气象部门目标管理的理论与实践

随着时代的前进和社会进步，由定性管理不断向定量管理转变的目标管理方法在事业单位得到推广。本文从目标管理的由来、目标管理产生效益和效能、存在的不足和需要进一步研究的问题和如何进一步发挥目标管理作用等方面进行探讨。     

完善目标管理 推进气象工作 目标管理在气象部门层级管理中的具体应用

结合目标管理理论和实践，就目标管理在气象部门层级管理中的具体应用，提出了相关问题，并进行探讨和提出建议。     

关于气象部门年度目标管理工作的思考

全国气象部门实施年度目标管理和考核五年来，在落实科学发展观和中国气象事业发展战略目标、加强工作的计划性和导向性、增强各单位和个人的责任意识、激励单位和个人的积极性和创造性等方面，发挥了重要作用，取得了明显的成效。目标管理方法通过制定目标体系，将气象部门的管理职能与气象业务运行、创新发展相结合，实现全面、有效的管理，为贯彻落实气象事业可持续发展具有很强的现实性作用，为推动管理工作科学化、规范化、制度化，促进气象事业的发展起到了积极的作用。     

目标管理的实践与思考

介绍了目标管理的产生与在气象部门的应用情况，重点介绍了云南省气象局在实施目标管理8年中的具体做法、经验和存在的问题，并在此基础上对改进目标管理提出了几点措施。     

中国气象局对省级气象部门实施目标管理的个案分析

系统总结和分析了中国气象局对省（区、市）气象局实施的目标管理工作，认为中国气象局目标管理体系比较好地把握了理论和实践的结合点，在不断权衡重要常规工作和一般日常工作、重点工作和全面工作、可量化工作和弹性工作、创新工作和常规工作、各项常规工作之间（权重）关系的基础上，逐步推行了以常规工作目标、重点工作目标和政策目标为架构的目标体系。     

加强基层气象部门固定资产管理的思考

固定资产管理是财务管理的重要环节,也是薄弱环节。市县气象部门资产管理过程中存在职责不清、帐实不符、配置不合理等问题,究其原因,主要是重视不足、制度不健全等原因。因此,明确职责、健全制度、资产管理和预算相结合、加强考核有助于提高资产管理水平。     

改进气象部门基层台站目标管理的设想

分析了目前气象部门在目标管理中存在的问题,提出在当前新形势下,应当改进考核管理方式,采取加大日常管理与目标管理相结合的方法来提高管理效能,加快目标考核以经济收入考核为重点向提高预报服务能力为重点转移,全面提升气象科技含量,提高气象服务能力。     

目标管理要坚持以人为本不断创新

目标管理是运用行为科学和系统理论，以主张实行参与性管理和自我控制为特点的现代管理方法。从甘肃省气象部门实施目标管理的实践出发，总结了实施目标管理的经验和体会。结合学习贯彻落实中国气象事业发展战略，分析了目标管理在气象部门的适应性和发挥的作用。提出用中国气象事业发展战略指导目标管理工作，不断创新，在用目标管理推动中国气象事业发展战略贯彻落实的同时，不断提高目标管理工作的效能。     

目标管理难点问题——制定目标的探讨

在目标管理制定，检查和验收评定过程中，从实践的角度指出，制定目标是目标管理中的难点问题，本文分析了省级气象部门制定目标的难点，阐述了制定目标的原则及制定目标的设想。     

气象部门目标管理基本情况分析及思考

就浙江省自1993年以来实行目标管理的基本情况进行简要分析,并尝试运用现代科学管理的理论和方法,结合气象部门的实际,思考并探讨在市场经济条件下如何进一步加强目标管理的手段和方法.     

加强县级气象部门应急管理工作的几点思考

基层气象部门特别是县级气象部门担负着直接应对和处置气象灾害以及其他公共突发事件应急气象保障服务的重要职责,是气象部门应急管理工作的前沿和落脚点。该文从县级气象部门应急管理工作的现状、存在的问题、对策及建议等3个方面进行分析。     

浅谈基层气象主管机构履行社会管理职能的问题

气象主管机构履行好法律法规界定的社会管理职能,是气象事业健康有序发展的重要保障,但就目前而言,基层气象社会管理仍然存在一系列问题需要解决,以保证气象主管机构依法履社会管理职能,服务气象事业的发展。主要就基层气象主管机构履行社会管理职能存在问题进行研究,并就解决存在的问题提出建议。     

