行政事业单位的财务管理

财务管理是行政事业单位管理的一个重要组成部分,对行政事业单位的生存和发展起着至关重要的作用。对财务进行管理,不仅需要科学的技术手段,还与科学、合理的财务制度有关。本文主要对财务管理中遇到的问题展开论述,并提出了几点对策和建议。     

如何加强地质系统事业单位档案管理工作

地质系统事业单位的档案记录了历年来有关于地质信息的所有有效载体,对于我国国土资源学科和地质事业的发展具有非常重要的意义。随着社会的不断发展,地质事业也在不断发展,地质系统事业单位的档案管理工作的责任以及工作量也越来越大。本文从地质系统事业单位档案管理的现状、存在的问题出发,探讨如何做好地质系统事业单位档案的管理工作。     

新事业单位会计制度的影响和问题

随着我国在公共财政体制上不断进行改革,不断进行深化,事业单位的体制也在不断地推进,不断的改革,这不论是对预算单位的财务管理还是对预算单位的预算管理都提出了新的、更高的要求,本文通过着重分析新事业单位的会计制度,探讨其产生的影响和仍需完善的几个问题。     

非经营性科学事业单位财务管理探讨

<正> 中国林业科学研究院是科技部首批进行科研体制改革的科研院所,同时,又是科研体制改革的试点单位,从2002年开始,非经营性事业单位的研究所、院部管理机构已经改革到位。现就非经营性科学事业单位在改革中财务管理的重要作用进行一些探讨。     

事业单位人力资源管理初探

事业单位一直是我国提供公共服务甚至行使部分政府职能的重要公共服务部门。它在提供公共服务、维护社会公平、促进经济发展等方面都起着至关重要的作用。目前我国共有130多万户事业单位,3000多万名事业单位从业人员,占公共部门就业人数的41%,但普遍存在着人员晋升机会不公平、岗位调整不合理、职工教育方式不活、职工激励制度滞后等种种弊端,导致事业单位服务水平和效率低下。本文列举了目前事业单位人力资源管理在思想、竞争机制、考核工作、培训质量等方面存在的一些问题,分析其产生的原因,并提出了解决问题的对策。     

论事业单位人力资源管理的创新思路

事业单位汇聚了我国科教文卫等领域的众多人才,承担着十分重要的社会职能。随着社会经济的发展,对我国事业单位的人力资源管理提出了新的挑战。科学、合理的人力资源管理方式对事业单位而言是重中之重的问题,直接关系到事业单位能否高质量地完成其社会职责的主要因素。事业单位的人力资源管理的创新改革,势在必行。本文从事业单位人力资源管理改进的角度,提出了几点创新思路。     

事业单位财务内部控制体系的构建研究

事业单位英文名为Public Institutions,是指由国家政府设立的为人民群众提供社会服务的机构组织,主要涉及教育、科技、文化、卫生等公共服务领域。作为接受国家政府直接领导的非营利型机构,其资金动向自然非常重要,因此不断完善发展事业单位的内部控制体系,有助于其预防可能出现的财务危机和风险。本文将简述事业单位财务内部控制体系构建现存的一些问题,并论述完善事业单位财务内部体系发展建设的举措。     

基于事业单位经济管理职能的研究

随着市场经济改革进程的不断加快,市场经济发展日益加快,在市场经济发展的过程中,事业单位所具有的经济管理职能起着不可替代的作用。但是我国经济发展逐渐走向世界,这就导致市场经济变得更加的复杂,原来的市场配置已经不再适合当前经济的发展,事业单位的经济管理职能在市场经济中的作用越来越突出,只有事业单位真正把市场经济管理中出现的问题处理好,真正发挥经济管理职能,才能促进我国市场经济朝稳定、健全的方向发展。     

浅析事业单位会计准则与企业会计准则的比较分析

随着我国市场经济不断发展的背景下,事业单位和企业都迎来了发展的机遇期。本文首先围绕事业单位会计准则与企业会计准则的相同点与不同点进行深入探讨。同时,随着我国新会计准则的实施,事业单位会计准则与企业会计准则之间的逐渐趋同的发展趋势,深入分析两者之间的趋同点。最后,事业单位会计准则与企业会计准则相比,还存在着一定的局限性,针对事业单位会计准则的改善进行研究探讨。     

浅议如何推进事业单位档案管理工作规范化标准化

在目前我区大力推进事业单位行政体制、机构职能、人事制度改革的新形势下,事业单位档案工作尽快向规范化、标准化过渡的要求越来越迫切。本文就事业单位档案管理工作的现状、对策及流向等问题进行一些粗浅的研究。     

谈“丰田工作法”对我国事业单位人力资源管理改革的几点启发

"丰田工作法"对我国事业单位的人力资源管理改革,有着很大的借鉴意义。在我国,事业单位是政府利用国有资产设立的,从事科教文卫等活动的社会服务组织。近年来,随着社会经济的飞速发展,事业单位也不断在进行人事改革,目的是为了更好地缩减国家的财政负担以及更好地提高自身履行职能的能力,提升在社会主义市场经济中的竞争力,顺应时代的步伐。本文就"丰田工作法"谈谈对我国事业单位人力资源管理改革的几点启发。     

