以局为单元组建集团公司

随着地勘单位“企业化经营”改革目标模式的确立,和“事转企、企改制、事企分离”改革思路的明确,“以局为单元,加快煤田地勘单位企业化”改造步伐,组建区域性集团公司,已成为当前亟待解决的新课题.笔者根据江苏省煤田地质局改革发展的实际和局属各单位的现状,提出以下设想,以供商榷.     

论地勘单位建立现代企业制度的途径

根据现代企业制度的基本概念,对当前地勘单位管理体制及普遍存在问题进行分析,提出了在地勘单位建立现代企业制度的途径应注重：理顺体制、事企分工;明确产权关系、实现投资多元化;建立激励约束机制;培植核心竞争力等。在建立和完善企业制度中鼓励职工股权参与和管理参与。     

“江南工程项目管理模式”内涵与践行

“江南工程项目管理模式”是广州中煤江南基础工程公司从长期施工实践中总结、归纳、提升出来的工程项目管理模式。其主要内容包括自主经营管理、项目预算管理、工程质量管理、安全生产管理和文明施工管理五个子模式。该模式的五大管理子模式,是一个有机的整体,涵盖了工程项目管理的基本内容,贯穿于工程项目管理的全过程,其内容具体明确,可操作性强。“江南工程项目管理模式”在广州市猎德村改造基坑工程项目中的典范应用,表明该模式的推行,对于提高企业的管理水平,增强企业市场竞争能力具有十分重大的现实意义。     

浅谈地勘单位的资产经营与资产重组

在推进地勘单位实现属地化管理和企业化经营的大变革过程中,资产经营与资产重组将扮演重要角色.因此,深入探索和正确实践地勘单位的资产经营与资产重组问题,对于正确指导地勘单位“事改企”的设计和运作,减少不必要的弯路和失误,具有重要意义.     

“联姻”矿山企业 共谋资源利用

宝丰县国土资源勘测队积极学习贯彻十七大精神,认真落实科学发展观,理顺工作思路,找准工作切入点,主动与本县区域内25家灰岩矿山企业建立2008年度矿山储量动态检测技术服务关系。此举既有利于测绘事业的发 展和业务技能的进一步提高,又有利于矿山资源管理和矿业经济的可持续发展。     

从省水文地质大队发展轨迹看地勘单位的转型升级

加快队伍结构的转型升级 地勘单位属地化管理以来。浙江水文队率先在局地勘系统实施事企分开运作改革,将作为事业部分的大队和作为企业部分的队属两大法人单位省工勘院和省岩土公司分开。改变当时吃大锅饭、资金运行捉襟见肘的被动局面。几年下来创造了一定的积累。事企分开运行到了2007年,新的矛盾和问题积累加深。各法人单位各自为阵,内耗加剧,产生“一队两制”现象,内部矛盾日益突出。大队管理严重失控。     

浅议地勘单位的特点

地勘单位大致分为传统地勘单位、现代地勘单位、一流地勘单位三个类别,传统地勘单位的特点是事业体制,计划任务,模式单一;当代地勘单位的特点是企事混合的体制,工作成果与矿权、项目紧密相连,多元化市场;一流地勘单位的特点是事企分开,拥有自己的矿山,经营方式多样化,利益最大化。     

江南古陆土龙山金矿的发现及其找矿意义

江南古陆横贯黔、湘、赣诸省,是我国南方的重要产金地。广大地质工作者长期以来的找矿实践,认为江南古陆与黄金资源在“控矿”上有着某些专属性,并常常被理解为古陆前震旦系变质岩与其中的变质热液金矿床(广义的层控金矿床)的专属关系,并就目前已发现的数百个金矿床(点)中,几乎毫无例外地证实了上述认识。近年来,随着找矿活动的加强,在古陆边缘的湖北崇阳发现了新的金矿床(点)。1986年,武警黄金十六支队,通过砂金群采提供的找矿信息,在江南古陆中段北缘的江西土龙山,又找到一个与传统“古陆型”金矿特点大不相同的金矿床,从而为在江南古陆找金开辟了新     

