“三抓三强”筑堡垒——沁阳市城区中心国土资源所小记

<正>沁阳市城区中心国土资源所共有15名工作人员,担负着沁园、怀庆、太行、覃怀4个办事处计60个村街的土地管理工作。由于处于特殊的地理位置,保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的任务十分繁重。面对严峻挑战,该所积极创新工作机制,立足"抓作风,强队伍;抓创新,强监管;抓服务,强保障",下真功夫、下硬功夫、下苦功夫,各项工作呈现出良好态势,实现了该所2014年3月组建后的良好开局。     

基层国土所规范化建设怎么搞——诸暨市枫桥国土资源管理中心所的探索和实践

强基础,创良好工作环境;健体制,创合理管理体系;立规章,创长效管理机制;抓队伍,创过硬工作能力——这是诸暨市枫桥国土资源管理中心所在规范基层国土资源所建设过程中的系统工程。四个环节,环环紧扣,相辅相依。这个系统工程,既是在不断发展的经济社会形势下不断完善的产物,又是在不断发展的经济社会形势下经历着不断的考验和检验。枫桥国土资源管理所这几年出色的工作实践证明,它行之有效,能较好地满足规范基层国土资源管理所建设的要求。本刊特约请绍兴市国土资源局黄百灿副局长对《诸暨市枫桥国土资源管理中心所的探索和实践》一文作了精彩的点评。画龙,点睛,很值得一读。     

建好场所 管好队伍 搞好服务

<正>近年来,巩义市始终坚持把基层国土资源所建设作为强化国土资源管理的基础工作来抓,抢抓全省试点机遇,持续加大投入,创新体制机制,狠抓工作落实,全市11个基层国土资源所建设全面铺开。其中,城区、康店、涉村3个首批基层所建设试点已初显成效。高投入,建好基层所巩义市委、市政府高度重视基层     

提高素质 着力推进人才队伍建设

邵阳市国土资源系统共设9县(市)局、3个分局、8个局属事业单位、175个国土资源所(中心所16个),总人数2012人。随着管理体制改革的不断深入,国土资源部门公共管理和社会功能的进一步强化,对干部队伍建设提出了更高的要求。近年来,邵阳市国土资源局坚持抓学习、抓导向、抓创新、抓制度,人事改革和人才工作取得了实质性成效,为全市国土资源     

突出三项措施全力打造一流协管员队伍

今年以来,我局把国土资源协管员队伍建设作为缓解基层国土资源所人员力量薄弱、有效遏制违法违规用地行为、全面提升国土资源管理工作水平的重要工作来抓,突出三项措施,创新工作思路,全力打造一流协管员队伍,取得了明显成效。     

以“五双”为统领全面加强班子和干部队伍建设

近年来,海伦市国土资源局在绥化市国土资源局党组和地方党委、政府的正确领导下,坚持以“五双”工程为统领,创新理念,强抓力促,班子队伍的整体执政能力、凝聚力和战斗力不断增强,有力促进了国土资源工作的提档升级。2011年,我市地产收益突破1．5亿元,矿产收益超过180万元;“双评”工作获得海伦市第一名;全市国土资源系统目标考核获得第一名;文明单位跨人了省级文明单位行列;被国家评为全国国土资源系统先进集体,全国基本农田保护先进单位。实践中主要抓了三方面工作：     

做国土资源管理工作的行家里手

虞城县稍岗乡国土资源所,内强素质抓学习,外树形象抓教育,铸造了一支业务能力强、素质高的国土资源管理队伍,各项工作取得了显著成绩,连续两年在全     

突出三项措施全力打造一流协管员队伍

今年以来,我局把国土资源协管员队伍建设作为缓解基层国土资源所人员力量薄弱、有效遏制违法违规用地行为、全面提升国土资源管理工作水平的莺要工作来抓,突出三项措施,创新工作思路,全力打造一流协管员队伍,取得了明显成效.     

图文报道

<正>2月20日,辽宁省自然资源厅召开"重强抓"专项行动动员部署会,会议提出成立专项行动督查办公室,制定出台实施方案,明确专项行动时间表、路线图、责任人,并印发督查督办工作规定,确保今年省自然资源厅承担的22项"重强抓"重点工作全部精准落地。在今年辽宁省自然资源厅承担的22项"重强抓"工作任务中牵头工作5项,包括不动产登记5天办结;开展     

滕州市全力推进国土资源所建设

近年来,滕州市委、市政府高度重视国土资源工作,始终把“抓基层、打基础、打造一流基层队伍”放在国土资源整体工作的重要位置,按照“完善体制、提高素质”的要求,抓硬件上档次,抓软件上水平,不断提高基层国土资源工作对经济社会发展的保障能力,将国土资源所建设成为“制度全、环境优、业务强、素质优、服务好”的基层窗口。2006年,滕州市国土资源局被评为全省基层国土资源所建设先进单位,两个基层所被评为省级规范化国土资源所,两名同志被评为全省基层国土资源先进个人。1完善体制改革2006年7月,滕州市全面完成了国土资源管理体制改革。全…     

邵阳市国土资源局提高素质着力推进人才队伍建设

邵阳市国土资源系统共设9县(市)局、3个分局、8个局属事业单位、175个国土资源所(中心所16个),总人数2012人.随着管理体制改革的不断深入,国土资源部门公共管理和社会功能的进一步强化,对干部队伍建设提出了更高的要求.近年来,邵阳市国土资源局坚持抓学习、抓导向、抓创新、抓制度,人事改革和人才工作取得了实质性成效,为全市国土资源事业的健康发展提供了有力的人才保障.2005、2006连续两年市局党组和机关党总支被评为市直党建工作先进单位和先进基层党组织,2007年,该局深入开展"完善体制,提高素质"活动,进一步加强了人才队伍建设.     

