A REVIEW OF THE EARLY TERTIARY FORMATIONS OF CHINA~1

INTRODUCTION The Early Tertiary formations in China have not been studied systematically for a long time, since they are less well exposed and less fossilifer, ous than the Pliocene or Pleistocene beds in the same areas. No further re-     

信息科学与矿产预测

矿产预测实质上就是对成矿系统演化过程精确性表达的探索,现代信息科学的发展为理解成矿系统的非线性特性以及信息运动过程提供了必要的理论基础。通过信息与成矿信息、虚拟现实技术与成矿预测可视化和信息模型与成矿系统三个方面探讨信息科学的发展与矿产预测之间的紧密联系,预测未来成矿预测将向定量化、精细化的方向发展,对矿的定位预测从以分析为主向分析与综合相结合方向发展。     

世界内生磷矿地质及成矿规律

内生磷灰石型矿床在世界磷矿工业中的地位不断上升。世界内生磷矿可划分为超基性-碱性-碳酸岩类(占内生磷矿储量的90％以上,又分超基性-碱性-碳酸岩型、碱性-碳酸岩型、超基性-碱性岩型、超基性-碳酸岩型、碳酸岩型、碱性岩型六亚类),基性岩与超基性岩类,其它类等三大类。各类矿床主要岩石类型,矿物组合,岩体形态、产状、结构,矿体与矿石及其主要产地、大地构造位置等都各具特色。以成矿理论与成矿规律为指导,通过地、物、化、遥综合手段找矿将取得事半功倍的效果。     

探矿权公告数据库设计初探

在参考相关探矿权数据库的基础上,针对地质立项工作的实际需要,设计了含有综合查询和坐标范围查询等项的探矿权公告数据库。有效解决了地质人员在信息不全面时产生的查询困难,弥补了国土资源部网《探矿权信息查询系统》的不足之处。     

会计职业道德规范之我见

会计人员应具备的职业道德包括爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保密守信六个方面。在市场竞争日益激烈的今天,对从事财会工作的人员提出了更高的要求。     

Numerical Simulation of Abnormal Wave Height Change Induced by Excavated Waterway with Boussinesq Equation

A nonlinear numerical model has been set up by use of Boussinesq Equation with finite differ-ence method,and has been applied to the simulation of the abnormal change of wave height induced by ex-cavated waterway.Numerical results demonstrate that the abnormal change of wave height is due to theadding of the reflected wave height induced by excavated waterway to the incident wave height.Becausethe angle between the incident wave and the axis of the waterway is smaller than the critical angle,the re-flected wave produced by the waterway may propagate to the breakwater and may be added with the inci-dent wave,then the abnormal change of wave height before the breakwater may be caused.So the wave re-flection caused by the change of water depth cannot be neglected.     

论江西气象科技创新体系改革与建设

对江西气象科技创新体系改革与建设的内容和方向进行了论述,认为江西气象科技创新体系改革与建设,应坚持“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的科技发展方针,明确科技型、基础性社会公益事业定位,深入实施科技兴气象战略,深化气象科技体制改革,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新;促进业务与科研的结合,形成科技创新引领事业发展的研究型业务,提升气象科技创新能力,提高气象科技水平和气象业务的科技含量,提高气象队伍素质,培养造就具有创新能力、既懂科研又懂业务的学科、技术带头人和复合型人才。