湘东北岳阳地区冷家溪群和板溪群凝灰岩 SHRIMP 锆石U-Pb年龄 ——对武陵运动的制约

对冷家溪群及其上覆板溪群斑脱岩中的锆石进行研究,测得冷家溪群小木平组斑脱岩SHRIMP锆石U-Pb年龄(822Ma±10Ma)和上覆板溪群张家湾组斑脱岩锆石U-Pb年龄(802.6Ma±7.6Ma),结合“江南造山带”东部变质基底双桥山群和西南地区四堡群、下江群的SHRIMP锆石U-Pb年龄,将冷家溪群与其相应的江南古陆变质地层明确定位于新元古界。该年龄对重新界定“武陵运动”的时限和进行同期地层的区域对比、构造演化研究都有重要意义。冷家溪群与双桥山群、梵净山群、四堡群、双溪坞群一样,均为低变质绿片岩系,构成了江南古陆地区的变质基底。多年来冷家溪群一直划归中元古界,并且视为“武陵运动”的主体,其时代的定位将影响整个江南古陆变质基底的地层划分和对比,也将制约江南造山带的地质背景和成矿条件解疑。上述锆石U-Pb年龄不仅标示了湘东地区新元古代地层的时代,也为江南古陆中部变质基底提供了新的、精确的年代学数据。     

审时度势 推进地质环境工作创新

要对湖南的地质环境工作进行准确定位，必须要做到审时度势。 “时”就是目前的基本情况，“势”就是未来的发展方向。湖南省地质环境工作的这种“时”与“势”，概括起来，既有优势，也有忧患。这些将促使我们在今后的工作中不断实现制度、思路和具体方法的创新。     

积极稳妥地推进地方地矿行政机构改革

根据八届全国人大一次会议批准的国务院机构改革方案,地矿部的机构改革面临两大任务,一是建立起“精简、统一、效能”的中央地质矿产主管机构,代表国务院行使对全国的矿产资源、地质环境和地质勘查行业的管理职能;二是推进地方地矿行政机构改革,建立起适应社会主义市场经济发展需要的地矿行政管理新体制.从部机关来讲,这次机构改革的重点是政企(事)分开,转变职能,理顺关系;从地方地矿行政机构改革来讲,在政企(事)分开,转变职能的同时,重点是改革现行     

关于煤田地勘单位发展的思考

l简述煤田地勘单位的发展现状改革开放以来,煤田地勘单位从实际出发,不断拓宽服务领域,走出了一条“一业为主,多种经营”路子。开始了产业结构和队伍结构的调整,地勘经济有了长足的发展。在新形势下,煤田地勘单位的发展,必须树立起市场经济的观念,迅速掌握并运用市场规律来调节经济行为。对于已经跨入市场门槛的地勘企业,要进一步更新观念,尽快适应市场经济体制,建立面向市场的企业经营机制,把企业全面推向市场。但是,还必须清醒地看到制约着地勘经济发展的几个主要问题。①事、企“连根”。企业机制是在事业体制下建立的,地…     

地球科学近几年来的现状和趋势

地球科学在最近几年的发展过程中,显示出了许多新的变化和新的趋势。理会这些情况,对我们工作的前进,显然很有必要。现仅就所想到的几点提出来与大家讨论。一、地球科学研究工作的“指导思想”和生产关系”在发生着变化 (一)近几年来地球科学研究及其所取得的大量事实表明:地球在漫长地史过程中,并不仅仅是均变,也有“灾变”。地质作用的进行,并不仅仅是“连续的”,而更多的是“不连续的”。即是说,地球在其地史变化历程中,既有“演化”,也有“变革”;既有“量     