气象部门在气象高等教育中的角色定位探析

气象部门与气象行业高校分属人才供求关系两端,当前较多研究聚焦于气象行业高校对人才培养的改革与水平提升。然而,人才培养不单是高校一方的任务,气象部门不仅对气象行业高等教育负有引领和指导责任,同时也是气象行业高校重要的支持者与合作伙伴,更是全范围、全过程参与高校人才培养的实施者。文中对气象部门在气象高等教育中的角色进行了分析,提出其全面深度融入高校气象人才培养的建议,使高校人才培养能更好地满足当前及未来气象事业发展的需求。     

加拿大气象业务现状和发展方向

2002年9月至2003年3月，中国气象局派遣青年业务和管理人员一行8人赴加拿大接受培训，我有幸成为其中的一员。通过在加拿大气象机构总部及部分区域中心的学习培训，较系统地了解了加拿大气象机构业务和管理的现状及其调整和改革的情况。加拿大气象局隶属环境部，总部位于多伦多，设有大气监测和水调查司，大气环境预报司，大气和气候科学司，服务、客户和伙伴司和政策与合作事务司等5个职能司，国家气象中心(CMC)隶属大气环境预报司，位于蒙特利尔。另外还设有5个区域中心和包括区域中心在内的14个业务中心。     

陕西省气象档案服务现状及远景

1　气象档案的归存现状1.1　档案馆藏概况陕西省气象档案馆收集、管理的气象档案从1932年至今各个时期的各类气象档案资料共万余卷,内容涵盖了陕西气象事业的各方面,反映了全省气象事业各时期业务发展状况。按照中国气象局1997年颁发的《气象科技档案分类表》,气象科技档案可分为7大类。气象事业管理类(TB2)由各种气象技术规范、规定、查算、检索工具、气象电码、台站档案、台站历史沿革等文件材料构成。共374卷(册)。气象观测记录类(TB3)由各级气象台站观(探)测的地面、高空、日射、农业气象记录报表、各类整编成果等组成。共9363卷(册)…     

信息技术在气象业务管理中的应用

文章从气象业务管理构成、信息技术的切入点、信息技术在气象业务管理中的应用情况和未来发展规划等几个方面进行了浅析,希望能给今后气象业务管理工作充分利用信息技术提供一些思路和参考。     

气象部门企业管理浅谈

根据省局党组“深化产业实体改革,尽快建立以公司制改造为主要形式的经营管理机制”的指示精神,我局于1998年12月18日正式下文成立吉安地区蓝天气象科技服务有限公司,并经工商注册登记,成为独立企业法人。1a来,公司联系我局科技产业的实际,加大了改革力度,针对部门内外的一些突出问题,大胆决策,严格管理,充分调动了公司全体员工的积极性,科技产业的发展呈现出良好势头。据统计,我局1999年科技服务所有项目全年进帐毛收入比1998年同期都有较大增长。公司1999年总进帐毛收入88.6万,取得了比1998年(37.52万)收入翻1番的可喜成绩。…     

履行气象社会管理职能思考

通过分析气象部门履行社会管理职能的法律依据及重要意义,分析气象部门履行社会管理职能时存在的问题,并提出解决对策。     

从气象灾害防御到气象灾害风险管理的管理方法转变

讨论气象灾害和气象灾害风险的重点研究对象。尝试性地将人类认识气象灾害的过程归纳为4个阶段：气象灾害的启蒙认识阶段、气象灾害的监测与预报阶段、气象灾害的减灾工程阶段和气象灾害的风险管理阶段。同时,引出了气象灾害和气象灾害风险的不同理念。以现在时刻为划分点,将过去已发生的灾害定义为气象灾害,将未来可能发生的灾害定义为气象灾害风险。最后建立了基于SWOT的远期气象灾害风险管理的分析方法,并提出了将人工影响天气作为气象灾害风险管理的气象工程手段的观点。     

从气象灾害防御到气象灾害风险管理的管理方法转变

讨论了气象灾害和气象灾害风险的重点研究对象。尝试性地将人类认识气象灾害的过程归纳为4个阶段：气象灾害的启蒙认识阶段、气象灾害的监测与预报阶段、气象灾害的减灾工程阶段和气象灾害的风险管理阶段。同时,引出了气象灾害和气象灾害风险的不同理念。以现在时刻为划分点,将过去已发生的灾害定义为气象灾害,将未来可能发生的灾害定义为气象灾害风险。最后建立了基于SWOT的远期气象灾害风险管理的分析方法,并提出了将人工影响天气作为气象灾害风险管理的气象工程手段的观点。