因人制宜,灵活多样

地质队伍的特点是分散流动,大小不一,工种也比较多。所以,在安排地质技术干部参加集体生产劳动问题上,要具体分析,因人制宜,注意灵活性和多样性。我认为,在有工人的地质队,可以实行“三定一顶”;在没有工人或只有临时工的地质队,可以采用“以千代工”的办法,冬训收队期间,根据需要和可能,也适当安排一些集体生产劳动。     

不应当零打碎敲地参加劳动

近期《中国地质》正在討論“地质技术干部要不要参加集体生产劳动和怎样参加”的問題。我对这个問題的看法是,地质技术干部,无論从事区測、普查以及各項工程資料編录的,都应当定期参加劳动(指与工农群众一起进行的生产劳动),任     

正确处理技术业务和参加集体生产劳动的关系

在参加讨论“地质技术干部要不要参加集体生产劳动,怎样参加?”这一问题的来稿中,许多同志都对应该怎样安排地质技术干部参加集体生产劳动,提出了一些具体看法和意见。本期摘要刊载了以下几篇,我们希望大家结合各队的实际做法和体会,对这个问题继续发表意见。     

应该合理地安排参加集体生产劳动的时间

地质技术干部应该自觉地参加集体生产劳动,从而更好地同工农群众相结合,促进思想革命化和地质工作革命化。但是,必须注意合理地组织安排,形成制度,力求避免形式主义和影响日常技术业务工作。我认为,地质技术干部参加集体生产劳动,在时间上宜于集中,而不宜于分散;宜于分期分批地安排每人每年连续参加1—2个月的劳动,     

带着阶级感情,带着问题去劳动

地质技术干部要参加集体生产劳动,这是毋庸置疑的。但是,不必翰流定期下放到基层生产班粗去劳动,因为干部参加劳动是手段,而不是目的。干部参加劳动的目的是为了培养工农感情,也是为着解决生产中存在的问题,多快好省地建设社会主义。如果不分青缸皂白,每人每年都固定地来这么一次,我觉得不是好办法,还可能形成为劳动而劳动的偏向。     

地质技术干部要不要参加集体生产劳动,怎样参加?

干部参加集体生产劳动,真正深入到阶级斗争,生产斗争和科学实验三大革命运动中去,培养劳动人民的思想感情,防止资产阶级思想的侵蚀,把自己锻炼成为坚强的无产阶级革命接班人,这对于保证我们的国家永不变质具有伟大的革命意义。但是,我们地质部门的干部,特别是地质技术人员(如从事区测、普查和测绘的同志们),他们在长期的野外活动中,体力劳动强度较大,还要不要参加集体生产劳动?如何根据自己的工作特点参加集体生产劳动?对于这个问题,在不少的同志中间甚至在某些基层单位,还有不同的看法。下面刊登的吉林省地质局第四分队李广海同志的来信,就证明了这一点。为了求得统一认识并正确解决这一问题,本刊决定针对:地质技术干部要不要参加集体生产劳动,以及怎样参加的问题,展开讨论。希望同志们踊跃发表意见。     

应該认清两者的关系

目前我們这里有一部分地质技术干部在参加体力劳动上,偏重于体力的增加,忽略了思想改造,把目的和手段顛倒了。因此,也就产生了野外地质技术干部因有强的体力劳动,可以不参加集体生产劳动的錯誤議論。     

要革命就要和工农結合

我是从事矿山地质工作的技术干部。看了《中国地质》今年第七期刊登的“地质技术干部要不要参加集体生产劳动,怎样参加”的問題討論后,觉得很有意义,今就个人体会,談談浅見。     

野外地质工作本身就是集体生产劳动

我是一名地质技术干部。对于地质技术干部要不要参加集体生产劳动的問題,愿意談談自己的观点与同志們討論。野外地质人員所从事的工作,既是体力劳动、     

不套框框,不定条条,分别情况,合理安排

地质技术干部参加集体生产劳动是完全必要的,可是在具体安排上还存在一些问题。有人说到人民公社跟贫下中农一起劳动好,这是对的。但是,有些地方就不容易做到,比方甘肃北部、内蒙西部、大戈壁滩等,汽卓跑一天也见不到一个人。那怎么办呢?所以说,安排地质技术干部参加集体生产劳动要从实际情况出发,因地制宜,不能硬套别人的经验,不要用些条条款款规定的太死。     

