发挥思想政治工作优势 为和谐发展创造优良环境

地勘单位属地化管理后．我队在核地质经济发展上有长足进步．但职工队伍也发生了新的变化：队伍年龄老化、无技术特长职工下岗、还有一部分自愿辞职人员等。如何发挥思想政治工作的优势。抓好队伍稳定工作。营造安居乐业的生活环境以及和谐平安的工作环境．促进大队的经济发展。成为大队的一项重要工作。     

推进地质立队战略 建设现代地勘单位

2007正我队经济工作的主要目标是：完成产值14000万元，比去年增长30％；完成增加值3380万元．比去年增长15％；实现节约收益800万元，比去年增长18％；在岗职工人均年收入2．7万元，比上年增长10％以上；离退休职工生活费按时发放，下岗职工和职工遗属生活补助有较大提高。     

加强职工教育工作促进地勘经济发展

随着社会主义市场经济的发展和地勘行业企业化进程的加快，地勘单位的生存、发展和稳定面临着一些新的问题。在新形势下，如何加强职工教育、职工培训工作，培养一支素质高、作风硬、应变能力强、能够应对新世纪挑战的职工队伍，促进地勘经济的持续发展，是目前地勘行业亟需探索和解决的重要问题。     

如何做好当前勘察设计单位职工思想政治工作

随着新世纪的到来和我国加入WTO给勘察设计行业带来的挑战,为适应新形势、新情况、新任务的变化,勘察设计行业正按照中央的要求,逐步将事业型单位改为科技型企业,建立现代企业制度,通过调整生产经营结构,实现从为国内市场服务转向为国内、国际两个市场服务的转变。面对勘察设计行业这种深刻的变革,在不少职工中由     

加强和创新思想政治工作，为建设和谐向上核地质队伍提供强有力的服务和保证——赵传宝同志在局思想政治工作会议上的讲话

2006年11月28日至29日，局思想政治工作会议在浙江宁波二六八大队召开，这是我局深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，研究部署在新形势下如何进一步加强和创新地勘单位思想政治工作，促进核地质经济在“十一五”期间更好更快发展的重要会议。现将局常组书记，局长赵传宝和局党组成员，副局长黄江明在会议上的讲话予以刊登，望单位认真学习，结合实际贯彻落实。同时，我们还摘要刊登了二六一大队党委，二六八大队党委在会议上的经验交流，供各单位借鉴和参考。     

论新时期地勘单位青年职工思想工作

当今全国煤炭地质单位青年职工显著增多,日渐成为地勘主力军。如何调动他们的积极性,充分发挥他们的作用,自然成为各级管理工作者认真思考并勇于实践的重要问题,并纳入企事业管理的重要组成部分,努力做好青年职工的思想政治工作是当务之急。思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,     

浅谈和谐地勘单位建设

构建稳定和谐的地勘单位是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是摆在地勘单位每一位干部职工面前的一项光荣而艰巨的任务。构建和谐地勘单位,必须坚持以人为本,始终把广大职工群众的利益作为工作的根本出发点和落脚点,在经济发展的基础上,不断满足人们日益增长的物质文化需要     

地勘单位领导班子开展“三讲”教育势在必行

党中央决定,今明两年在全国县以上党政领导班子和领导干部中,用整风的精神深人进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。笔者认为地勘单位虽然不是县级以上党政机关,但从事业发展着     

思想政治工作先行一步 和谐稳定更进一层——二六三大队以思想政治工作推动综合治理的调查

综治工作是围绕人做工作,思想政治工作说到底也是做人的工作,两者密不可分。抓好地勘单位综治工作,必须充分发挥思想政治工作的政治优势作用。近年来,二六三大队将思想政治工作贯穿于整个综治工作的全过程,做到了“四个坚持”,取得了明显的成效。     

兢兢业业勤奉献 求真务实谱和谐——记省地勘局水文地质工程地质大队党委书记王和平

王和平同志现任省地勘局水文地质工程地质大队党委书记。该同志一直奋战在思想政治工作最前沿,十多年来,他先后在五个地勘单位任党委书记,事业心强．讲大局。兢兢业业奉献自己,求真务实构建和谐地勘,尽心尽责地为单位的发展努力地工作。     

做好新形势下离退休职工思想政治工作的思考

在地勘单位深化改革，加快企业化经营的新形势下，进一步加强离退休职工的思想政治工作，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的要求，是更好地发挥离退休职工的作用、维护单位安定团结局面的一个重要的环节。在日常生活和工作中，如何增强做好离退休职工思想政治工作的针对性、实效性，笔者认为，应从离退休职工的特点出发，贴近他们的实际，采取灵活多样的形式，把老有所教、老有所学与老有所养、老有所乐结合起来，使离退休职工的思想政治工作真正达到生动活泼，扎实有效。     

企业思想工作与和谐建设初探

新的历史时期,企业职工的思想政治工作出现了一些新问题。我们必须妥善解决这些问题,营造和谐的工作环境,才能实现稳定持续发展。