加强路线教育 提高目测质量

杨州地区气象台在学习毛主席关于无产阶级专政理论重要指示的热潮中,为了进一步落实“抓革命,促生产”的方针,提高业务工作质量,以适应大好形势发展的需要,今年举办了所属各站部分气象员和部分站长参加的目测学习班。学习班是选择在天气多变、各种较复杂的云都可能出现的梅雨季节进行的。学习的形式有讲课、经验介绍、讨论,集体目测。能者为师,互教互学。大家反映,这样边学、边看、边讨论,收获很大,主要有三点:     

利用卫星遥感监测城市土地资源

准确、现势的土地利用信息,是制定城市社会、经济发展规划、计划和宏观决策的重要依据。及时准确掌握土地利用变化情况,是加强城市规划和国土资源动态管理、确保城市总体规划和土地利用总体规划实施、切实保护耕地的必要前提条件。然而,常规手段难以快速反映土地资源利用变化的现状、分布、特征及其发展趋势,难以有效地监测城市总体规划和土地利用总体规划的实施,难以及时发     

基于Web—GIS技术的规划和国土资源电子政务系统建设

一、建设背景 随着全球信息化和经济全球化进程的不断加快,数字化、信息化建设已经成为政府由管理型向管理服务型转换的重要载体。如何利用现代数字信息技术,实现政府组织结构和工作流程的重组优化,超越时空和部门分割,建立精干、高效、廉洁、公平的政府运作模式,实现管理规范化、决策科学化、政务公开化,不断提高城市综合竞争力,已经成为国内主要城市政府部门关注的焦点。 2000年,天津市规划和国土资源局率先提出建设“数字规划和国土资源”的战略决策,数字     

开拓创新提速升位加快贵阳市开放型气象事业的发展

过去的三年 ,是贵阳市气象局按照“建立开放型气象事业”要求 ,创建全省“龙头局”和气象“文明行业” ,努力实现事业大发展的三年。在各级领导的关心、支持下 ,全市各级气象部门干部、职工奋力拼搏 ,紧紧围绕贵州省气象局党组提出的“提速升位、局部超越、协调发展”总目标和贵阳市委、市政府提出的“开拓创新 ,强市升位”主旋律 ,大力弘扬“团结务实、爱岗敬业、争先创优、开拓升位”的部门精神 ,基本实现了贵阳市气象事业发展“一年打基础、两年上台阶、三年基本建成龙头局”的奋斗目标 ,连续三年荣获全省气象部门“双文明”目标管理第一…     

以人为本齐抓共管开创老干工作新局面

乌鲁木齐市气象局现有离退休职工65人,占全局职工总人数的55.1%,其中干部43人,工人22人。分别住在幸福路和新华南路大院,还有3人在内地。近年来,在局党组的领导下,我们以邓小平理论为指导,紧紧围绕中心工作,积极探索在新形势下做好离退休职工工作的新方法和新途经,全心全意地为离退休职工服务。1领导重视是做好离退休工作的关键我局领导班子非常重视离退休职工的管理工作,由党组成员分管离退休工作,并安排专人具体负责。局领导经常深入基层,参加离退休职工活动。每年都要召开离退休职工座谈会,认真听取他们的意见和要求,尤其对反映的热点难…     

拓宽思路 拓展领域 加速发展

为认真贯彻中国气象局提出的科技兴气象、拓展领域和人才强局“三大战略” ,学习外地经验 ,加快沈阳气象事业发展的步伐 ,按照沈阳市委、市政府的部署 ,2 0 0 4年 11月末到12月下旬 ,我局领导班子 4名成员分别率领自己分管处室的领导 ,利用 10天时间到南方一些副省级城市学习考察省、市、县的气象工作。所到之处 ,感触颇深。通过学习考察 ,我们感受到了一种希望、一种憧憬、一种向往。这些地区的气象事业在强大经济实力拉动下的蓬勃发展 ,令踏上这片热土的我们十分振奋。在我们还为自己取得的某些成绩高兴时 ,真正感受到了什么叫差距、什么…     

谈气象科技服务人才优势的建立

引言 在激烈的市场竞争中,具有人才优势,是竞争者立于不败之地的最重要因素之一。气象科技服务走向社会、走向市场同样需要建立自己的人才优势,这样才能使的气象科技服务不断开拓,不断发展,才能取得更好的社会、经济效益。本文就气象科技服务人才优势的建立阐述自己的观点。     

湖州市汛期旱涝预报系统

我们选择了优良可靠的推理统计模型来制作湖州市汛期旱涝长期预报.同时对预报量、因子场及因子普查方法等采取了一系列技术处理.所建立的长期预报系统稳定可靠,预报准确率比以往有明显的提高,特别对异常年份的预报能力较强.     

改革是中国的第二次革命——学习《邓小平文选》第三卷体会

邓小平同志提出的“改革是中国的第二次革命”的重要论断,是对我国改革的目的、性质、作用的科学揭示,也是对我国十五年来改革实践的高度评价.通过学习,我就此谈几点体会:1 改革的目的方面生产力与生产关系的矛盾,是人类社会所固有的基本矛盾.在旧中国,以私有制为基础的生产关系成为生产力发展的桎梏,导