在BIM的路上痛并快乐着

"我们更专注于作品的实现。面对BIM没有感觉很痛苦,而是很快乐。BIM能自动生成业主要求的设计修改,要实现的设计构想都可以实现了。"C院一位年轻建筑师的快乐溢于言表。"有了BIM,建筑师希望能实现所有的作品,但项目团体中不是只有建筑师的追求,还有结构工程师、     

以科技助推产业化 实现行业“零”突破——中国恩菲多晶硅技术改造和持续研发之路

1月18日,人民大会堂。在2012年度国家科技奖励大会的颁奖台上,由中国恩菲工程技术有限公司(以下简称"中国恩菲")及其控股子公司洛阳中硅高科技有限公司(以下简称"中硅高科")共同完成的"多晶硅高效节能环保生产新技术、装备与产业化"项目(以下简称"项目")荣获国家科学技术进步奖二等奖。这一奖项,是目前多晶硅行业获得的最高级别国家奖励,     

幸福之路——生态经济涣有丘的序幕

在体会到风行水上快乐的基础上, 拉开了生态经济发展涣有丘的序幕. 首先, 阐述了科研人员需要修炼的原因; 其次, 详细介绍了大团队成员的修炼目标--走上将真善美统一在一起的幸福之路; 对幸福之路进行了解耦, 阐述了它与科研人员之道的联系; 分析了幸福之路中存在的误区, 剖析了团队成员不正确的思想意识和行为; 讨论了修炼的方向和阶段性. 接着讨论了大师是否大的问题, 并详细说明了团队成员要靠自己修炼一起走上幸福之路成为大师. 然后, 分析了程国栋先生风行水上的三步舞曲, 指出幸福之路就是"焕有丘"的凝聚剂, "涣有丘"就是先生未竟的第三曲, 是在生态经济舞台上对程氏理论的大翻唱. 最后, 结合最近的实践, 述说了正逐渐拉开的生态经济"涣有丘"的序幕; 给出了团队成员翩翩起舞的方向; 并对团队建设模式做了补充说明. 这里的阐释对个人的发展、团队的建设与和谐社会的建设具有重要的指导意义.     

创建“五型团队” 实现“两个提升”——平顶山局优化机关工作作风纪实

去年以来,针对干部管理水平偏低,创新意识、服务意识和责任心不强等突出问题,平顶山市国土资源局党组提出了"确立一个目标,坚持一个主线,实现两个提升"的工作思路,即:立足当前,着眼长远,狠抓基础,以创建"五型团队"(学习型、服务型、和谐型、实干型、廉洁型)为目标,内强素质,外树形象,全面提升班子队伍建设;以"保护资源、保障发展"为主线,创新思路,研     

论气象影视节目中编导的创新思维

1引言在所有的电视节目中,编导都是其中的核心和主宰,气象节目中的编导是整个气象节目从制作到播出的总调度、总把关,既要有运筹帷幄、通观全局的思想,对全片整体把握和总体设计的能力,还要考虑到整体和局部的关系,能协调各个局部之间的关系,确保整个节目制作团队     

中国地质学会2011年度十大地质科技进展和十大地质找矿成果评选揭晓

2012年1月9日,中国地质学会评选产生了2011年度全行业十大地质科技进展和十大地质找矿成果。本届评选从全国各常务理事单位、各分支机构、各省级地质学会等审核、推荐的152项合格候选项目(其中科技进展86项、找矿成果66项)中产生。评选委员会由来自国土资源部、教育部、中国科学院等部门,冶金、有色、核工业、地震、煤炭、化工     

“浙”海科技“航母”蓄势待发——浙江省海洋科学院工作纪实

东海之滨,西子湖畔,一艘面向未来的海洋科技“航母”正蓄势待发。这艘“航母”正是浙江省海洋科学院(以下简称“浙江省海科院”),它是自然资源部与浙江合作共建的,由省自然资源厅和自然资源部第二海洋研究所共同管理的公益二类事业单位。百舸争流,奋楫者先。在这里,有先进的科技创新设施,有具备技术优势的科技创新团队,更有重大科技创新成果,它们汇聚于此,共同引领浙江海洋科学跨越式发展,推动浙江海洋产业动能接续转换。     

聚焦新格局 破冰新元年——第八届工程勘察设计行业院长论坛观点集萃

正5月,由上海天强管理咨询有限公司主办的2014年第八届工程勘察设计行业院长论坛在广州举行。有关行业协会的领导及来自70多家勘察设计单位的133位企业高层齐聚羊城,共同探讨"新格局·新元年"背景下工程勘察设计行业的发展之路。本期,本刊选取刊登了部分参会领导和代表关于行业、企业在新形势下改革发展的思考和探索,以飨读者,敬请关注。     

陕西省参加第十三届全国气象行业职业技能竞赛经验介绍

2018年陕西省气象局在第十三届全国气象行业职业技能竞赛中取得团体第四名。全面总结分析陕西省参加第十三届全国气象行业职业技能竞赛备赛情况,从团队组建、训练模式等方面总结经验,以期对今后的职业技能竞赛备赛工作有所启示。     

中国地质科学院2010年喜获16项科技奖

2010年中国地质科学院荣获科技奖16项,包括国家技术发明二等奖1项,国土资源科学技术奖一等奖4项、二等奖8项,其他省部级科技成果奖3项,与2009年相比有较大幅度增长。