素质教育观下的地理作业设计

一、增强作业的层次性——面向全体，发展个性。素质教育具有主体性、个体性、基础性、发展性等基本要素。其中主体性、发展性要求作业必须有层次性，才能适合全体学生，才能满足于知识基础不同、智力因素各异的每位学生，容易解决的问题都能尝试成功的喜悦，较难的问题可以发展学生的潜能。培养优生，让学生的个性特长得到健康地发展。其具体做法是①对同一个问题尽可能多角度设问。     

下花园分局四措并举促政风行风建设

一是对2005年民主评议政风行风建设情况进行回头看，深刻反思出现的问题，查找根源，将廉洁自律、科学执政、依法执政作为一个重要议题，组织全体党员干部进行讨论。二是全局上下层层签订廉洁自律责任状，形成从上到下逐级监督的局面。三是不断加强纪检监察工作力度，建立健全专门的组织机构，明确具体工作人员，对政风行风建设工作高度重视，常抓不懈。四是通过发放征求意见涵、到用地户家中走访、与用地户座谈等多种形式，对执法人员的执法行为进行监督和规范，树立良好的社会形象。     

《地球物理学报》2005年编委会会议纪要

2005年8月27日，第21届中国地球物理年会在北国春城长春市吉林大学隆重召开．27日晚，《地球物理学报》编委会在东荣大厦第一会议室举行．《地球物理学报》编辑委员会编委及工作人员共23人参加会议．     

资料中心动态

（1）2006年6月27日，中科院寒区旱区研究所遥感与GIS科学研究室冉有华先生到我中心考察交流。交流活动由中心负责人王盘兴教授主持，中心有关工作人员参与了座谈交流并介绍了本中心日常业务运行情况。交流会上，双方就资料来源与存放、资料信息发布等方面进行了详细的沟通与交流，并签定了数据共享合作协议。     

我对协解人员非正常上访的几点看法

2003年以来，原我队1998年协议解除劳动关系人员（以下简称协解人员）以恢复公职为诉求，频繁赴昌进京非正常上访．作为一名机关工作人员，我目睹了这几年来他们上访的过程，也了解他们辞职的前因后果．对此我想谈几点个人的看法．     

程裕淇院士为中国地质工作和地质科学事业的发展做出了卓越的贡献

各位院士、专家,同志们:今天,我们隆重举行纪念程裕淇院士座谈会暨《程裕淇文选》首发式。这是一件很有意义的事情!借此机会,我代表国土资源部党组,对出席这次会议的各位院士、专家和老领导、朋友们、同志们表示热烈的欢迎和     

昌黎局切实加强机关工作纪律

一是实行考勤制度。制定了机关工作人员出勤表，以股室为单位，由股室负责人负责填写人员的出勤情况，每月经股室负责人签字后上交局办公室备案。二是严格实行查岗制度。由局办公室不定期进行查岗，每周不少于2次，凡不在岗人员次日必须向局长解释原因，并写出书面材料；对无故缺岗被上级督查或曝光的，给予从重处理。三是严格夜间值班制度。制作了两套值班表，一套是由值班人员自己填写，另一套是由机关保卫人员填写，负责对值班情况进行监督，同时每周明确一位局班子成员不定期对夜间值班情况进行巡查，凡不在岗人员，不用解释理由直接视为漏岗处理。四是实行明行政。制定了工作人员八不准守则，要求机关工作人员对照规定，牢固树立服务意识，遵守工作纪律，切实推动机关工作作风的提高。[第一段]     

在国家土地督察机构新选配工作人员岗前培训班上的讲话

(2007年11月5日)在党的第十七次全国代表大会胜利闭幕,全党全国兴起学习贯彻十七大精神高潮之际,在全国土地执法百日行动,扎实推进、初显成效的时候,今天我们举办国家土地督察机构新选配工作人员岗前培训班。在此,我代表徐绍史部长和国土资源部党组对大家表示热烈欢迎。