劳动力转移特征变量对农户生计资本的影响分析——以甘肃省为例

新型城镇化建设鼓励农村剩余劳动力向城市转移,同时农村劳动力转移的持续发展又进一步加大了对新型城镇化建设的支持力度.由于劳动者的整体素质较低以及务工领域低端化等因素的存在,农村劳动力转移具有一定的脆弱性.甘肃省城镇化水平滞后、城乡差距较大等问题依然突出,农户作为农村地区最主要的经济活动主体与最基本的决策单位,劳动力转移的状况直接影响到其生计水平和区域生态安全.以甘肃省14个地州市为研究区,通过对可持续生计框架的应用,揭示劳动力转移的关键性因素,定量评估劳动力转移对农户生计资本的影响程度,总结出有利于提高甘肃省农户发展能力、改善农户生计水平的政策建议,从而为促进西部地区可持续发展、缓解贫困、实现精准扶贫提供参考依据.     

优化土地使用制度的改革探索--以嘉兴市“两分两换”试点工作为例

我国土地资源尤其耕地资源十分紧缺,农村居民点布局多、广、散,农村集体建设用地闲置浪费问题比较突出。农民进城买住房同时又在宅基地建房,形成“两头占地”的局面。据资料统计,改革开放以来农村劳动力转移了1．8亿人,但农村住宅用地不减反增150万亩。同时,城镇化转移的劳动力与农村新增人口都享有平均分配的承包地,加剧了土地分散经营与集约利用的矛盾,制约了农业综合生产能力的提高。     

发挥建筑行业优势大力开展农民工培训服务城乡统筹发展(摘选)

近年来,我委紧紧围绕市委、市政府,充分发挥建筑业就业容量大和培训能力强两大优势,大力开展农民工培训,为推动我市农村劳动力转移就业、促进城乡统筹发展发挥了积极作用。现将我市建筑业农民工培训的主要做法和经验汇报如下。     

湖南省建设厅切实抓好农民工队伍建设促进建设事业又好又快发展

一、统一“三个认识”,形成抓好建筑农民工队伍建设的合力1.统一对建筑农民工在破解“三农”难题中的重要地位的认识随着工业化、城镇化的加速推进,大量富余劳动力从农村转移到城市,建筑劳务经济成为推动农村发展的重要力量。     

经济发达地区失地农民保障的差异分析——基于浙江省长兴县经济开发区的调查

上世纪90年代以来,随着我国工业化、城市化进程的加快,农民失去土地,农业劳动力向非农生产转移。这原本是中国现代化建设的客观选择,但由于我国处在计划经济向市场经济的转型阶段,各种体制尚不健全,致使失地农民的合法权益失去有效保障,让失地农民现象在中国成为严重的社会问题。     

当前农村土地经营权流转探析

农村土地经营权流转是顺应当前农业发展趋势,实现与现代农业对接,促进农业向规模化、产业化发展的必然要求。也是从土地上解放劳动力,促进农村剩余劳动力向城镇转移,实现城乡统筹发展的重要举措。更是防止土地撂荒、促进粮食生产,维护国家粮食安全的现实需要。作为肩负土地资源管理职责的国土部门,应结合国土资源日常工作,     

农村土地承包经营权流转的法律问题思考

随着农业和农村经济的发展,特别是农业产业化经营的兴起和农村劳动力转移的推进,农村土地承包经营权流转速度明显加快,规模不断扩大。该文论述了我国农村土地承包经营权流转的现状,针对目前农村土地承包经营权流转过程中出现的问题,从现行的法律体系中寻找解决思路,并对现行法律中的不足之处,提出了改良建议。     

国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见

<正>国办发[2017]19号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:建筑业是国民经济的支柱产业。改革开放以来,我国建筑业快速发展,建造能力不断增强,产业规模不断扩大,吸纳了大量农村转移劳动力,带动了大量关联产业,对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。但也要看到,建筑业仍然大而不强,监管体制机制不健全、工程建设组织方式落后、     

山区城镇选址规划与地质环境

当前，我国已经进入城镇化高速发展时期。小城镇是转移农村富余劳动力，发展第三产业的重要场所；推进小城镇建设，是建设社会主义新农村的重要组成部分，是加快解决“三农”问题、逐步缩小城乡差别、建设和谐社会的重要途径。山区小城镇建设更多地受到地质环境脆弱性和地质灾害易发性的制约，所以，在城镇选址和城镇规划工作中，都必须把保证城镇地质环境安全放在十分突出的位置。     

加快就业服务体系建设 以适应劳动力市场的要求

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)指出:“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场”.这是党中央以决定的形式,第一次鲜明地提出了中国搞市场经济要有劳动力市场,要求把培育劳动力市场做为培育市场体系的重点之一,并且指出,要把开发利用和合理配置劳动力资源做为发展劳动力市场的出发点.地矿部门是全国就业难点行业之一,又是知识密集、劳动力资源丰富的行业.因此,在社会主义市场经济条件下,如何认识劳动力市场,根据地矿部门的实际,采取相应的措施以适应劳动力市场的要求,充分开发和利     

