打造基层国土管理“ETC”服务新模式

＂ETC＂专用车道以其高效通畅便捷的运行模式,开创了高速公路不停车收费的新时代,而肩负着周巷82.59平方公里国土守护和要素保障职责的慈溪市国土资源局周巷分局,以阳光国土三年行动为契机,以服务周巷经济社会发展为目标。通过一系列行之有效的措施,不断推动基层国土建设向纵深发展,在国土资源管理的不断探索中寻求管理创新,以＂ETC＂高速专用车道为启发,致力打造出国土管理的＂ETC＂模式,     

绥芬河局狠抓国土管理队伍建设

为切实转变工作作风,全面提高行政效能,不断加强和规范国土资源管理,绥芬河市国土资源局把加强队伍作风建设作为促进国土资源事业科学发展的重要切入点,着力打造一支政治觉悟高、工作业务强、管理服务好、群众信得过的高素质干部队伍,取得显著成效,得到社会各界的好评。     

努力夯实国土资源管理基础 加强基层国土所建设——奉化市国地资源局

奉化市国土资源局从基本建设、制度建设、网络建设入手，加强基层国土所建设，实现了办公场所自主化、管理制度化、执法监察网络化。     

如何提高基层管理队伍素质

国土资源所是国土资源系统最基层,最前沿的工作单位,国土资源管理方面的许多法规要通过他们落实,基层国土所工作人员的言行举止、办事能力、服务质量,直接代表国土资源系统的形象。因此,这支队伍的质量如何,对国土资源管理工作至关重要,特别是《行政许可法》实施后,国土资源系统的行政行为需要更加规范,但是,目前基层工作人员的素质离形势和任务的要求还存在较明显的差距,这些差距归根结底是人的素质问题造成的。为了适应新的形势,全面完成好国土资源管理工作任务,笔者认为,必须认真分析当前基层队伍建设中存在的问题,采取切实可行的措施,尽快提高这支队伍的整体素质。     

固本强基争创一流——缙云县国土资源局加强基层所建设工作纪实

近年来,缙云县国土资源局加强基层国土所建设,夯实基层国土资源管理基础,并以此带动全局工作。走出了一条与时俱进。创新发展的新路子。缙云县国土资源局连续三年被市国土资源局评为先进单位。2007年被县委、县政府评为先进集体,并获得了全县党建工作优胜奖、项目推进工作优胜奖、创省级教育强县优胜奖和信访工作优胜奖。