对综合管理信息系统建设的几点思考

结合笔者所在单位甘肃省水利水电勘测设计研究院（以下简称＂本单位＂）综合管理信息系统的建设经验,对建设内容和建设前景进行了思考,对本单位在信息系统建设过程中遇到的问题、标准化应用和信息系统的发展进行了重点介绍,并总结了对推进综合管理信息系统建设的几点体会,希望为勘察设计行业信息化建设提供借鉴。     

地勘单位如何建立有效的内部控制制度

阐述了地勘单位在市场经济环境下,单位内部控制制度不健全的主要表现;提出了实施外部环境改善,加强内部审计,强化单位负责人法律意识,提高会计人员内部控制水平,以人为本的管理思想、建立有效的激励机制与风险防范控制等加强地勘单位内控制度建设的思路;以及如何把握授权的度,如何提高被控对象的受控度,如何提升规范控制程度等目前地勘单位实施有效内部控制的实践操作,以达到其最佳的控制效果。     

关于进一步加强离退休工作的意见

近几年来,随着离退休职工的逐年增多,局属各单位认真贯彻执行党中央和江西省委有关做好离退休工作的各项方针政策和工作部署．结合本单位实际,做了大量扎实有效的工作,离退休工作取得一定成绩,不少单位在实践中创造了许多很好的经验,全局离退休职工队伍总体和谐稳定。但是,从全局来看,离退休工作还不够平衡,一些单位在思想认识、组织机构、制度建设、管理及服务方式等方面还存在一些问题,与广大离退休老同志的期望与要求尚有一定的差距。为使全局离退休工作在原有工作的基础上更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性,在新形势下不断探索离退休工作的新方法、新经验,使我局离退休工作做得更好,特提出以下意见。     

吴奕良理事长在建筑设计分会四届二次常务理事会闭幕会上的讲话(摘录)

各位常务理事: 上午好!四届二次常务理事会主要是交流各会员单位改革与发展的经验。从这次介绍的经验来看,建筑设计单位的深化改革又有新的进展,收到了一定的成效。这次介绍的经验内容丰富,具体可行。这些经验将会推动建筑设计单位的进一步发展。下面,就设计创新、设计体制、注册制度和协会工作4个方面,结合国外一些情况,谈点个人意见,供大家开拓思路时参考。     

电力设计工程档案信息化建设研究与应用

根据自身的工作实践,对电力勘察设计单位的档案信息化建设——从档案的收集、整理、管理到利用的电子档案数据管理平台建设,进行了一些探讨,对如何实现档案信息资源管理自动化、存储数字化、利用网络化的经验进行了总结,有助于勘察设计单位加强设计工程档案信息化建设工作。     

试论地质勘查单位档案工作规范化管理

地勘单位的档案资源是地质工作历史的最真实的记录和珍贵的历史资料。它客观地反映了各个历史时期地质工作状况。本文主要论述了地勘单位档案规范化管理的重要性和必要性,探讨了档案规范化管理的组织建设和制度建设,对地质档案的开发和利用提供了可行的措施。     

隆回国土局构建廉政建设“防腐墙”

隆回县国土资源局设立纪检监察员制度,在全县26个国土资源所、6个局属二级单位建立纪检监察员制度,任命了32名纪检监察员,推动党风廉政建设责任制和反腐败工作向基层延伸，促进国土资源工作向规范发展，构筑了一道强有力的“防腐墙”。     

关于确定30个大型勘察设计单位作为现代企业制度试点单位的通知

国务院各有关部门,各省、自治区、直辖市建委(建设厅)、有关计委(计经委),各试点单位:为了贯彻国务院关于勘察设计单位改企业问题批复的精神,进一步推动勘察设计单位的改革,探索勘察设计单位改建现代企业的途径和经验,我部在有关部门和地区推荐的基础上,研究确定了机械部第七设计研究院等30个大型勘察设计单位,作为我部勘察设计行业建立现代企业制度的试点单位(名单附后)。     

教育 制度 监督三举并重 促进国土系统党风廉政建设

近年来,建德市国土资源局坚持教育、制度、监督三举并重。紧紧围绕国土资源中心工作。以落实党风廉政责任制为龙头,以廉政教育为抓手,以创新制度为保障、建设廉洁国土文化,扎实推进惩防体系建设,促进国土系统党风廉政建设,推动了各项国土资源管理工作的开展。该局连续五年被建德市评为“人民满意单位”。     

浅析我国地勘行业内部控制

随着我国地勘行业市场程度的不断深入,完善内部控制对地勘单位十分必要。当前地勘单位存在内部控制制度陈旧、预算控制不健全、监督检查流于形式、考核机制不够完善等弊端。应从完善制度、加大执行力度、合理设置岗位明确分工、着力提高人员综合素质、建立适宜的绩效考评制度、加强企业文化建设等方面做持之以恒的努力,完成企业目标。     

