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相似文献
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1.
参与此次BIM应用交流会的设计院都是BIM应用的勇敢尝试者与践行者,不但拥有令人瞩目的已建或在建大型BIM工程,而且都分别组建了各自的信息技术中心或BIM团队。可一开始,讨论的焦点就不约而同地集中在了“为什么要做BIM”这个问题上。  相似文献   

2.
《中国勘察设计》2015,(3):16-18
<正>为了更好地宣传和展示勘察设计行业的精神面貌和风采,中国勘察设计协会拟在协会成立30周年之际,举办首届全国勘察设计行业摄影大赛。组织机构主办单位和协办单位主办单位:中国勘察设计协会协办单位:《中国勘察设计》杂志社组委会主任:王素卿中国勘察设计协会理事长副主任:王树平中国勘察设计协会副理事长委员:栗元珍中国勘察设计协会副秘书长倪敏中国勘察设计协会宣传部副主任郝莹《中国勘察设计》杂志社社长  相似文献   

3.
在由中国勘察设计协会和欧特克软件公司共同主办的第四届"创新杯"建筑信息模型(BIM)应用设计大赛中,由中国工程院院士、中国建筑设计研究院(集团)副院长、总建筑师崔愷指导,建筑院建筑六室和建筑院总工办战略设计组设计,点构数字技术公司配合BIM设计的长春市规划展览馆及博物馆项目,获得了最佳BIM工程设计奖一等奖和最佳BIM建筑设计奖二等奖两  相似文献   

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王素卿朱斐等出席王子牛出席并讲话本刊讯9月6日,由中国勘察设计协会与欧特克有限公司共同主办的2013年第四届"创新杯"建筑信息模型(BIM)设计大赛颁奖典礼在京举行,50项BIM应用奖项揭晓。中国勘察设计协会理事长王素卿,中国勘察设计协会信息化推进工作委员会主任朱斐、秘书长胡宏等出席颁奖典礼;中国勘察设计协会秘书长王子牛出席颁奖典礼并讲话。典礼由中国勘察设计协会副秘书长齐继禄主持。  相似文献   

5.
<正>沈迪上海现代建筑设计(集团)有限公司副总裁、总建筑师国家一级注册建筑师教授级高级工程师建筑学硕士沈迪,现任上海现代建筑设计(集团)有限公司副总裁、总建筑师,教授级高级工程师,建筑学硕士,国家一级注册建筑师。从业30多年来,其先后主持或参与了80多项工程设计项目。他始终坚守对社会、对人民、对未来高度的责任感,坚持创作符合客观条件、满足人们物质和精种文化需求的作品;他坚持以人为本,强调采用适合人类生  相似文献   

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《中国勘察设计》2009,(6):I0003-I0004
2009年4月25日,由中国勘察设计协会和中国国际工程咨询协会共同组织的“工程总承包和项目管理发展论坛”在北京成功举办。论坛的主题为“创新发展,走向世界”。全国勘察设计行业188家单位的360多位代表出席了论坛。住房和城乡建设部建筑市场监管司司长王素卿、商务部对外投资和经济合作司副司长陈渝和中国勘察设计协会理事长吴奕良先后做主题演讲。中国建材国际工程有限公司、中国纺织工业设计院及中国石化工程建设公司等12家企业的代表,分别介绍了开拓国际工程承包市场的经验。  相似文献   

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《中国勘察设计》2005,(6):53-53
西南电力设计院成立于1961年,系全国勘察设计综合实力百强单位,全国电力一流设计企业,四川省最佳文明单位。建院40多年来,共完成发电项目140多项,总装机容量30580MW;输电线路项目265项,总长度21169Km;变电项目212项,总容量为39632MVA,为祖国的电力事业作出了重大的贡献。改革开放以来,积极开拓国际市场,完成国外工程20多项,涉及10多个国家。  相似文献   

8.
党的十八大报告指出:"要加快转变对外经济发展方式,推动开放朝着优化结构、拓展深度、提高效益方向转变。加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司。"具体到勘察设计行业来说,作为改制或重组后的设计单位必须进行结构优化、战略调整,寻求新的经济增长点,建立与工程总承包业务相适应的项目管理体系,打破行业界限,参与国际投标,积极开拓国内外工程总承包市场,进而成为具有国际工程总承包能力的企业。  相似文献   

9.
当微博、微信成为个人的必需,当平板电脑成为教学的工具,当网络购物变得司空见惯,当智能手机变得形影不离,迅猛发展的数字技术正塑造着我们的生活习惯,也影响着我们的思维方式。近年来,建筑作品有一种建筑形态日渐复杂的趋势,此类建筑倡导的是一种对建筑进行精密控制、以制造业的标准来打造建筑的理念。在数字技术的支撑下产生、发展进而完善的BIM技  相似文献   

10.
党的十七届六中全会指出:文化是民族的血脉,是人民的精神家园。文化越来越成为提升国家综合实力不可或缺的重要元素。对于参与全球化市场竞争的企业来讲,企业文化越来越成为企业核心竞争力的重要源泉,增强企业凝聚力、创造力的内在动力以及企业基业长青的重要法宝。美国著名学者科特与赫斯克特在《企业文化与经营业绩》一书中,经过对32家企业长达11年的考察发现,重视企业文化建设的公司,其经营业绩远远胜于那些没有企业文化特征的公司。  相似文献   

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