开化县内强素质外强服务奏响年度工作主旋律

为进一步提高广大干部职工队伍素质,转变工作作风,提高服务水平,树立良好的部门形象。促进国土资源管理工作再上新台阶,2月28日,开化县国土资源局召开专题动员会,全面启动县国土资源系统“内强素质,外强服务”主题活动,开化县国土资源系统全体干部职工参加会议。会议对当前国土资源管理形势进行了分析,指出当前开化县国土资源管理水平离政府的要求和群众的期待尚有差距．2012年又是落实“十二五”国土工作目标任务的关键一年,必须通过抓学习培训、抓内部管理、抓服务质量,进一步强化队伍素质、优化服务质量、创新工作理念,全面营造想干事、肯干事、会干事的浓厚氛围,全力推进国土资源管理工作上水平。     

青岛城阳国土资源分局五项措施扎实推进项目供地工作

青岛城阳国土资源分局通过严格规范、快捷高效等一系列服务措施,扎实推进供地工作。一是专门成立了项目供地工作领导小组,局长亲自抓、分管副局长靠上抓、专职人员具体抓,局长办公会每周进行研究、每月于区政府供地调度会召开前听取一次汇报;二是将供地作为全年的创新目标,纳入土地利用管理中心、土地储备中心和各国土资源所目标绩效考核,细化责任、自我加压、克难而进;     

固定强基争一流 拼搏进取铸辉煌——修武县国土资源局高标准建设基层国土所

修武县国土资源局下设7个国土所,近年来,该局按照“固本强基,争创一流”的工作思路,紧紧围绕国土资源部提出的“保护资源、保障发展,维护权益、服务社会”的职责目标,通过抓硬件打基础,抓软件促规范,有力推动了标准化基层所创建活动的健康开展。     

以“三位一体”扩权强所创建为抓手建设“冲得上、守得住、过得硬”的基层国土所

嘉兴市有73个镇(街道),设置63个基层国土资源所。自2010年起,嘉兴市国土资源局党委创造性地在全市开展了以扩权强所为核心、规范化所建设为基础、群众满意国土资源所为目的"三位一体"扩权强所系列创建。近四年来,通过市、县(市、区)两级的齐抓共管,"三位一体"扩权强所创建工作稳步推进,取得了较好成效。嘉兴市57个参与"三位一体"扩权强所创建的国土资源所中,扩权强所工作已全面完成,占全市参评所总数的100%;共有51个国土资     

衡阳国土连续三年评先的背后

<正>2007年至2009年,衡阳市国土资源工作连续三年被省厅评为目标管理先进单位。连续三年的评先,是省厅党组正确领导、亲切关怀的结果,也是市局党组坚持以人为本,在稳定中抓发展,在发展中谋创新的最好诠释。以人为本,着力打造团结战斗的干部队伍     

九月莲城无穷碧——访许昌市国土资源局局长苏晓

正今年以来,许昌市国土资源工作紧紧围绕"五个国土"建设和市委、市政府提出的"拉高标杆、做强产业、两手发力、加快发展"的总体要求,树立"一本台账抓总、各司其职抓责、跟踪问效抓实"的工作思路,积极服务于"稳增长、促改革、调结构、强基础、惠民生、防风险",各项工作屡创佳绩,不动产统一登记、永久基本农田划定、国土资源干部管理体制改革等多项工作更是走在全省前列,创出了经验。金秋九     

坚持与时俱进 注重求真务实 紧紧围绕中心任务开展党建工作

2014年,根据厅党组和直属机关党委关于党建工作的部署和要求,省统一征地事务办公室党支部紧紧围绕中心、服务大局,按照"抓融合、强服务,抓主线、强队伍,抓自身、强基础"的工作思路,努力推进党建工作与业务工作的有机融合,党建工作取得了一定的成效。一、2014年党建工作的基本情况在思想建设方面:一是深入推进学习型支部建设,坚持用科学理     

嘉善县“四抓四定”全面推进“扩权强所”工作

一是抓谋划,明确思路定方案。为了落实“双保”任务、顺应加快小城镇建设发展和提高办事效率的需要,该局根据嘉兴市国土资源局推进扩权强所工作的文件精神,制定出台了《嘉善县国土资源局关于推进“扩权强所”试点工作实施方案》和《“扩权强所”试点工作推进安排表》,确定了2013年“一季搞试点,二季推全县,三季见成效,年底出形象”的工作目标。     

常德市国土资源局积极推进镇国土资源所管理体制改革

为了增强基层国土资源所的管理力度,近年来,常德市国土资源局本着精简、效能、就近分设、方便群众、有利管理的原则,积极开展了乡镇国土资源所管理体制改革,通过设立中心所,集中精力抓管理、强服务,切实加强了对基层国土资源工作的管理.