建造师执业资格制定宣贯会议纪要

3月11-13日，建设部在北京召开了建造师执业资格制度宣贸会。全国各地建设行政主管部门，国务院有关专业部门，新疆生产建设兵团，中央管理的有关企业等单位的代表参加了会议。     

矿业权制度对地质地勘单位发展影响

研究了矿业权制度、矿业权资产及矿业权市场与地质地勘单位发展的对立统一及相辅相成的关系。阐述了矿业权制度对地质地勘单位发展的影响,分析了矿业权制度的改革完善方向,对地质地勘单位如何运用矿业权制度推动发展提出了对策与建议。     

关于勘察设计行业执业注册制度的思考

勘察设计行业执业注册制度作为建设行政主管部门进行勘察设计行业宏观调控的重要手段之一,经过多年的实践和完善,在执业资格考试、注册、继续教育等方面形成了较为完备的制度体系和管理体系,为勘察设计行业发展起到了促进作用,但是,在具体实施过程中也存在注册人员出卖执业资格等问题。笔者结合勘察设计企业从业实际和管理经验,浅谈对勘察设计行业执业注册制度的几点认识。     

美国国家公园管理及遗迹保护探析

如何借鉴国外国家公园建设的有益经验和教训,推动地质公园健康发展是我国地质公园建设当中面对的重要问题之一。在实地考察美国典型国家公园建设基础上,对美国国家公园的发展历程、规划管理和遗迹保护进行了分析,据此指出了我国国家地质公园建设今后发展应在坚持保护性开发基础上,逐步完善公园规划设计的统一性和持久性,注重地质遗迹保护的制度严格性和体验开放性,以期为我国地质公园建设提供借鉴。     

深化土地使用制度改革建立市场化运作机制

介绍了苏州市在深化土地使用制度改革，切实加强土地市场建设，推行国有土地使用权招标拍卖过程中取得的成效；总结了成功的经验并对改革的深化完善提出了一些打算。     

新时代煤炭地质单位企业管理架构探析

随着国家经济发展速度与模式的调整,煤炭地质单位产业结构不合理、缺乏产业支撑、动力不足等历史积累的问题,已严重影响到煤炭地质单位的生存与发展。因此深化企业改革,规范煤炭地质单位企业化运作方式,加快混合所有制改革是破解煤炭地质单位困境的可行路径。建立和完善现代企业制度、创新现代企业组织制度及深化现代企业管理制度是煤炭地质单位深化企业改革成功的重要保障。在集团-二级公司-三级企业法人企业管理框架下,应重视二级公司模式及建设,并在深化煤炭地质单位企业改革的进程中处理好事业与企业的关系。     

努力探索和不断创新水利勘测设计单位的发展之路

针对勘测设计单位如何积极面对形势,抓住机遇,进一步转变观念,深化改革,提高勘测设计水平和质量,增强市场竞争能力,为水利建设做好前期服务,结合本单位的实际,在战略定位、建立现代企业制度、科技创新及质量兴院、拓展经营思路更新经营手段、企业文化建设等方面进行了积极有效地探索.     

置身市场 适应市场：华北电力设计院改企建制的探索

华北电力设计院是国家大型勘察设计单位,从１９８４年开始按企业化管理,从生产经营组织模式和资产组织形式两个方面进行探索和改革,推行了技术经济现任制,企业化管理,分流后勤机构和队伍,实施劳动、人事、工资三项制度改革,建立了以项目管理为中心的生产体系,资产重组改事业为企业,建立现代企业制度四个主要阶段,初步建立起适应内外经济环境的企业经营机制。他们走过的路和经验,可供大型设计单位的改企建制参考。     

试论工程设计企业无形资产的内涵和管理

一九九四年九月国务院下发了《关于工程勘察设计单位改建为企业问题的批复》,标志着勘察设计行业改革进入了改企建制的新阶段。当前部分工程设计单位在建立现代企业制度试点过程中,确定无形资产是资产核定中的一项重要内容,由于工程设计单位的无形资产评估有其复杂性,且目前又无可以借鉴的经验,它就成了当前改制中几个难点问题之一。笔者试对此议题进行探讨。 一、无形资产的概念 无形资产 的概念最先是由美国经济学家托尔斯·本德所创立的。他指出,企     

我们是这样做好土地协管员工作的

2008年年底,省国土资源厅发出《关于建立村级国土资源协管员队伍的通知》,全省各地迅速行动,相继建立完善了国土资源协管员制度。6月25日,省厅召开村级国土资源协管员队伍建设座谈会,听取各省辖市国土资源协管员队伍建设情况汇报。部分县（市）在会上作了典型发言,交流了各自的经验做法。本刊将其中的一些发言予以摘编,以飨读者。