企业资金管理的必要性及重要性

企业的财务管理工作贯穿了企业的整个运转过程。企业健康有序发展需要它提供有力地保证。财务管理中又以资金管理作为其管理体系中的根本点,合理地资金管理与使用是企业持续经营的重要基石。     

企业会计财务管理存在的问题与对策

企业会计财务管理是企业发展中的重要因素,也是当今企业实现现代化企业管理、实现与国际经济管理接轨的必经之路。企业会计财务管理不仅可以帮助企业在经营中检视到发展的问题,还能够帮助企业及时调整发展路线,以规避潜在的经营风险。虽然我国的企业会计管理已经形成了一个比较完备的体系,但是在改革开放进入深水期的今天,仍旧需要根据国家经济发展的需要以及世界经济发展的动向来及时调整企业会计财务管理的发展策略。因此,本文将主要从当代我国企业会计财务管理的实际情况入手,找到企业会计财务管理在运行中的"瓶颈",并试图提出科学的解决对策,以便为日后的理论研究和实践做参考。     

关于岩土工程勘察中质量技术问题探讨

随着我国经济发展,也推动了岩土工程勘察技术水平的提升。我国在岩土工程勘察质量技术方面仍然存在一些问题,因此,建筑工程勘察单位必须强化勘察工作质量,保障岩土工程的施工质量,提高岩土工程勘察的安全性与可靠性。对于建筑工程,岩土工程勘察是重要环节,也是保障建筑工程顺利开展的基础工作。因此,本文针对岩土工程的特点、方法以及目的,分析岩土工程勘察质量控制的优势,结合现阶段岩土工程勘察中质量技术问题,提出有效的对策。     

议新形势下事业单位档案管理的改革

事业单位档案信息的管理是对信息资源的正确反馈和详细记录,是事业单位在管理和发展中重要的无形资产。在新的时代背景下,随着信息化发展的不断改进,事业单位在档案管理方面要顺应时代形式的发展,将信息化作为事业单位档案管理和改革的关键目标,在提升事业单位档案管理工作效率的同时,完善事业单位的制度建设。     

浅谈事业单位会计制度的补充和完善

我国现行的会计体系包括企业会计和预算会计(相当于国外的政府会计)。目前,企业会计标准体系改革进展顺利,已基本实现了与国际管理相协调。而政府会计标准体系改革起步较晚,非营利组织会计标准体系存在不统一、不规范等问题。积极推进政府会计体系改革及非营利组织会计标准体系建设,已成为我国下一步会计改革的重要内容。由于政府职能的转变和政事分开,部分政府职能已转给事业单位,事业单位与企业的经济往来、业务关系日益增多,事业单位做为企业与政府之间的桥梁作用日益突出,为反映这些经济活动,与企业之间能更好地衔接,事业单位和企业之间制定行之有效、规范的会计制度显得尤为重要。     

资料集锦

我国"十一五"期间确权海域近107万公顷国家海洋局和地方各级海洋行政主管部门"十一五"期间扎实推进海域管理各项工作,累计确权海域面积近107万公顷,完成了全部海域地名和60%的海岛地名普查及标准化工作。国家海洋局表示,自2010年开始,围填海正式纳入国民经济与社会发展计划,实行围填海面积年度计划指标总量控制管理,有效遏制部分低效围填海工程,控制围填摘自2011年2月28日《文汇报》     

浅谈完善事业单位分配方式和分配结构

<正> 1993年国家工资制度改革,在科学分类的基础上,依据按劳分配原则建立了一套符合事业单位自身特点的工资制度和正常的工资增长机制。同时引入竞争激励机制,建立起符合事业单位不同类型、不同行业特点的津贴、奖励制度。在近十年的实施过程中对理顺工资关系,克服平均主义,调动工作人员的积极性起到了重要作用。但随着我国社会主义市场经济建设的不断发展,其分配方式和分配结构仍需完善。     

事转企形势下女职工工作机制创新探索

本文就改革开放逐步深化的新时期下开展工会女工工作机制创新,特别是传统事业单位转型企业的工会女工工作的机制创新问题展开讨论和探索。作者分析了工会女工工作创新运行机制的重要性和原则,并依据女工工作的特点以及自身从事女工工作的特殊性为出发点,在实践中探寻女工工作的机制创新道路和模式。在探索中,总结和发现工会女工工作的长期有效运行机制。     

我国地质勘查行业发展基本情况分析

1.我国地质勘查行业发展概况1.1行业规模截至2007年年底,全国注册登记地质勘查资质证书的企业和事业单位共计1961个,全国从事非油气矿产地质勘查工作的地勘单位(以下简称"地勘单位")职工总人数112.20万人。其中:在职职工63.08万人,离退休人员49.12万人。在职职工与离退休人员比例