结合专业,分别安排

关于地质技术干部怎样参加集体生产劳动的问题,我认为最好是紧紧地结合自己的专业进行。做坑探福录的就参加坑探劳动;从事钻探编录的就到机台去劳动。在具体安排上,也要分别情况,制定计划,从事区铡,普查的同志,平时工作忙,     

安排劳动,要分忙閒

安排地质技术干部参加劳动,既不能妨碍技术业务工作,又要使参加者得到一定的劳动煅炼。我认为,这要根据地质工作的特点,作具体安排。区测、普查队在二、三季度正是工作忙的时候,就应该不安排他们劳动,而待一、四季度工作转入室内整理阶段,再抽一定时间去参加集体生产劳动。对勘探队来说,就可以在每月内安排一点劳动时间,     

加强野外队党的组织建设和思想建设工作

沅水队共有职工九百多入,干部一百余人,工人七百余人。工人中熟练老工人不多,其中80%以上是新工人。1958年以前,不少工人的觉悟程度不高,为谁服务、为谁劳动的认识不明确,有的甚至不安心工作;在一百多名干部中,许多人是资产阶级家庭出身,在他们的思想上都存在着较浓厚的资产     

劳动合同

蒙城中心水文站所屬义門集流量站(以下簡称甲方)与义門集鎮华农业社(以下簡称乙方)为了响应上級提出的干部上山下乡参加劳动生产的号召,爭取提前实現农业发展綱要,本着增产节約要求,正确处理水文站因人员少、忙閑不均的現象,經区的整改办公室同意,双方同意訂立本合同: 一、甲方义門集站駐站人員,利用枯期工作閑暇,抽出一定时間——即每周至少1～2个劳动日,参加乙方所指定的生产队进行劳动,由乙     

QN-1型千米钻机拧管机

1974年地研所四室组成以工人、干部和技术人员三结合的“千米钻机拧管机”专题科研小组,深入第十地质队现场,与千米钻机的生产工人、机修车间的工人共同研究了千米钻机拧管机所需的机械性能要求,并提出了千米钻机拧管机初步结构设计方案。于同年第     

值得提倡的好办法

治淮委員会蒙城中心站所屬义門集流量站为了貫彻勤儉办水文事业的方針,解决汛期人力不足的困难,也为了响应党提出的干部参加体力劳动,在劳动中锻炼改造自己的号召,于本月内通过当地党政和当地■华农业社签订了双方换工的合同。合同中规定水文站职工枯季抽出一定时间参加农业社体力劳动,在讯期则由农业社派工帮助水文站测量。这个办法既能密切水文站和当地群众的关系,加强职工的群众观点和劳动观点,又能节钓开支,保征汛期水文站人力支援,因此值得提倡。现将换工合同附刊于后,供各地参考。     

地质部河南栾川山地工作现场会议总结发言

同志们:地质部在河南(?)川豫01地质队召开的山地工作现场会议,今天胜利结束了。这次会议共开了六天,参加会议的有陕西、山西、江苏、安徽、辽宁、吉林、河北、河南以及三局等九个单位的代表共101人,其中行政干部17人,工程技术人员68人,工人16人,这     

对改进工作方法的几点意見

今年1—5月份我局的地质勘探工作,在社会主义建設总路綫和工农业生产大跃进的形势鼓舞下,取得了很大成績,这与我們各级领导的思想作风和領导方法的轉变,有很大关系。我周各級领导干部思想和工作作风的轉变,主要表現在以下几个方面: 首先是多数領导干部的工作作风比以往更深入了,他們亲临分队、机塲参战督战、种試驗田,在生产中領导生产。干部跟班劳动、帮助鑽机搬家等,已     

推行鑽探四人操作制应注意的几个问题

冶金工業部地質勘探部門在学習苏联先进經驗的基础上,几年来通过試点,陆續在一些勘探队的部份机台上,推行了鑽探四人操作制。有些机場由於推行了四人操作法,在机場內貫徹丁崗位責任制,提高了工人技术水平,克服了人員过多,分工不明、劳动紀律松懈的現象,使每个工人都能按自己所担負的工作,深入鑽研技术,提高了技术熟練程度。如华北分局505队推行四人操作后,工人的平均技术等級已由原来的2.1     

三翼喷射式钻头

在毛主席革命路线的光辉照耀下,我队组织的工人、干部和工程技术人员参加的三结合攻关小组,于1973年试制成功了三翼喷射式钻头和流砂砾石层钻头。使用这种钻头,二○四九钻机创造了无芯单机月进尺九千三百零一米的可喜成绩,大大加快了勘探速度。