点,提出要按照省政府的３大目标,认真做好逐步实现企业化经营,形成全省地勘事业支柱,统一地勘基地和离退休人员及下岗职工的管理,积极准备和加快实施管理体制改革等４方面的工作,尽快构建管理新体系。     

煤田地质技术队伍现状及几点建议

煤田地质技术队伍现状及几点建议张延庆（中国煤田地质总局涿洲０７２７５０）邓小平同志早在１９７７年就提出：“我们要实现现代化，关键是科学技术要上去”，一定“要在党内造成一种空气：尊重知识、尊重人才。”经过十几年的改革开放，这种空气已经在全社会形成。当前...     

首钢地质勘查院地质研究所

首钢地质勘查院地质研究所成立于2004年,拥有地质、物化探、水工环、钻探工程等专业技术人员98人,其中,教授级高T5人,高级工程师36人,工程师42人,着力培育了一支专业齐全、技术精良的综合性地勘队伍;拥有固体矿产勘查、地质钻探的甲级资质,水文地质、工程地质、环境地质调查、     

省属地勘队伍体制改革的实践与思考

地勘队伍的体制改革问题是地勘工作适应社会主义市场经济要求的中心环节,当前地勘单位所面临的各种重大矛盾和问题几乎都同地勘队伍体制相关。因此,以邓小平理论为指导,加快和深化地勘队伍体制改革,已成为不可回避的课题。     

新疆杰奥勘查技术有限责任公司

公司简介 新疆杰奥勘查技术有限责任公司成立于2002年,是一个以固体矿产资源勘查与开发为主的综合性企业,在固体矿产综合地球物理勘查技术、油气非地震勘查技术、地学数据库以及地质资料综合研究等方面具有较强的实力,被认定为自治区高新技术企业。公司坚持以人为本的发展方针,现有各类中高级工程技术人员26人,其中博士1人、硕士2人、高级工程师10人,构成了具有勘查项目管理和勘查技术应用与研究的专业技术队伍。     

在工作岗位上充分体现党员的先进性

保持共产党员先进性教育活动开展以来，在做好“规定动作”的同时，我队结合实际，广泛开展了以“为党旗增光辉、为发展添砖瓦”的主题实践活动，全队广大党员立足岗位，深入学习。在学习动员阶段中，广大共产党员形成的一个共识是，服务职工群众，是保持共产党员先进性教育活动的目标要求之一。紧紧抓住服务职工群众这个根本宗旨，才能保持共产党员的先进性。因此，在先进性教育活动中，各党支部根据这个目标要求，通过学习教育，切实增强全队广大党员的宗旨观念，引导广大党员更好地服务职工群众，在改进作风，提高本领，密切党群干群关系等方面取得明显成效，在工作岗位上充分体现党的先进性。     

局机关先进性教育活动方式多样形势喜人

局机关各党支部在确保按计划开展先进性教育活动的同时，以学习指导工作，将党员的先进性体现在扎实的工作中。     

广东省核工业地质局企业化过渡时期思想政治工作若干意见（摘登）

实行属地化管理以来,广东省核工业地质局党组始终坚持“两手抓,两手都要硬”．在继承核地勘队伍思想政治工作优良传统的同时,与时俱进,结合实际制定实施了《广东省核工业地质局企业化过渡时期思想政治工作若干意见》（以下简称《意见》）、《广东省核工业地质局政治文明、精神文明建设年度考核办法》（以下简称《办法》）,有力地促进了队伍建设和经济发展。广东省核工业地质局的经验值得我们认真学习借鉴。     

青海九0六工程勘察设计院

青海九0六工程勘察设计院前身系中国人民解放军基建工程兵水文地质部队,始建于1974年。该院拥有专业技术人员125人(教授级高级工程师11人,高级工程师14人,工程师34人),技术干部占60%。总资产6000万元,占地64亩,房产4万平方米,设备186台(套),是一支技术密集、队伍年轻、专业配套,集科研、勘查、设计、施工于一体的专业性地勘队伍。