关于华南大地构造问题的再认识

自８０年代以来，华南大地构造格局问题的讨论是我国地学的热点之一。有关华南陆块地质构造演化及形成时代存在多家之说，其中“江南古陆”是否存在与原“板溪群”时代的归属是争论的焦点。许多学者从不同的角度提出了各种观点和构造演化模式。从近几年来在皖南、赣东北地区的一系列新发现，可以得出如下看法：（１）“板溪群”不是一个前震旦纪的变质地层单位；（２）“江南古陆”是不存在的；（３）华南不存在加里东后地台，而存在晚古生代洋盆，它可能是东特提斯洋的一部分；（４）印支运动在赣东北地区有重要的表现，晚古生代浅变质岩和蛇绿混杂岩是它的岩石记录     

组建陕西煤田地质勘查集团公司的实践与思考

地勘单位以建立现代企业制度为总体目标,实施企业化、规模化、集团化运作模式的体制改革,是地勘单位顺利实现事企转型与可持续发展的必由之路。结合陕西省地勘单位改革工作实际,探讨了陕西省煤田地质局事企改革的基础与必要性。在充分调研的基础上,组建了"以清晰的产权关系为基础,以完善的企业法人制度为核心,以现代企业制度为主要特征"的企业集团—陕西煤田地质勘查开发集团公司。该集团公司将以资本为纽带构筑母子公司管理体制,其中以陕西煤田地质勘查有限责任公司为母公司,由陕西省煤田地质局出资设立,局领导下的各单位以主营业务或经营性资产组建有限责任公司,作为陕西煤田地质勘查有限责任公司的子公司。陕西煤田地质勘查开发有限责任公司作为集团公司的核心企业,代表集团公司行使管理职能,并以其组建的决策中心、投融资中心、信息中心、项目招投标中心、科技开发中心和资金结算中心等实体,代表集团公司参与市场竞争。     

热液矿床空间定位的构造模式

本文是通过对中国三百多个热液矿床的实地考察后,根据控矿构造空间展布的组合型式,从构造地貌反映的景观特征,提出热液矿床空间定位的构造控制摸式有如同“A”、“K”、“X”字样的三种类型。根据这三种模式进行普查找矿和矿产预测,均显示出令人满意的效果。文中介绍了三种控矿构造模式类型的特征、判定模式的存在及其类型的方法和实际应用效果,从应力集中的原理方面分析了模式的形成机理。     

浅谈勘测设计合同的签订与管理

勘测设计单位经历了取费试点、技术经济责任制和工效挂勾承包等三个阶段“事改企”的条件已日趋成熟。十年改革,十年练摊,使我们在市场经济中逐步懂得了经营。加强勘测设计合同的签订与管理,是企业行为的重要组成部分,不仅关系到本单位的经济利益,对工程建设的顺利进行,也有不可低估的作用。当前,由于水利水电勘测设计市场容量有限,竞争激烈,招揽任务比较困难。     

后江桥铅锌菱铁矿床的成因探讨

本矿床是一个铅、锌、铁、锰综合矿床。对其成因有“溶洞堆积”、“沉积改造”及“热液交代”等认识。多年来,笔者从事本区的普查勘探工作,积累了一些实际资料,初步认为本区的成矿作用是多因素、多阶段的;成矿物质是多来源的。矿床既有沉积改造特征,又有热液成矿特点。     

关于加强基础性公益性地质工作的意见和建议

国务院批准的《地矿部职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》指出:“按照建立社会主义市场经济体制要求,实行政企、政事职责分开,转变职能,理顺关系,精兵简政,提高效率.”并指出地矿部的“主要任务是:提供矿产资源和地质资料,     

关于地勘单位事改企若干问题的思考

地勘队伍属地化管理实施以后,逐步实行企业化经营已成为一项十分紧迫的重要任务很现实地摆在我们面前。地勘单位企业化经营的目标取向为企业,实质是事改企。本文试图就地勘单位事改企的紧迫性、基本模式和应着重