湖南建筑业的改革与发展

近几年，我省建筑业发展势头强劲，产业素质整体提高，为推动全省经济增长、转移农村富余劳动力、提高城镇化水平、带动相关产业发展作出了重要贡献，已逐步成为湖南经济的支柱产业。1998-2003年，全省建筑业实现增加值从176．6亿元发展到338．4亿元，年均增长12．1％，高于同期湖南省GDP增长速度3．2个百分点，占GDP比重从5．7％提高到7．3％，     

BIM技术与绿色建筑可持续发展分析

正背景21世纪以来,建筑业成为我国国民经济的支柱产业。我国建筑业快速发展,建造能力不断增强,产业规模不断扩大,吸纳了大量农村转移劳动力,带动了大量关联产业,对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。但同时也要看到,建筑行业的迅猛发展,消耗了巨大的自然资源,淡水、可耕地、天然材料、不可再生能源等日益枯竭,带来温室气体、污染物等的排放量却大幅增加。在我国,建筑的总能耗已经占到全社会总能耗的25.5%左右。同时,建筑造成的恶劣空气质     

仇保兴:携手推进住宅产业化跨越式发展

正近日,在中国城市科学研究会召开的中国住宅产业化联盟筹备会上,全国政协环资委副主任、住房城乡建设部原副部长仇保兴针对我国住宅产业化发展的现状和未来趋势进行了总结分析。他强调,住宅产业化正面临着一系列发展机遇,相关各方要联合起来,努力实现住宅产业化的跨越式发展。住宅产业化面临四大机遇仇保兴指出,当前,我国住宅产业化迎来了良好的发展机遇,主要体现在以下四个方面:一是劳动力成本提高助推住宅产业化发展。近年来,劳动力成本逐年增高。从2012年起,劳动力供给开     

对沉陷区搬迁后思考村庄土地整治工作的

近年来,随着城镇化的发展,农村劳动力向城市转移,村内耕地闲置现象较为严重,山西太原万柏林区从2003年开始实施采煤沉陷区治理,对受采煤沉陷影响的村庄进行了整体搬迁,搬迁涉及5个乡街,27个行政村,5274户村民,1.8万人口。使得原有村庄内耕地无人耕种,因此如何有效利用土地,提高农民的收入已成为当前一大问题。此外,城市的发展建设占用了大量的耕地,城区后备资源不足,补充耕地主要依靠县区或外面购置指标完成。近几年,虽然实施了城乡建设用地增减挂钩等工作,但补充耕地指标缺口依然很大,政府耕地保护任务十分艰巨,后备资源不足,补充耕地任务难以落实,成为了当前发展的另一大问题。     

乌阿公路项目“指令+服务”式管理探索

乌阿高速公路项目规模大,战线长,自然环境恶劣,需要大量劳动力。在项目管理过程中,只有认真分析当前劳动力市场现状,严格甄选队伍,转变传统管理模式为"指令+服务"式管理,以人为本,注重服务,廉洁自律,才能为项目最终实现社会和经济效益双丰收奠定坚实的基础,达到项目管理的预期目标。     

湖南省人民政府关于加快建筑业发展的若干意见

各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：加快建筑业发展对带动相关产业发展，推动农村富余劳动力向非农产业转移，提高城镇化水平，全面建设小康社会具有重要意义。为全面加快我省建筑业的发展，更好地发挥建筑业在全省经济社会发展中的重要作用，特提出如下意见：一、明确指导思想和目标任务1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会奋斗目标和加快推进城镇化进程，坚持以市场为导向，加快体制创新和科技创新，大力调整结构，深化企业改革，加强行业管理，提高队伍素质，实现建筑业持续…     

中国进出口贸易碳转移排放测算方法分析与评价

目前中国的碳转移排放测算方法有很多,虽然方法不尽相同,但总的结论和计算出的变化趋势类似。造成碳转移量测算结果产生较大差异的原因主要有两方面,一是碳排放强度的测算模型不同,二是对于中国加工贸易转移碳排放的认识不同。测算避免转移排放量时,如果不考虑加工贸易的影响,在某些年份（如2002年）甚至会得到＂中国是碳转移的净进口国...     

上海市工业用地需求驱动力研究

基于第二产业产品提供部门、第二产业劳动力提供部门和工业用地提供部门的三部门模型,通过分析上海市1997~2010年相关数据,探讨了上海市工业用地需求的驱动力问题。结果表明：第二产业产出增加和第二产业劳动力供给增加都会推动工业用地需求增加,并且第二产业产出增加是工业用地需求增加的主要原因;而满足工业用地需求的有效供给是第二产业发展必须付出的资源支撑,应当以产出效益为核心用好增量、优化存量工业用地。     

北京建筑业劳务双选会 5万余人签订用工意向

在北京市近日举行的建筑业用工企业和优秀劳务企业双选会上,现场签订劳动力供应意向书58份,涉及用工人数5万余人。     

把握机遇 开拓进取 促进全局经济又好又快发展——赵传宝在局2007年工作会上的报告摘要之一

实现又好又快发展，必须不断推进三个转移：产业结构向资源型、技术型、服务型转移：队伍结构向管理型、知识型、技能型转移；产业布局向发达地区、区域经济中心、工业园区转移。