浅谈事业单位工资总额包干的适用范围与操作程序

分配制度改革是加快推进事业单位人事制度改革的重要组成部分,也是当前的一项紧迫任务。事业单位目前的工资分配制度,缺乏激励机制,没有利益动力,单位躺在国家身上吃财政的“大锅饭”,职工躺在单位身上端“铁饭碗”。在事业单位改革的过程中,虽说对人员进行了缩减,但现行的工资